下面是范文网小编整理的公司人事文员岗位职责6篇 人事后勤文员的岗位职责内容，以供借鉴。
公司人事文员岗位职责1
1、负责每月工资计算；
2、负责每月薪酬数据分析、统计工作，按时提交相关报表；
3、负责公司员工对薪酬方面申诉的处理和协调工作；
4、负责管理福利体系的日常事务；
5、负责执行和推进公司的薪酬体系；
6、其他领导交办的事宜。
公司人事文员岗位职责2
1、对招商银行项目员工进行管理，包括跟进员工劳动关系中的入离转调，员工的薪酬福利数据统计，考勤数据统计，协调人员面试等工作；
2、定期与银行授权人员沟通，听取意见，持续改进项目交付服务质量，提升客户满意度。
3、协助项目经理日常工作开展。
公司人事文员岗位职责3
1、了解掌握各部门的用人需求，制定详细的招聘计划；
2、发布招聘信息，进行简历筛选，发面试邀请；
3、负责面试的整个过程，进行入职培训；
4、维护现有招聘渠道，参与新招聘渠道的开发；
5、完成上级交给的其他事务性工作。
公司人事文员岗位职责4
1、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选，邀约及组织面试。
2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息统计并分析渠道使用数据。
3、负责公司各项招聘数据的管理，定期出具数据统计和分析报告。
4、与人力资源中心其他部门一起完成员工培训/文化活动等支持工作。
公司人事文员岗位职责5
1、每周向人力资源主管报告人力资源配置；
2、门店录用程序，在职管理，离职管理等；
3、协助上级与员工建立良好关系：组织员工活动，疏导员工心理障碍；
4、协助上级对办公环境及员工生活环境改善。
公司人事文员岗位职责6
1、员工入职、转正、异动、离职等手续的办理；
2、员工考勤管理及薪酬绩效核算工作；
3、负责劳动合同及保密协议的'签订、变更、续签、终止、解除相关工作；
4、负责员工入职培训及其它后勤相关的工作；
5、完成领导交办的其他工作
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