下面是范文网小编收集的办公室政工干事岗位职责共5篇 政工科干事职责，供大家赏析。
办公室政工干事岗位职责共1
1、遵守国家的法律法规，执行公司及实业部的各项规章制度。
2、负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。
3、负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。
4、了解和掌握基层党组织建设情况，负责党员队伍的建设及分类、分布情况为生产经营服务。
5、参与制订年度党建五体系。
6、协助书记及其他领导，负责职代会、实业部参与公司集体活动的筹备工作。 7、认真做好党费、团费收缴工作，做好党员、团员管理工作，信息统计工作。 8、协助支部书记和纪检委员，负责实业部党内纪律的检查工作。
9、配合支部书记和组织委员，负责对后备党员的培养，发挥组织的优势，让他们在实践中成长。
10、协助支部书记组织、策划、编写、筹备、落实各类政工、工会等大型活动。
开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
11、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。
12、加强宣传教育，负责职工思想政治教育，加强团结，搞好学习。 13、负责教育引导职工解放思想转变观念，努力培养四有职工队伍。 14、配合实业部领导，协助完成特殊生产状况下的后勤保障工作。 15、做好事业部的宣传报道工作，不断提高稿件质量，积极对外宣传事业部形象，按照公司要求每月向公司新闻媒体投稿。 16、做好党员组织关系的接转。
17、开展好青年安全监督岗和青年岗位练兵及各项技术比武活动。 18、负责合理化建议收集、上报活动。
19、负责宿舍、浴室、草坪办公用品等协调管理工作。
20、做好劳动争议协调，积极帮助职工解决工作中遇到的问题以及对困难职工慰问关照。
21、根据实际情况积极组织事业部内部文体活动。 22、做好事业部的综合治理工作。 23、按时完成领导安排的临时性任务。
办公室政工干事岗位职责共2
办公室干事岗位职责
办公室是协助校长处理日常工作的办事机构， 办公室干事在办公
室主任领导下开展各项工作，主要职责如下：
联系各职能部门工作，负责通知学校教 1.协助主任制定每周工作安排和月工作总结， 职工各种会议并做好会议准备工作。
2.起草校长、副校长交办的各种材料和综合性文件，拟定通知、布告等。
负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学校档案的管理工 3.作。
负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作，负责校内请示、报告的处理；严4.
格保密制度，按规定范围及时送阅上级文件。负责各类文件的登记、管理，做好文件的借阅手续。 月底，将上级和本校的文件、通知、会议记录等分类整理后交档案室保存。每年度 12
收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息；收发值班记录；负责组织学 5.校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。
做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作。6.
协助做好学校对外宣传工作，做好校园新闻报道和校园网发布工作。做好学校印章的保管和使用登记工作。
协助完成综合统计、综合档案（包括电子档案）的管理工作；协助学校档案室的 9.管理工作。
协助主任做好教职工职称评聘、考勤考绩情况统计等工作。10.
11.协助退（离）休教职工到校开展活动。
12.处理办公室内务，负责办公室安全工作。-- --
13.完成校领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，
专业文档 考试资料学协助其它部门完成临时性、突击性工作。
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方案设计
14.
15.
办公室政工干事岗位职责共3
办公室干事岗位职责
办公室是协助校长处理日常工作的办事机构，办公室干事在办公室主任领导下开展各项工作，主要职责如下：
1.协助主任制定每周工作安排和月工作总结，联系各职能部门工作，负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作。
2.起草校长、副校长交办的各种材料和综合性文件，拟定通知、布告等。
3.负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学校档案的管理工作。
4.负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作，负责校内请示、报告的处理；严格保密制度，按规定范围及时送阅上级文件。负责各类文件的登记、管理，做好文件的借阅手续。每年度12月底，将上级和本校的文件、通知、会议记录等分类整理后交档案室保存。
5.收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息；收发值班记录；负责组织学校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。
6.做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作。 7.协助做好学校对外宣传工作，做好校园新闻报道和校园网发布工作。
8.做好学校印章的保管和使用登记工作。
9.协助完成综合统计、综合档案（包括电子档案）的管理工作；协助学校档案室的管理工作。
10.协助主任做好教职工职称评聘、考勤考绩情况统计等工作。 11.协助退（离）休教职工到校开展活动。 12.处理办公室内务，负责办公室安全工作。 13.完成校领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突击性工作。
办公室政工干事岗位职责共4
政工干事岗位职责
1 按照党总支的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。
2负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。
3负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。 4负责管理党总支公章，使用。
5协助党总支书记接待党员、干部政审的外调、来函工作，负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档工作。
6了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况。 7监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。
8认真做好党费收缴工作，做好党员管理工作，党员信息统计工作，负责党内年度报表统计。
9依照党章和发展党员工作细则，积极做好发展党员工作。 10负责领取党建学习材料和杂志并下发到各支部。
11协助支部书记和组织委员制定和落实党组织活动计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
12负责落实发展党员规划和年度计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，定期组织入党积极分子学习党的基本知识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。 13负责党总支领导和上级交办的其他工作。
1.政治理论学习不够，产生理想信念不坚定，政治素质下降，放松世界观改造。 消极怠工，不能及时安排落实份内工作，出现偏差。
2、党费收缴使用存在舞弊行为。
2、发展党员过程徇私情。
3、干部考核任用过程舞弊行为
未成行文的组织任命决定都应绝对保密2.严格按规定管理和使用党委及工会公章。
不履行廉政建设责任，对自己及所属人员存在的问题不抓不管。
1.加强学习，提高思想认识。加强世界观改造；增强理想信念和廉洁从政意识。2.防止背离社会主义荣辱观3.杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
1.严格执行党费收缴管理使用制度。按时足额上缴党费。 2.按照十六字方针发展党员。
3.在干部管理使用过程中加强监督。
进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格执行印信管理制度。 认真履行岗位职责，管理到位保质保量完成部门工作。 本部门做到风清气正。 严格按照党员标准规范言行。
发展党员管理办法、党费收缴、使用和管理规定、党支部工作制度
办公室政工干事岗位职责共5
政工干事岗位职责有关文件。 1 按照党总支的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他2负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。
3负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。 4负责管理党总支公章，使用。
5协助党总支书记接待党员、干部政审的外调、来函工作，负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档工作。
6了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况。 7监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。
8认真做好党费收缴工作，做好党员管理工作，党员信息统计工作，负责党内年度报表统计。
9依照党章和发展党员工作细则，积极做好发展党员工作。 10负责领取党建学习材料和杂志并下发到各支部。
11协助支部书记和组织委员制定和落实党组织活动计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
12负责落实发展党员规划和年度计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，定期组织入党积极分子学习党的基本知识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。 13负责党总支领导和上级交办的其他工作。
1.政治理论学习不够，产生理想信念不坚定，政治素质下降，放松世界观改造。 消极怠工，不能及时安排落实份内工作，出现偏差。 2、党费收缴使用存在舞弊行为。 2、发展党员过程徇私情。 3、干部考核任用过程舞弊行为
未成行文的组织任命决定都应绝对保密2.严格按规定管理和使用党委及工会公章。
不履行廉政建设责任，对自己及所属人员存在的问题不抓不管。
1.加强学习，提高思想认识。加强世界观改造；增强理想信念和廉洁从政意识。2.防止背离社会主义荣辱观3.杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
1.严格执行党费收缴管理使用制度。按时足额上缴党费。 2.按照十六字方针发展党员。 3.在干部管理使用过程中加强监督。
进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格执行印信管理制度。 认真履行岗位职责，管理到位保质保量完成部门工作。 本部门做到风清气正。 严格按照党员标准规范言行。
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