【简介】以下是会员“zssr69148”分享的企业员工劳动合同，以供参考。
甲方：名字________________
乙方：名字_______________
用工形式_____________
公证编号_____________
编号：
基于生产与工作必须，甲方经过考评，聘请乙方为职工。根据国家相关劳动法规及政策，彼此经过协商达到下列协议：
第一条 甲方聘请乙方从业工作(岗位)，劳动合同期限为__年(月)，自__年__月__日至__年__月__日止。其中，试用期为__个月，至__年__月__日完毕。
第二条 基本权利义务：
甲方：
1. 根据生产(工作)必须，遵照本单位的管理制度及本合同的各种条文，对乙方进行管理;
2. 确保乙方的合法权利，按照相关要求付款乙方薪水、奖金、补贴，及其保险福利和其它政策补助;
3. 为乙方提供符合法律法规的安全教育，并保证安全、卫生的劳动条件;
4. 依据国家相关要求，对乙方实施奖赏与惩罚。
乙方：
1. 劳动合同制职工享有本公司固定职工的权力、责任及各项待遇。对合同工、季节工、农户交替工的权利、责任及各项待遇另行商定;
2. 遵照国家政策、法律法规，及其甲方依规制订的规章制度和纪律;
3. 严格执行操作步骤，确保安全生产;
4. 依照甲方分配生产(工作)目标和经济数据完成工作。
第三条 彼此需明确的具体事项：
1. 薪资待遇：
2. 劳动保险与薪资福利：
3. 依据行业特性商定工作合同保证金和人身险：
4. 其他：
第四条 合同生效后，双方不可无正当理由提前解除合同。任何一方如需终止合同，须提前__天通知对方，并办理相关手续。
第五条 任一方违背本合同，导致对方财产损失的，应依据责任尺寸，赔付因此带来的损失。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法人代表（签名）：_________
法人代表（签名）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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