养老院工作汇报模板3篇 养老院工作内容报告

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养老院工作汇报模板3篇 养老院工作内容报告

养老院工作汇报模板1

  温馨园敬老院2015年工作计划(初稿)

(2015年3月20日)

  2013年新生,2014年发展,2015年的主要任务是实现规范化。

  一、主要目标

  1、健康目标:李桂枝等同志带头保证健康,有病请假,避免传染。 2、人数目标:进入5月份后,入住老人要维持在40人以上,峰值达到55人,年均45人以上。

  3、三定目标:定职责、定机构、定人员(即实现规范化的骨架,后逐步充实血肉) 4、培训目标:今年要新增一名持证上岗人员。5、年检目标:确保相关各类检查,相关证照(法人、税务、消防、卫生等)的年检合格。即保证补贴(45人的补贴数为—元)到位!6、盈利目标:根据去年的测算,40人的月均净盈利在5k左右,50人月均8k左右,不考虑其他因素(本院以外的投资,天灾人祸等)7、硬件目标:完善水、暖、电、电视网络及家用电器等硬件设施。8、功能目标:可能的条件下完善娱乐室、会议室、医护室等各类功能设施

  二、具体工作和重难点

(一)健康及卫生工作

  健康证到期了准时去换,平时定期做好清洁,春秋感冒易发的季节可以提前吃点板蓝根,生病及时就医避免感染最大程度确保所有人的健康。李院长带头,多吃水果,多运动,增派人手。

(二)宣传工作

  内部要有房间墙纸示意图,制作房间号码对应老人姓名的表格,方便前来慰问的家属查找老人房间。(购买管理软件后可以轻松实现)3、在下半年,理顺之后启动敬老院网站(由办公室牵头负责,并定期更新内容)。(三)确定三定方案(规范化的骨架)

  认真学习《养老机构经营管理实用手册》,结合自身实际制定三定方案,基本框架如下: 1、三大机构:办公室、护理业务部门、后勤保障部门。2、办公室(今年必须配备管理系统软件):负责全院的行政管理工作,是养老机构日常运营与发展的中枢,在养老机构分管院长的领导下,负责协调全院的日常行政管理工作,具体包括人事、财务、宣传、固定资产管理、档案、采购、捐赠等日常事务。基本工作如下:

(1)人事方面(办公室主任草拟招聘文稿撰写,院长修改把关并面试):全院员工的招聘、录用、培训、考勤、考核等。

(2)财务方面(聘请财务专人负责):全院财务的年度预决算;工资核算及发放;收费;日常财务的审批、报销、汇总及相关财务工作。同时做好财务档案管理,如果政府有明文规定可以定期公布财报。财务这块一定要规范化。

(3)固定资产管理方面(院长负责):全院固定资产保护、管理,做到账务相符,防止资产流失。1、资产按保存时间主要分为3大类: ? ? ? 日用消耗品(粮油类及日化类)。小型家电消耗品(灯管,电热水壶等)。家具季节性用品(席梦思、木板床、热水袋等)。2、管理方法:

? 按照大类→中类→小类进行进一步的详细划分。按大类进行储藏室的选择。? 对2、3类资产(属于我院的)用不干胶进行编号,录入电脑。? 定期(每季度或半年)进行资产清点,对保存出现的各类问题进行改进。? 损坏物品的处理,主要包括拆卸保留可替换部件、折旧变卖、厨余垃圾的处理(专门的处理设备)。

(4)档案方面(院长主管,办公室主任兼管):各类文件、档案、资料的收发、整理、立卷、保管、存档等工作;文件具体分为收文、发文、政策文件、院内部档案(含各类学习材料、制度、合法证照、简报、年鉴、杂志等)、财务档案、老人档案、员工资料。

(5)宣传方面(办公室主任负责):全院宣传报道、媒体宣传、接待领导和家属来访等工作。之前已叙述,不再熬述。

(6)采购方面(院长负责):设施设备、物资、日用办

  公用品、后勤用品的采购工作。注意留存发布,做好记录,大件应纳入固定资产管理。3、护理业务部门(护理部):是养老机构为老人服务的核心内容,主要承担住养老人的日常生活护理、精神慰藉、个案服务等事宜,是老人在机构安享晚年生活的基础服务。应设置一名副院长或部门主任。

  具体职责:在分管院长的领导下在养老机构日常运营中为不同护理等级的老人提供24小时日常护理工作,并为有需求老人提供精神慰藉、临终关怀等服务。配合办公室做好老人家属的咨询和来访,协助办理出入院手续,对老人进行首次评估、定期评估,以此调整护理等级,制定相应的个案照顾计划,并负责组织一线护理员业务学习,提高日常照顾技术。4、后勤部门(后勤部):是养老机构日常运营管理的重要组成部分,在分管院长的领导下,主要负责机构的保洁、餐饮、安保、设备(车辆)的维修养护、安全防范等工作。应设置一名副院长或部门主任。

(1)保洁工作(护理部参与):楼体内老人房间(可由护理员负责)、功能室、走廊及外部公共空间的日常保洁。

(2)餐饮服务:老人机工作人员的一日三次供应;保持餐厅食堂整洁卫生,菜谱设置及张贴,为老人提供营养及个性化膳食;食品留样,做好食品卫生事件防范等餐饮相关工篇2:澧源镇敬老院2013年度工作计划

  澧源镇敬老院2013年度工作计划

  以党的“十八大”精神为指导,在镇党委、政府及县民政部门的领导重视支持下,团结奋斗、群策群力、献计献策,以院为家,与时俱进,结合实际共谋发展,努力开创我院各项工作新局面。

  一、完成镇党委、政府及县民政部门领导安排新住、留守敬老院人员财产安全和各项工作。

  二、实行工作人员上岗签到,供养人员请、销假登记值班人员责任公示制。

  三、做好院务委员会换届及后勤、生产、卫生、饲养安全保卫组建工作。

  四、每月组织一、二次政策法律学习、思想谈心,梳理民情、工作总结。

  五、每月组织一次县城观光娱乐、理发、被子洗刷。

  六、每季财务公开、理财监督、清自明白。

  七、每年组织一、二次工作供养人员身体检查、资料分档建档。

  八、争取资金1万元修建娱乐场所,添置健身器材、晾衣场地。

  九、提高供养人员生活福利待遇,全年新增发零用钱元,生日祝寿、春节、“三八”妇女,老人节礼金元,理发费元,内衣裤2套.00元,鞋袜2双元,洗衣粉、卫生纸、蚊香、茶叶等元。

  十、转变工作做风,提高工作效率,热心执情服务,老人满意入住率达百分之九十以上。

  十一、提倡组织劳动自愿,有奖,全年计划种玉米4亩,产量3000斤、油菜籽150斤、黄豆100斤、绿豆20斤、蔬菜品种10个以上,基本自给,提高科学技术管理水平。 十二、科学管理引导,种养结合,以院养院,全年养猪10头以上,每月自食1头,改善丰富提高生活水平。篇3:龙山镇敬老院2015年度工作计划

  龙山镇敬老院2015年度工作计划 2015年龙山镇敬老院本着“推进规范服务,创建文明”的服务宗旨,维护好老人权益,进一步巩固和完善五保工作健康发展,使各项工作走上规范化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、医等得到全面贯彻落实,以彻底解决了老人们的后顾之忧。2015年敬老院的工作计划如下:

  一、巩固完善敬老院环境硬件和安全设施

  办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容,把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心,同时加强对院内的安全隐患进行排查,不断完善和改造敬老院环境硬件建设。从而使院内安全设施建设得到有力保障,更使院内环境得到优化、美化、净化。

  二、加强敬老院内部管理,促进五保供养工作健康发展 龙山敬老院目前住院老人有32人,平均年龄已达到68岁,最大年纪有87岁,院内已建立五保老人资料档案和健康档案。做好五保老人跟踪服务。全院共有工作人员3人,我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则,建立定期或不定期对工作队伍进行业务考核,每月组织工作人员进行交叉检查年中总结评比,使工作责任明晰,互相支持,形成合力。

  三、拓宽老人的联宣活动,保障老人物质文化生活

(一)邀请镇卫生院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动,使老人更加懂得如何进行预防、保健。

(二)为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与兄弟镇区单位借鉴工作经验,从而找出自身工作不足之处。

(三)在“九月初九”老人节当天,组织镇年轻干部及邀请镇领导进行节日慰问,举办相关的文艺活动,从而不断提高老人对文体活动兴趣,还增进老人之间友谊。

(四)经常组织老人学习读报纸、讲时事,使老人了解国内外时政大事,开展“五讲”“四美”“三热爱”活动,每月对老人进行争先进评比,年终对评比“三好老人”进行比彰。 四、充分利用院内资源,加强发展院内经济,提高老人生活水平进一步抓好庭院经济,组织有劳动能力的院民参加力所能及的劳动。

(一)把院内的小菜园3亩地压茬科学种植。并利用院内有利地势,建设生猪养殖和鸡禽养殖,增加院内的经济收入,以提高老人零用钱和改善生活质量,进一步提高院民的生活水平,并培养了他们了的成就感和荣荣誉感。

(二)强化管理,进一步提升服务质量。在饭菜质量、医保服务等方面,进一步提高服务标准,细化服务内容,争取做到让老人们生活更安心,更舒心,更开心,顺利地渡过晚年。

(三)努力提高院内老人们的物质生活和文化娱乐水平,达到以副养院的能力。定期或不定期,或在各种节日组织举办一些娱乐联欢活动,组织喜爱文娱活动的老人积极参与,节目形式多样,包括唱歌、舞蹈等歌舞类节目,创造其乐融融的氛围。篇4:县街道敬老院工作计划

  县街道敬老院工作计划

  县街道敬老院>工作计划 xxxx县金乡街道敬老院(又称xx县光荣院),是辖区内唯一的敬老院;多年来,在县委、县政府和民政局的关怀下,于1984年3月>投资30余万元,正式兴建了占地面积10亩,建筑面积1487平方米、全县一流的敬老院,敬老院有房屋84间,床位98张;院内设有办公室、娱乐室、卫生室、浴室、伙房、餐厅等设施。敬老院现有院长、司务长、炊事员、服务员共7名。为了达到让老人舒心安度晚年,2008年重新改造了光荣院,进行了墙面粉刷,更换了铝合金窗户,室内铺设了地板砖,改造了排水设施、餐厅等。2011年街道又申请资金20余万元进行了房屋改建,将平房进行了瓦房起脊,达到了冬暖夏凉的效果。现敬老院入住老人和重残人员共77人,年龄最大的94岁,最小的39岁,平均年龄65岁;敬老院成立后,省、市、县各级领导和各界人士多次视察指导和>慰问。1988年被山东省民政厅、省老龄委授予“文明光荣院”称号;2002年和2011年两次分别被省民政厅评为“一级五保供养服务机构”。并多次受到市、县民政局等单位的表彰。

  为了更好地为街道五保老人服务:一是计划2013年对街道敬老院实行升级改造工程,9月底全面完成,预计造价46万元;二是入院率达到80%以上。

  一、升级改造工程

(一)新建敬老院室外娱乐场所:利用敬老院大门场所两侧空闲地,建设700平方米以上的室外活动场所,配备相应娱乐健身器材和伸缩大门。

(二)敬老院内绿化、亮化、美化工程:即(1)砍伐院内原普通树木,因地制宜,更换绒花、女贞子等树种。(2)封闭老人宿舍走廊;(3)粉刷宿舍内外墙体。

(三)改造孤残儿童收容中心、乞讨人员收容遣送站配套安全设施。

  二、工作进展

(一)敬老院聘请专业设计人员对庭院进行了规划设计,预计造价46万元,等待上级领导的批复。

(二)敬老院的绿化工作已全面完成,更换成了绒花、女贞子、白蜡等树种。

(三)现有3名符合五保条件的“三无”老人正在申报中

  三、下步计划:

(一)等待上级领导的批复后,按照原来计划9月底前改造全部完工。

(二)把敬老院调治的房后空地,按地块种上不同的蔬菜,(三)努力提高院内老人们的物质生活和文化娱乐水平,达到以副养院的能力。

  县街道敬老院工作计划 xxxx县金乡街道敬老院(又称xx县光荣院),是辖区内唯一的敬老院;多年来,在县委、县政府和民政局的关怀下,于1984年3月投资30余万元,正式兴建了占地面积10亩,建筑面积1487平方米、全县一流的敬老院,敬老院有房屋84间,床位98张;院内设有办公室、娱乐室、卫生室、浴室、伙房、餐厅等设施。敬老院现有院长、司务长、炊事员、服务

  员共7名。为了达到让老人舒心安度晚年,2008年重新改造了光荣院,进行了墙面粉刷,更换了铝合金窗户,室内铺设了地板砖,改造了排水设施、餐厅等。2011年街道又申请资金20余万元进行了房屋改建,将平房进行了瓦房起脊,达到了冬暖夏凉的效果。现敬老院入住老人和重残人员共77人,年龄最大的94岁,最小的39岁,平均年龄65岁;敬老院成立后,省、市、县各级领导和各界人士多次视察指导和慰问。1988年被山东省民政厅、省老龄委授予“文明光荣院”称号;2002年和2011年两次分别被省民政厅评为“一级五保供养服务机构”。并多次受到市、县民政局等单位的表彰。

  为了更好地为街道五保老人服务:一是计划2013年对街道敬老院实行升级改造工程,9月底全面完成,预计造价46万元;二是入院率达到80%以上。

  一、升级改造工程

(一)新建敬老院室外娱乐场所:利用敬老院大门场所两侧空闲地,建设700平方米以上的室外活动场所,配备相应娱乐健身器材和伸缩大门。

(二)敬老院内绿化、亮化、美化工程:即(1)砍伐院内原普通树木,因地制宜,更换绒花、女贞子等树种。(2)封闭老人宿舍走廊;(3)粉刷宿舍内外墙体。

(三)改造孤残儿童收容中心、乞讨人员收容遣送站配套安全设施。 二、工作进展(一)敬老院聘请专业设计人员对庭院进行了规划设计,预计造价46万元,等待上级领导的批复。

(二)敬老院的绿化工作已全面完成,更换成了绒花、女贞子、白蜡等树种。(三)现有3名符合五保条件的“三无”老人正在申报中

  三、下步计划:

(一)等待上级领导的批复后,按照原来计划9月底前改造全部完工。(二)把敬老院调治的房后空地,按地块种上不同的蔬菜,(三)努力提高院内老人们的物质生活和文化娱乐水平,达到以副养院的能力。《>县街道敬老院工作计划》篇5:养老院活动计划

  活动计划

  活动主题:弘扬雷锋精神 争做文明青年

  活动目的:呼吁大学生作为社会的一分子,学习雷锋精神,像雷锋同志那样,干一行,爱一行,服从分配,听从指挥,立足于本职,讲奉献,顾大局,见义勇为,挺身而出。学习雷锋没有高低贵贱之分,人人有责,从我做起,从自身做起,从点滴做起,讲文明,懂礼貌,助人为乐,只要“人人献出一点爱”,人与人之间的相处更为和谐,整个社会也将变得更为美好。

  养老院国庆工作汇报(共3篇)

  养老院申请书

  养老院年度工作报告

  养老院年度工作总结

  养老院年度工作总结

养老院工作汇报模板2

  养老院帮助孤寡老人工作汇报范例

  如期而至,这是我大学的第一个长假。作业也由以前的寒假作业变成了现在的。回到家后,我脑海中马上闪现出帮助孤寡老人的念头。我们村东头就住着一位姓王的孤寡老人,虽然我和他没有什么亲戚关系,但论起来,我还应该叫他一声爷爷。他本来有三个儿子,但不幸的是都在抗日战争时期去世了。本来还有一位老伴相依为命,也在去年因病去世。现在只有他一位老人家孤苦无依,也没有什么亲戚。在我小时候,我们村比较穷,不说电视机少吧,就算是电也经常停。在夏天的夜晚,我们几个小孩子经常缠王爷爷给我们讲故事。他的故事生动有趣,给我们的童年生活带来很多乐趣。

  月二十日早上,我刚吃过早饭就拿上打扫的工具来到了王爷爷家。快过年啦,我也为他老人家打扫一下卫生,让他也干干净净的过个年。王爷爷起的也很早,他已经吃过饭正在洗碗。王爷爷的听觉能力已经大大不如以前,我费了九牛二虎之力才把我的来意说清楚。老人家听了很高兴,先是推辞,在我的一再坚持下才答应。

  一间小小的房屋里除了一张床和一张桌,几个小凳子外还杂七杂八的.放了很多东西,这就是老人家所特有的节俭习惯,现在很少有年轻人能够做到。我先把屋子里的东西整理好,毕竟年龄大啦,身体行动不便,屋子很久没有整理啦。然后我把垃圾全部打扫出来倒掉。整理好他的家务又帮他擦洗了家具。帮王爷爷整理家务是我的目的之一,另一个更重要的目的就是陪老人家聊天。在一个人的生活中最可怕的并不是死亡,而是无亲无友无人聊天的孤独。王爷爷年纪那么大了,在没有亲人的情况下,自然也就很少人愿意光临这位孤寡老人的住所。毕竟王爷爷已经八十多岁,听觉也不好,说话也不如以前那么清楚。他略带伤感的说:已经一个多月没有人来我家啦,我现在啥也不能干,平时就是看别人打牌。现在眼也不行啦,看不清,听不见。

  下雨的时候就只能呆在家里,一天从早到晚一个人也没有。人老啦,谁还愿意跟一个老头子聊天啊!说着说着,老人的泪就掉了下来,这就是孤独的可怕。经历了那么多风雨的人,无数的苦难都没有能让他掉下一滴泪,但孤独就把这位老人折磨的泪水直流。临走时我答应王爷爷以后有空我就会来陪他聊天。小时候我们听他讲故事获得了快乐,现在我听他诉苦衷,却能给他带来温暖。新年的第一天,我大清早端了一碗水饺来到忘爷爷家。天还没有亮,但王爷爷屋里的灯已经亮了。小小的房屋显得跟整个村子格格不入,好像荒山野岭中一间古老的庙堂。我坐了一会就走了,老人这一次脸上一直挂着笑容,整个人也精神了许多。我走在回家的路上,我的心情轻松了许多,这是我最有意义的一次寒假作业。这次社会实践给了我一次很好的社会生活体验机会,让我看到了孤寡老人的孤独和社会对他们照顾的不够。增强了我的社会责任感,身为一个大学生不仅要有努力学习,好好工作的决心孤更要有为社会,为祖国分担压力的行为。同时这次社会实践也让我品尝到了帮助别人所获得的乐趣。

养老院工作汇报模板3

  Xx养老院卫生所工作情况汇报

  Xx养老院地处浦东新区中部,位于航头镇大治河与南航公路交界处,交通便捷。距市中心仅30分钟车程,是上海市民政局批准的一级敬老院,也是上海市爱心特色基地。养老院地理位置优越、环境优雅、空间宽广、空气新鲜,是老年人养老的好去处。养老院有核准床位380张,入住老人250多人,工作人员64人(包括护工等)。卫生所有医师4人,其中中级1人,护士1人,药剂上岗证2人。卫生所自成立来得到了上级各有关部门领导的关心和支持。院领导十分重视卫生室日常工作,做到定期研究工作,建立岗位责任制,抓好卫生室的各项工作质量,从而进一步提高了对入住老人的服务质量,体现了一切为老年人服务的宗旨。卫生所根据上级部门的要求,具体做了以下几个方面的工作。

  一、慢性病防治工作。

  1.针对养老院老年人,高血压、心血管疾病比例高特点,年初制定好防治工作计划,根据计划逐步加以实施,并落实到实处,至年终根据工作情况,做好书面总结。

  2.利用各种场合,对老年人进行慢性病防治知识讲座,卫生科普方面知识的讲座,每年不少于1-2次。

  3.建立慢性病管理健康档案,对全院高血压、糖尿病、脑中风、精神病、肿瘤病及死亡病人等做好资料登记工作。

  4.做好高血压病、糖尿病防治监测随访工作。对糖尿病人每月测血糖一次。高血压病人每周测血压一次,根据血糖、血压监测情况,随时调整药物剂量。

  二、消毒隔离工作。

  1.对卫生所工作中所产生的医疗废弃物按规定进行处置。有专人负责,有专门放置处,并做好有关消毒处置,登记等工作。

  2.治疗室内空气消毒常规化,几年如一日。并做好登记工作。

  3.治疗室内桌面,地面,用有效氯进行每天消毒,拖地等。

  4.体温表,无菌持物钳等消毒按有关要求进行,并表明消毒日期,有效期及灭菌指示等,做好记录。

  5.按照有关规定,做好消毒锅及血压计的检验工作。

  三、医疗质量工作:

  医务人员把提高医疗服务质量放在首位,认真书写好门诊病例,基本上能达到六全。门诊处方书写规范、完整、整洁,达到八全要求。对每一位入住老人建立健康档案,入院前做好体格检查或有医院出院小结等,使医务人员对每一位老人身体健康状况有初步了解。

  四、药品管理工作:

  1.药房有资质人员2人,有药剂上岗证,能做到持证上岗。

  2.药房设备设施基本齐全。有温湿度计、空调、冰箱等。

  3.能认真做好温湿度计的记录工作

  4.做好索证备证工作,未有无证经营、有药品经营许可证、营业执照、业务员身份证复印件、法人委托书复印件等相关资料。

  5.药物、账务清楚。并建立规范有效期表。对不满6个月药物用红色标记标明,醒目清楚。

  6.药房药库存放药品能做到离墙,隔地,避光,通风等要求。

  7.药物做到定标,定位,标记清楚,外用芳香类药物分开存放。专用冰箱无私人食品存放现象。目前冰箱存放药物有辅酶A及胰岛素针剂,其他有冰袋等。

  五、继续教育工作:养老院领导十分关心重视医务人员知识的更新提高。在继续教育中肯投资。每年参加市医学会主办的业务知识讲座。中级人员完成Ⅰ类学分5分。Ⅱ类学分20分。初级人员Ⅱ类学分10分。

  六、全科医师学习。目前养老院已有1人完成理论学习,现在临床实践,未结束。

  以上是我养老院卫生所开展的一些工作,与上级部门的要求相比,还有很多不足之处,希望上级领导给予更多关心支持,工作上指导,使我们工作质量能上一个新的台阶,争取好的成绩,为党的老龄事业作出应有贡献。

  Xx养老院

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