以下是会员“y0”整理的护士责任组长竞聘演讲稿，供大家阅读。
尊敬的各位领导、同仁们：
大家好！最先，我要感谢院领导给我们提供了这样一个公平竞争的平台！我于xx年入校西安医学院，并于20xx年3月添加医院急救室工作。很荣幸参与了20xx年9月护理部干事的竞选，并获得我院第二的好成绩。从20xx年到20xx年，我在护理部出任做事，期内尽职尽责，获得了护理部主任、各职能科室及临床护士长的高度评价。此外，我还参加了市卫生局组织平安生产知识竞赛，并获得了个人优秀奖。20xx年4月，我转到了心胸外科，并于同年6月竞选变成科室的临床带教教师。同时，我参加了市卫生局举行的“护理岗位能手创新比赛”，获颁优秀个人奖。20xx年我在上海儿童医学中心CICU学习了半年，极大丰富了我的知识，提升了技能，拓宽了视野，也为科室引进了新业务与服务宗旨。如今，我在心胸外科ICU出任护理组长和临床带教教师，并于20xx年末被评为我院“文明职工”。以上是我的工作经历与成绩。
从刚入职时的稚嫩到现在的完善，儿科医院给我提供了广阔的发展空间，也得益于各位领导的悉心指导。经过数年的护理工作磨练，我积累了丰富的临床经验，理解了大量医疗知识，大幅提升了个人素质，使我能够自信地站在这里演说！
护理专业的发展成我们年轻人提供了施展才能的机会。如果我能够顺利竞选，我将在护士长和科主任的帮助下，着重从以下几个方面开展工作：
一、提高自身专业能力。在护士长的领导下，不断加强专业理论与操作技能，严于律己，及时改正难题，快速汇报安全风险，仔细做好新护士的带教工作，争当护理团队的榜样。
二、构建优质安全的护理环境，提升患者的满意度。强化安全意识与服务意识，密切关注患者的需要，应用量子整体医学六维护理方式，加强护理沟通与提倡，以患者的需求为导向，提供高质量人性化服务，提高护理品质，保证患者及家长的满意，从而实现医院与科室的经济和社会效益双丰收。
三、提高团队协作意识。在以人为本的原则下，构建良好的工作氛围，和同事互助、共同进步，发现和发掘他们的潜力，激发科内护理人员的热情，在整个护理工作上发挥主观能动性，使护理工作更具成效。
四、帮助护士长加强护理管理，提升护理品质。在护士长的领导及业务指导下，严于律己，根据护理质量标准制定工作方案，并组织实施详细工作，切实履行护理组长的职责。同时，持续改进医护关系与护患关系，按时反馈和评估临床护理工作中的不足，使治疗与护理工作有计划、有品质地做好。推进“以病人为中心”的经营理念，保证患者满意、亲属安心。心胸外科患者的术后恢复指导至关重要，我们需重视入院宣教与出院指导，增加健康教育宣传力度，保证住院患者对我们的治疗与护理感到满意。我或许不是最优秀的，但我深信在这个岗位上我是最佳选择。衷心感谢院领导给我们提供了展示自我的平台，让我们能够在公平的环境里竞争，实现梦想。即便竞选无果，我也会在反思自身不足的同时，继续恪尽职守地做好本职工作，人生价值并不只是用岗位高低去衡量！
我明白自己只是一名普通的护理工作者，所做的一切只是尽责罢了，没有惊天动地的故事，也没有催人泪下的承诺，在平凡的岗位上履行着白衣天使的神圣职责，日复一日、年复一年，兢兢业业、默默奉献，这便是平凡中的高尚。在“仁德、团结、敬业、创新”的旗帜引领下，我将给那些身患疾病、无助的患者奉献我的心血与汗水。谢谢你们！
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