用工协议书模板6篇(怎样写用工协议)

时间:2023-09-25 15:38:00 协议书

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用工协议书模板6篇(怎样写用工协议)

用工协议书模板1

  甲方:湖南省建筑工程集团总公司直属工程公司

  乙方:项目承包责任人 (身份证 ,手机 ,项目经理部名称: 丙方: (身份证 ,手机 )

  为建设 工程,甲方委派丙方到乙方任职(担任 岗位工作)。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和《关于印发〈湖南省建筑工程集团总公司项目承包合同管理办法 〉的通知》(湘建总审字【20xx】191号)等集团总公司有关规章制度,结合本工程具体情况,经甲、乙、丙三方协商一致,签订本用工协议。

  一、用工期限:从 年 月 日起至本项目建设工程施工合同实施完毕。

  二、费 用:

  1、 年 月 日起至 年 月 日,乙方按月承担丙方的工资和单位部分的社保、住房公

  积金、企业年金缴费等费用,共计人民币2845元/月; 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方按月承担丙方的工资和单位部分的社保、住房公积金、企业年金缴费等费用,共计人民币3045元/月。

  (一)、工资标准

  1、xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月承担丙方税后工资2200元。

  2、20x年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月承担丙方税后工资2400元。20xx年8月1日起以后

  乙方仍需要聘用丙方,每年工资调整额在前一年度“议定工资标准”的基础上增长不少于200元/月。

  (二)、工资支付方式

  1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方岗位工资680元,另1520元由乙方按

  月拨付到甲方(或由甲方从工程款中抵扣),用于甲方代付丙方的档案工资;2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日,乙方每月直接支付丙方岗位工资880元,另1520元由乙方按月拨付到甲方(或由甲方从工程款中抵扣),用于甲方代付丙方的档案工资。

  (三)、单位部分的社保、住房公积金和企业年金缴费

  1、缴费标准:乙方从20xx年2月16日起每月承担丙方社保单位缴费462.5元、住房公积金单位缴费122.5

  元,企业年金单位部分60元,三项费用合计645元/月(该三项缴费随总公司人力资源部每周期核定的标准而调整)。

  2、缴费方式:乙方按月拨付到甲方(或由甲方从工程款中抵扣)645元,用于甲方向主管部门代交丙方的

  社保、住房公积金和企业年金缴费。

  三、甲方职责:

  1、应向乙方真实反映丙方的个人资信、履职能力等情况;

  2、监督乙方按时足额支付丙方费用;

  3、负责协调乙、丙双方关系;

  4、听取乙方关于丙方履职情况的意见,对丙方履职情况进行定期考核。

  四、乙方职责:

  1、负责提供丙方办公场所和食宿(丙方伙食费按乙方管理规定交纳费用);

  2、按月足额支付丙方的费用,履行国家现行法律法规规定的责任和义务,承担丙方在用工期间工伤事故的全部经济责任;

  3、负责丙方为本工程服务所必需的办公用品、交通费、差旅费、通讯费(通讯费按90元/月包干,未包括在工资费用中,由乙方向丙方按月直接支付)等;

  4、负责按100元/月标准承担丙方教育培训费(该费用未包括在工资费用中),从20xx年2月16日至施工合同实施完毕按月拨付到甲方(或由甲方从工程款中抵扣);

  5、负责对丙方进行工作考勤,《考勤表》(可以是传真件或扫描电子文档)于每月30日之前报甲方综合办公室(联系人蒋新宇,电话0731—8xx03 ,传真0731—8xx2)。如乙方未按时报送《考勤表》,视同丙方本月正常出勤,应当足额支付本月费用。

  五、丙方职责:

  1、认真履行岗位职责;

  2、自觉遵守甲方、乙方制定的各项规章制度;

  3、及时向甲方缴纳个人或单位部分的社保、住房公积金和企业年金缴费(在总公司办理了社保、住房公积金和企业年金的);

  4、协助乙方按期向甲方报送月度《考勤表》。

  六、其他:

  1、本用工协议实施过程中甲方或乙方要求调动丙方,应提前30天书面通知对方,乙、丙方接到甲方发出的《调令》且办理完相关手续后丙方方可离开项目部。

  2、本用工协议书未尽事宜,按甲、乙双方签订的《项目承包合同》相关约定执行。

  3、本用工协议书一式壹份,经甲、乙、丙三方签字后生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字): 丙方(签字):

  代表(签字): 委托代理人(签字):

  签订日期

用工协议书模板2

  甲方:乙方:

  丙方:

  根据国家有关政策法规,经甲、乙、丙三方协商,在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方、乙方、丙方三方共同执行*****社区社会工作服务示范项目相关事宜,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 服务目的

  运用社会工作专业服务方法,解决社区居民困难和问题,营造社区社会服务氛围;提升丙方社区工作人员社会工作专业能力,建立社区社会工作专业人才队伍;探索社区社会工作服务标准,建立社区社会工作服务发展模式。

  第二条 服务对象

  以丙方辖区内80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童为重点,兼顾社区特色,回应社区居民需求,服务于全体社区居民。

  第三条 服务内容

  (一)社区社会工作服务氛围营造

  1.组织街道各社区开展社区社会工作宣传活动。 2.协助丙方打造社区社会工作室。

  (二)指导社区社会工作者为社区居民开展专业社会工作服务 1.指导社区社会工作者为社区80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。

  2.指导社区社会工作者回应社区居民需求开展个案、小组等专业服务。

  3.指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。 (三)社区特色服务项目打造

  1.通过社区调研及评估为社区制定社区特色服务项目。

  2.指导社区社会工作者以社区特色及居民需求出发开展社区特色服务项目。

  (四)社区社会工作人员培训

  1.为各社区考取社会工作资格证书的工作人员提供社会工作专业能力培训。

  2.为社区专职社工提供督导服务。 (五)社区社会工作服务标准制定 1.制定社区社会工作者日常工作标准。 2.制定社区社会工作服务流程规范。 3.制定社区社会工作服务档案管理标准。

  第四条 专业服务队伍

  (一)队伍人员组成:专业服务队伍由项目督导、项目组社工、街道联络员、社区专职社工及社区志愿者组成。

  1.乙方提供具有丰富社会工作实务和理论经验的督导1名。2.乙方提供具有社会工作及相关专业背景的项目社工11名。

  3.丙方提供具有社会工作资格证书的街道联络员1名。 4.丙方提供具有社会工作资格证书的社区社会工作者12名。 5.社区志愿者队伍由乙方指导丙方共同组建。 (二)队伍人员职责:

  1.项目督导:开展项目团队社工督导及培训,提升项目工作人员能力,保障服务质量。2.项目组社工:

  (1)进行项目整体规划,管理。 (2)在整个街道层面协调开展专业服务。 (3)指导、协助各社区社工做好项目服务。

  3.街道联络员:

  (1)协调乙方与丙方的工作对接。

  (2)协助乙方协调丙方社区社会工作者开展服务。4. 社区专职社工:

  (1)根据项目整体要求,开展专业服务。 (2)接受乙方督导及培训,提升自身专业能力。5.社区志愿者:协助项目社工做好项目工作。

  1.甲方权利

  (1)有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。

  (2)有权提出项目运行建议,促使项目向有利方向发展。 (3)有权对项目进行适当的整体宣传和包装,扩大项目影响。 (4)有权使用本项目实施所产生的专业成果。

  2.甲方义务

  (1)在约定的时间内协调项目经费落实,保障项目服务开展。 (2)在项目执行过程中进行项目实施各方及服务资源协调,保障项目开展。

  (二)乙方的权利和义务 1.乙方权利

  (1)在约定时间内获得拨付款项。

  (2)有权经与甲方、丙方协商一致后对项目的服务范围、服务内容和服务进度进行调整。

  (3)有权要求项目参与人员按照项目要求开展服务。 (4)有权与丙方协商一致后使用各社区社会工作室。 (5)拥有项目实施所产生的专业成果的'所有权和处置权。

  2.乙方义务

  (1)在收取拨付的款项时,提供正式的等额票据; (2)定期向甲方、丙方及相关部门汇报项目进度情况; (3)进行督导及项目社工的管理,保障项目进度及质量; (4)规划、管理项目的实施,接受项目评估; (5)合理使用项目经费,接受项目经费审计。 (三)丙方的权利和义务

  1.丙方的权利

  (1)有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。

  (2)有权提出项目运行建议,促使项目向有利方向发展。 (3)有权对项目进行适合的整体宣传和包装,扩大项目影响。 (4)有权使用本项目实施所产生的专业成果。

  2.丙方的义务

  (1)免费为乙方提供办公场地及基本办公条件,包括办公室、办公座椅、文件柜、水电、电话及网络。

  (2)协助乙方协调社区资源及社区工作人员开展项目服务。

  (3)进行社区社会工作者的管理,保障项目顺利开展。

  第九条 违约责任

  该协议属社会公益范畴,影响面广,意义深远,受中华人民共和国有关法律的管辖和保护;任何一方违反合同约定,另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;任何一方因其未履行相关义务造成的损失由其承担相应责任。

  第十条 合同争议的解决方法

  本合同发生的争议,由甲乙丙三方友好协商解决。协商解决不成的,可依法向人民法院起诉。

  第十一条 合同未尽事宜及生效

  三方可协商解除本合同。未尽事宜三方应另行以书面形式补充。

  本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力,自三方签字盖章之日起生效。

用工协议书模板3

  招聘方:甘肃省山丹培黎学校 (以下简称甲方)

  受聘方: (以下简称乙方)

  为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 工作岗位

  甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的 .

  第二条 工作职责

  1、 .

  2、 .

  3、 .

  第三条 合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满,根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第四条 双方的权利和义务

  1、甲方的权利义务

  (1) 甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。

  (2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。

  (3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月

  准时核发乙方应得的工作报酬。

  2、乙方的权利义务

  (1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方

  面的权利。

  (2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的

  三金:养老保险、医疗保险、失业保险金) 元。

  (3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。

  乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。

  (4)乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老

  保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用,由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销,甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间,享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任,全部由乙方自己承担。

  (5)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。

  (6)乙方必须遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方制定的管理服务各项规章制度;如有违反,甲方可按规定予以处理。

  (7)乙方事、病、婚、丧假,必须执行由甲方制定的《山丹培黎学校教职工考勤办法》。

  (7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守,服从领导,团结同志,关爱学生,努力做好本职工作,维护甲方声誉。 (8)、乙方在受聘期间,不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。

  第四条 合同的解除和终止

  1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,

  经双方协商同意可以解除或终止本合同

  2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

  (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

  (2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。

  (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。

  (4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

  (5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。

  (6)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。

  (7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。

  (8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  第五条 合同解除处理

  1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同,需提前一月书面通知对方。

  2、甲乙双双合同解除后,乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产,交割手续清楚后方可离校,否则甲方有权依法追究己方相关责任。

  第六条 违约责任

  合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的,要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算,每少一天,违约金按30元支付。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。

  第七条 争议的解决方式

  甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的,当事人可向人民法院依法起诉。

  第八条 合同效力

  1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。

  2、合同执行中如有未尽事宜,须经双双协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

  3、本合同一式两份,甲乙双双各执一份。

  甲 方(盖章): 乙 方(签字):

  法人代表(签字):

  签订日期: 年 月 日

用工协议书模板4

  甲方(用工方)

  地址

  身份证号

  联系电话

  乙方(求职者)

  地址

  身份证号

  联系电话

  为对双方负责,避免不必要的纠纷,现就聘请 等相关事宜,本中心与甲乙双方为明确各自的权利与义务达成如下协议:

  一、甲、乙双方须出示有效证件,签订书面雇佣手续,乙方才能为甲方服务。

  二、乙方在甲方服务期间,甲方应尊重乙方的人格,不得以语言、行为等方式侮辱或伤害乙方。乙方应主动承担份内工作,尽职尽责,如因玩忽职守操作失误而导致意外人、物伤害,责任由乙方自负,本公司不负任何连带责任。

  三、甲乙双方签订服务时限为20xx年 月 日至201 年 月 日止。试用期为一个星期,如在试用期内,一方不满意,可随时终止本协议,并以实际工作日结算工资。合同期内,甲方因故不需要乙方继续工作,应提前一周通知乙方;乙方因故不能继续工作,应提前一周告知甲方。违者以三日工资赔偿对方。

  四、甲方应保证乙方每月(周)有 天休息时间。如遇国家法定节假日应给予适当调休,不能安排调休应按加班计算。

  五、甲方付乙方月工资为人民币 元,每月 日发放,不得无故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每满六个月,乙方的月工资应在基数上上调5%。

  六、本协议一式三份,甲方、乙方及本中心各执一份,自签字之日起生效。如有未尽事宜可由双方协商解决,协商未果可由本中心调解。自行毁约者所导致后果与本中心无关。

  甲方(签字)

  乙方(签字)

  公司(盖章)

  年 月 日

用工协议书模板5

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

  1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

  2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

  3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

  4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

  5. 甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

  6. 甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。

  7.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。

  8. 本合同期限从年月日起至年 月 日止。其中试用期从年月 日起至 年 月 日止。

  合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,

  可以续订劳动合同。

  甲方(盖章):______ 乙方(签字):_________法定代表人(签字):_________

  协议签订时间:年 月 日

用工协议书模板6

  (甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系并共同遵守履行。

  一、合同期限

  从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

  (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

  二、工作内容

  乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

  三、劳动报酬

  (一)_____________元/月。

  (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

  (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

  四、保险

  保险

  1.xxx

  2.定执行;

  3.规定和甲方的规定执行;

  4.在本单位正常工作时间外的一切事故由乙方自行负责。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)工作时间

  1. 乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

  2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

  3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

  (二)休息休假

  1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  (三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

  (四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育,实行持证上岗制度;乙方应严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。

  (五)乙方有权拒绝甲方的违规要求,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

  六、劳动纪律

  乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  七、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  八、双方需要明确的其他事项

  九、本协议未尽事宜,按国家现行法律、法规、规章执行。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人 :

  (委托代理人):__________________ _____________________

  __________年____月____日 ________年____月____日

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