【前言】以下是网友“zhiqiangxingmeng”收集的财务主管个人述职报告，以供借鉴。
尊敬的领导：
岁月匆匆，转眼间充满挑战和机遇的一年接近尾声。在上级领导的帮助和带领下，融合十多名同事的紧密配合和协调，在咱们共同的努力、汗水与智慧的投入下，各类工作都获得了新的成绩。在工作中，我始终忠实履行自己的职责，持续自我反思与自查，以积极的心态投入到各类工作实践中。总体来说，我觉得自己能胜任本职工作，还是可以称职的。现就关键工作状况汇报如下：
一、掌握优良工作的基本技能和知识
在过去一年里，我常常将自己置于公司建设的总体架构中进行反思，审视个人能力和素养的提高力度，评定是否适应公司发展的要求、当前形势与任务的需求，及完成正常工作的能力。我时常告诫自己，必须在公司扎根，不辜负领导的期待。做为刚入公司的学生，我在任何方面都处于起步阶段，因此我必须在工作中努力提升自己。
回首过去一年，为了提升自我素养，使上级安心、顾客满意，我系统的学习了“管理学”、“客户关系学”、“顾客心理学”、“移动通信基本知识”等科目，全面提高自身素质。争取在语言表达、协调关系、组织协调，及其工作规范等方面取得突破。在学习中，我不仅开阔了眼界、丰富了知识，还意识到本身的差距。在不断学习中，我提升了自己的能力素养，提升了做好本职工作的能力。
二、确保工作规范和品质的完成
过去一年，因为工作环境变化较大，迎来送往的工作增加，相应需要协调和关联的工作也有所增加。在工作中，我注重总结和实践工作规律，努力与公司其他部门创建融洽的关联，以推动工作的顺利进行。做为公司综合职责部门，我密切关注各部门的工作动态，掌握各县市的工作状况，确保在需要时可以妥善处理。作为市场综合部的主管，承担对外合作工作，我接触的事宜和人员比较复杂，特别是在处理与个人关系相关的事宜时，我觉得要提升工作效率，就必须坚定原则，严格执行公司的管理制度，决不能违反政策。
唯有如此，才能真正做到对公司、对部门、也是对自己承担。一年来，虽然有不少亲戚朋友希望用我办理不符合规定的事务，我始终坚持原则，回绝了这些请求，坚持公正做事，不许情绪影响工作程序。尽管这在一定程度上影响了个人关系，但却确保了工作的正常开展，降低了不必要阻力和压力，从而提高工作效率。
三、激起下属的工作激情
在日常工作中，我十分注重自身的形象，规定下级做到的，自己首先要做到；规定下级不做的，我绝对不去触碰。在各项工作中，我始终是第一个日夜奋战、参加集中学习和承担紧急任务得人，在下属心里树立了能吃苦、努力工作的良好形象。如同古人所说，“业精于勤，荒于嬉，产生于思，毁于惰”，提升自我离不了努力，取得成绩同样需要努力。作为一个部门的副职，要完成本职工作，更应努力，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，看待工作能够充分投入，确保当日的事务当日处理，不留下积压。
过去一年，我很少休假，带领部门同事在多个场所进行业务宣传，尽管工作疲劳，但看到公司的销售额大幅提升，心里感到十分高兴。在日常工作和生活中，我也十分关心和帮助部门同事，沟通时真诚坦诚，主动帮助他们解决生活中的因难，使大家愿意与我分享心声，碰到困难愿意向我求助，从而有效确保了团队思想稳定，构成了团结协作的局势。大家都以公司利益、部门利益为主，出色地完成了各类工作任务。
存在问题与下一步打算：回望过去一年的工作，我对比职责，觉得自己仍是称职的。虽然在工作中取得了一定成绩，但仍存在不足之处。最先，因为年龄较小，工作方法比较简单；在对待一些问题时显得不够理智。其次，在业务理论水平和组织协调能力上还有待提升。最终，本身综合能力与公司要求也有较大差距。这些不足必须在以后的工作中加以改进。
在下一步的工作中，我将虚心向其他同事学习良好的工作和管理经验，参考高效的工作方式，努力学习专业知识，不断提高自身业务素养和管理水平，以确保本身的全面素养有新进步。同时，我将进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高工作规范，为公司在新年度中再创辉煌贡献自己的力量。
此致
行礼！
述职人：__x
x月x日
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