下面是热心会员“yiui27516”分享的公司保安年终个人工作总结，以供借鉴。
时间荏苒，转眼间我在xxx工作已近一年。这一年里，我经历了许多艰辛与快乐，有欢笑也有眼泪……。最初我在二期巡查，持续了大概半个月，后来因人员不足，我被调至xx帮助xxx承担门岗工作。
一、以预防为主，关键布控
在公司领导的关怀和带领下，大家制定了多种安全方案和消防预案，落实防火、防盗等举措。对于xx小区内的盗窃案件，安全管理部组织人员加强巡查、严实防控，并在相关部门配合下成功抓捕了犯罪嫌疑人，恢复损失，赢得了广大业主的肯定。同时，针对这一事情，安全管理部实行了群防、群检、群治等防范措施，保证小区安全万无一失。
二、完善设施，有备无患
在公司领导的现场指导和大力支持下，今年小区的安全监控设备获得了明显改善，公司投资了数十万元，为安全管理工作提供了有力保障，并获得了业主们的好评。
三、严格要求，提升质量；转变思想，创新管理
1. 依据年初制订的安全培训计划，大家参照行业标准，为保安员提供每周的专题培训，重点讲解管理素养、服务意识、礼貌招待、专业能力、消防知识及突发事件应对等。通过讲解、评价与交流，保安员们在思想意识和日常工作上都获得了一定程度的提升。
2. 安全管理部按月制定培训计划，对保安员开展岗位培训。保证实际工作的培训阶段性、分内容实行考评。通过培训，保安员的整体素质、服务质量和业主满意度都有提升，从而提升了保安员的思想素质、服务质量及业务知识。
3. 在 “思想工作为一切工作的生命线” 的指导方针下，融合项目管理服务的特点，我们根据公司要求，对保安部开展具体情况分析，引导保安员开拓创新，提升素养，改变观念。教育护管人员需有危机感与进取心，培养阳光向上的精神。物业管理并不需要新科技，重点在于个人的主观能动性和责任感，及其对企业忠诚度和敬业精神的理解与应用。根据塑造优秀标兵，激励大家不断进取，在完成公司管理与服务工作的过程中体现自我价值，并享受生活。根据思想教育，提升了保安员的品德修养，涌现出多名拾金不昧的出色护管，获得了业主的书面夸奖。
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