以下是会员“zhizhi”分享的骨科护士述职报告，欢迎参阅。
在过去一年里，依靠院领导、护理院长及科护士长的指导和支持，始终坚持以“病人为中心”的经营理念，圆满完成了护理工作规划，达到护理目标90%以上。现就工作总结如下：
一、积极落实规章制度，严格遵守规章，提高护理品质，保证医疗安全是我们工作的根本所在。
1、护理部再次强调各个护理做为护士的职责，明确岗位职责和护理工作制度，让责任护士与巡回护士各尽其责，从而防止病人自换吊瓶及自拔针的状况。
2、始终遵循查对制度：
（1）护理操作时要求认真进行三查七对；
（2）医嘱需每车次查对，护士长每周参加总核查1-2次，并记录结果；
（3）坚持填好输液卡，过去一年未发生重大护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及微创外科护理规范，保证填好各类信息登记本，并配置五种操作处理盘。
4、持续开展床头交接班制度及晨间护理工作，有效防止了并发症的发生。
二、提高护理护士的医德医风建设
1、继续落实护士行为准则，日常工作上应用护理文明用语50句。
2、先后在6月和11月组织全体护士参加xx酒店、xx宾馆的礼仪培训。
3、持续开展健康教育，为住院病人派发满意度调查表（定期或不定期测评），调查报告满意度皆在95%以上，并对反馈问题提出改进措施，并且也评选出出色护士。
4、每月定期举办科室工休座谈会，征求病人建议，尽量满足病人要求。
5、针对新分配护士开展岗前职业道德教育，讲解管理制度、护士行为准则、护理基本知识及技术操作考评，录取者方可上岗。
三、提高护士长管理能力
1、坚持纪录护士长指南，不进行评估，规定每月5日前把指南递交护理部考评，并通过护士长制订的年度计划、季度分配、月度计划开展督促实施，检测效果，规定每月总结工作，便于提升经验和开展新工作。
2、每周按等级医院规定举办护士长会议，内容包括工作要点分配、上周工作优缺点总结及改进措施，并反馈护理质控检查情况，学习有关管理资料。
3、每月对护理品质进行检查，并及时沟通，持续提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸收兄弟单位的成功经验，拓宽知识面。
5、月末时分配三病区护士长参加国际护理新进展培训班，学习结束后向全体护士做汇报总结。
四、加强院内感染管理
1、严格遵守院中管理领导组制订的消毒隔离制度。
2、各科室每月对病区诊断室、换药室开展空气培养，对高危科室如手术室及门诊手术室，每月进行两次空气培养，保证无一例无菌术后感染事情。
3、各科室每月对诊断室及换药室开展紫外线杀菌，并记录，每周用无水乙醇对紫外线灯管开展除灰解决，每两个月对紫外线强度实时监测。
4、一次性用品用后，各病区、手术室、急救室能及时焚烧、浸泡、集中处理，定期维护并督促，按时检测消毒液浓度。
5、各病区诊断室、换药室可以每日2次应用消毒剂（1:400消毒灵）拖地，病房内定期开展消毒液拖地（1:400消毒灵），康复病人被单开展彻底消毒（清理床柜并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行院内感染管理规范，无菌包内使用化学指示剂。
7、供应室创建消毒物件检测记录簿，定期对每种消毒物件实时监测。
五、提高护理护士的业务能力
1、在职护士开展基础培训，并安排理论考试。
2、与医务科合作，邀约专家授课，讲授骨科及内外科知识，以提高专业知识水准。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容涵盖基础理论知识和骨科专业知识。
4、在“三八妇女节”期内举办护理技术操作赛事（无菌操作），评选出一、二、三等奖并给予奖励。
5、12月初，护理部对我院护士进行分组考评，内容包括：
病区护士考评：静脉注射、吸氧；
急救室护士考评：心肺复苏、吸氧、洗胃；
手术室护士考评：静脉注射、无菌操作。
6、加强危重病人的护理，坚持床头交接班机制和晨间护理。
7、维持护理业务查房的进行，每月在三个病区进行查房工作，专注护理诊断与对策的探讨，以提高业务能力。
8、从9月到11月对今年新住院的9名护士开展岗位培训，内容包括基本护理与科室护理解，护士长每人讲授一课，提高讲课能力。
9、我院有5名护士参加护理专科自学考试，另有3名护士参加护理大专函授。
六、护理护士出色完成护理工作
1、坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人做好服务工作，深入开展以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册及护士的示范，协助病人掌握疾病预防、康复、诊疗、护理及自我保健等知识。
2、在八月份三病区进行总体护理方式，除了向病人传授疾病预防与康复知识，护士还深入病房和病人相互交流。
3、全年共接诊住院病人2357名，留观125名，手术室进行手术2380例。急诊护士为急诊病人提供全程服务，包含护送病人去拍片、做B超、心电图，随同病人办理入院手续，送病人到手术室。同时，三个病区固定责任护士与巡回护士，保证医院服务到位。
4、我院护理护士编写护理论文30篇，其中一篇参加全国第xx届骨科护理学术交流，3篇参加台州地区学术交流，2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在的不足：
1、因为护理人员较少，基本护理服务不到位，比如一级护理病人未能得到一级护士服务，仅限日常工作。
2、病房管理有待提升。
3、某些护士素养较低，欠缺无菌观念。
4、总体护理仍在摸索阶段，护理纪录不够规范。
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