【导语】本文是网友“jiaonagousongan”分享的医院干部个人述职述廉报告，供大家赏析。
在过去两年中，在院领导的带领下，我院解决了许多困难，推动了职工收入的显著增长，使大家切实感受到医院发展带来的众多益处。
与一线科室的忙碌相比，我科的全体人员在平凡的岗位上辛勤耕耘。尽管我们没有惊人的业绩或绚丽的光晕，但我们毫无内疚，因为我们都怀有一颗愿意为医院发展保驾护航的真诚心。
依据述职大纲的需求，我将从德、能、勤、绩、廉五个方面开展述职。
有关德：做为科室的责任人，虽然我的能力有时没法完全匹配所承担的责任，特别是在进入一个全新领域之初，但我一直在积极寻求默契，努力提升工作业绩。我相信，在坚持原则和发扬民主层面，我还有很多值得称道的区域。
有关能：我具有胜任工作的专业能力和较强的写作方法，我曾以“我爱你中国”为题的文章在《人民日报》上发表；同时，我也具有很强的问题解决能力。在信息系统二期工程实施以前，除了继续维护自己研制的“仓库管理系统”等程序外，我还帮助其他科室处理软件选购中的问题。
由于设备处“设备管理系统”已过质保期，欠缺经济利益驱动的销售商服务热情减少，故障频繁发生。为了保障医院利益，我仔细分析了冗杂乏味的源码，明白了程序的思路，帮助科室坚持到二期工程的实施。
关于勤：我始终严格执行规章制度，不计较个人得失。除了带领队组完成本职工作外，我还长期用自己的特长帮助别人完成额外的任务。尽管我已不再承担电脑管理，但仍有许多人找我解决计算机专业事务，我也愿意接受。维护计算机尽管效率低下，常常需要一两天的时间，但我愿意投入。
有关绩：我在中层的角色中发挥了承上启下的作用，创造了一个宽松和谐的工作氛围。我常常和大家分享一个道理，只有医院的环境优良，大家的收益才能提高。经济效益含有相当部分来自医疗设备的增收。尽管我们无法直接为医院创造财富，但如果能及时排除机械故障，保证系统正常运行，就等于为医院造就了效益，并且也为自己带来了盈利。这个道理简洁明了，但需要常常提示，才能提高大家的观念。大家意识到为临床服务便是给自己服务，因此总能在愉快的气氛中积极参与各项任务。
我积极开拓创新，在社会上组织了一个文学同盟人群，吸纳了来自全国近百名文学创作者，并利用一切机遇宣传医院。如今群里的成员都知道我院是全国知名的新科技医院，人才辈出。
受杨瑞合主任“静为上”文章的启发，我编写以“断开病门”为主题科普文章，发表在国内知名网站“原创力量”上，截至目前已有9081人数阅读。一位定居美国的朋友在见到文章后联络了我，惊讶于我作为非医学职工对医学知识的了解，进而看见了我院浓郁的学术氛围。
尤其是当她得知大家承办的肿瘤大会有众多国际专家参加时，觉得十分震惊。她将我院分享给一位早已无奈于肝癌晚期的美国病人，并联系了我。我迅速与杨瑞合主任沟通，依据电邮提供检查指标为其制定了中医治疗方案，目前效果比较优良。在我收到来自远方朋友的感谢电话时，我明白，我们为医院与国家获得了荣誉。
有关廉：我觉得自己能够保持清正正直，每当必须医院花费时，我都会想到在一线辛勤工作的同事所承担的艰巨责任。因此，我主动与经验丰富的老员工展开讨论，寻找节约医院支出的方法，即使是细微的节约。我曾向医院提议使用专用廉价墨水取代昂贵的墨盒，以每月节约至少一名员工工资。我敢为大家确保，我一直保持自重，从没做过任何滥用职权的事，欢迎广大职工监管。
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