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甲方（用人单位） 单位名称：_________________ 经济性质：_______________ 法定代表人：______________ 地址：____________________ 邮政编码：_______________ 乙方（劳动者） 姓名：____________________ 性别：____________________ 身份证号码：______________ 家庭住址：_______________ 邮政编码：_______________ 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依法签署本劳动合同（以下称为“合同”），共同遵守。 一、合同期限 (一) 固定期限：自_____年____月____日至____年____月____日。 (二) 根据完成特定任务而定：自____年____月____日起至________完成之日止。 (三) 无固定期限：自____年____月____日起至法定或合同约定的终止条件出现时止。 其中试用期为：自____年____月____日至____年____月____日。 二、工作内容与工作质量要求 乙方同意根据甲方的需求在_______工作（工作地点、职务、工种等），具体工作内容及质量要求为：_______。 三、工作时间及休息假期 (一) 甲方应遵循法律法规规定的休息和假期管理办法。 (二) 甲方和乙方应执行国家规定的工时制度或经过劳动部门批准的非标准工时制度。 四、劳动报酬 (一) 乙方在试用期的工资标准为：_____元（人民币大写______________）。 (二) 甲方根据本单位的薪酬制度，确定工资形式为：______，月工资为：____元（人民币大写：______________），该月工资包括 ____________等方面。 (三) 月工资支付时间为：_______________。 (四) 工资支付方式及要求：1.甲方应按照约定时间以货币形式向乙方支付工资;甲方支付给乙方的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准。签署有集体合同的，不得低于集体合同的标准。2.如果甲方安排乙方加班，在休息日工作而没有安排补休，或在法定假日安排乙方工作，需依法支付给乙方的金额至少为其正常工资的150%、200%、300%。3.关于加班工资的基数，甲乙双方约定为：____元（人民币大写_________），但不得低于甲方所在地的最低工资标准。 五、劳动保护与条件 (一) 甲乙双方必须遵循国家和行业劳动安全与卫生的法律法规及标准。 (二) 在甲方安排乙方从事需要持证上岗及特种作业的工作时，乙方必须按国家的规定取得相应资格证书及岗位操作证书；在劳动过程中，乙方应严格遵守安全操作规程。 六、社会保险与福利 (一) 甲乙双方需遵循国家和地方政府关于社会保险和福利的相关规定。 (二) 在甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照相关规定为乙方办理社会保险手续。 七、劳动纪律 (一) 甲方应依法制定与完善各项规章制度，并向乙方公示。 (二) 乙方必须遵守相关法律法规及甲方制定的各项规章制度。 (三) 甲方有权根据法律法规及规章制度对乙方进行管理与奖惩。 八、合同的变更、解除、终止与续订 (一) 在合同期限内，甲乙双方可以平等协商后依法修改合同的部分条款或解除合同。 (二) 若乙方希望解除合同，需提前30天书面通知甲方。在符合《劳动法》第三十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定的情况之一时，乙方可随时通知甲方解除合同。 (三) 合同到期或出现法律法规规定的终止条件时，合同即行终止。甲乙双方经协商一致，可续签合同。 (四) 在解除或终止乙方劳动关系后的3个工作日内，甲方需为乙方提供解除或终止劳动关系的书面证明。 九、甲乙双方约定的其它事项 __________________________________________________ 十、合同违约责任 若甲乙双方或一方违反本合同的条款，除需承担法律责任外，还应承担以下违约责任： 甲方的违约责任：_________________________ 乙方的违约责任：_________________________ 十一、劳动争议处理 因执行本合同而产生的劳动争议，甲乙双方可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。或者在争议发生后的60天内，任一方可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、其他事项 本合同未尽事宜双方可通过协商解决；若法律法规另有规定，从其规定。 乙方应书面告知甲方其家庭地址、邮政编码及联系电话的变更情况。 本合同一式三份，甲乙双方各保留一份，存档一份，具备同等法律效力。 甲方（盖章）__________ ______年_____月_____日 乙方（签字）__________ ______年_____月_____日 鉴证单位（盖章）______ ______年_____月_____日
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