普通员工聘用合同

时间:2024-10-19 15:11:59 合同

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普通员工聘用合同

  甲方:____乙方:____身份证号:____电工证号:____依据国家及当地相关法律法规,双方遵照自行、公平、协商一致的原则,达成本合同。第一条 合同期限1. 合同有效期:____自20____年4月1日起至20____年3月31日止,合同期满后,聘用关系自动停止。2. 聘用合同到期前一个月,彼此经协商一致,可选择续签合同。3. 合同期满后,如有一方不愿续签,需在合同期满前一个月以书面形式通知对方。第二条 岗位1. 根据工作需要,甲方将乙方的岗位指定为兼职电工。2. 乙方承担配电间的操作与管理,发现安全隐患应及时汇报甲方,并协助防患未然,保证配电间正常运转,不影响生产用电。3. 甲方依据生产需要,随时可根据电话通知乙方到岗工作,乙方除非有特殊情况,不得拒绝。第三条 工作酬劳1. 依据国家、地区及单位的有关规定,甲方每月支付乙方薪水为500人民币。2. 薪水按月结算。第四条 聘用合同的变更、终止与消除1. 聘用合同一经合法签定,彼此务必全面履行合同义务,任何一方不得随意修改合同。如需变动,需彼此协商一致,并按原签定程序执行。未达成一致时,原合同继续有效。2. 合同期满或双方约定的停止标准出现时,合同即告终止。在合同期满的一个月前,经双方协商一致,即可续签合同。3. 经双方协商一致后,可以解除聘用合同。第五条 其他事项1. 因实行聘用合同产生的人事争议,双方应按照相关规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。2. 本合同一式两份,双方各执一份,签字后起效。甲方(盖章)____ 乙方(签名)____代表(签名)____签署日期:___________年_______月_______日

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