商务主管岗位职责5篇 商务主管负责哪些工作

时间:2023-09-14 20:24:00 综合范文

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商务主管岗位职责5篇 商务主管负责哪些工作

商务主管岗位职责1

  1、负责公司所属营业部机构的大客户资源的收集、整理和管理工作;

  2、负责掌握大客户信息管理;以及部门团队管理,定期向公司汇报部门情况,编制报表,定期报送负责人。

  3、负责按照规程执行公司所属职务,及时录入规范的管理信息,并按程序完成有关手续;

  4、认真执行公司年度计划,不得以任何借口来推诿工作;认真执行公司下达部门任务,领导团队按年度计划执行标准,

  5、对全年工作计划作出分解。对季度、月度任务目标进行追踪,积极带领团队参加公司部门培训。

商务主管岗位职责2

  1.业务流程管理:根据公司现有业务达成客户需求,设计业务流程,并在日常的工作中监督流程的运行结果及质量,并不断充实及完善此流程。

  2.根据本企业业务市场规划、编写方案设计报告、方案实施报告。

  3.业务方案的开发:针对客户需求,制定响应解决方案。

  4.业务信息收集与分析:整和公司业务数据,实现系统化管理,在基本数据的基础上,针对客户的特性进行分类分析。为客户提供及时准确的运营数据以及分析结果。

  5.根据公司业务运转状况编写业务系统需求说明,并协调系统的研发、测试、实施和服务等工作。

  6.统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作,检查分析程序设计系统,以支持企业的应用系统。

商务主管岗位职责3

  1.配合分公司制定各部门的编制及职能。

  2.收集并监控各部门的人力需求。

  3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。

  4.组织人员的招聘及面试。

  5.建立并更新面试的测评工具及方法。

  6.核查人员的入职资料并办理入职手续。

  7.核查人员的流失原因并办理离职的手续。

  8.控制分公司的人员流失率。

  9.监控分公司的人员调动、转岗并办理调动、转岗手续。

  10.组织及审核人员的转正、晋升工作。

  11.组织员工的沟通交流会及员工活动。

  12.管理及变更人事系统及员工档案。

  13.管理及变更员工的劳动合同。

  14.制定并更新人员的异动报表。

  15.建立人员储备机制并推行。

  16.跟进人员的待岗情况。

  17.完成上级交办的其他事项。

商务主管岗位职责4

  1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;

  2、带领团队人员完成销售合同制作、项目订单跟踪、月度销售统计、销售方案跟踪、设备进出口运输等数据报表,并向公司及部门负责人做工作汇报;

  3、协助接待公司来访客户,介绍相关业务内容;

  4、负责记录客户的相关意向,维护良好的客户关系,定期回访客户,协调客户咨询和争议,做好与客户的后期服务和再次开发;

  5、协调本部门与公司内部相关学习网部门的衔接与日常工作配合;

  6、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

  7、完成上级领导交办的.其他工作。

商务主管岗位职责5

  岗位职责:

  1、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程;

  2、收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;

  3、熟知公司经营政策、方针,并负责向门店传达和跟踪;

  4、商务信息的收集、整理、分类,对门店信息时时跟踪;

  5、负责各部门的沟通、联系,帮助和解决门店日常运营中的一些问题;

  任职要求:

  1、大专以上学历,专业不限,熟练使用word,excel,PPT等办公软件;

  2、学习能力强,有一定的文字功底;

  3、领悟能力强,灵活应用各种资源,具有团队合作意识;

  4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;

  商务行政主管岗位学历分布

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