成本合约经理岗位职责8篇(成本合约经理招聘)

时间:2023-12-06 13:48:00 综合范文

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成本合约经理岗位职责8篇(成本合约经理招聘)

成本合约经理岗位职责1

  职责:

  1、负责制定部门工作计划,分配工作任务;

  2、负责部门制度流程体系化建设;

  3、组织本部门参与项目可行性研究,会同相关部门共同测算投资估算;

  4、负责项目成本控制指标和控制要点的编制;

  5、实行责任成本管理,负责监督各阶段成本目标的执行情况;

  6、负责招采管理工作,建立材料和设备数据库。

  任职要求:

  1、大学专科及以上学历;

  2、土建、工民建、造价管理等相关专业;

  3、5年以上地产造价、咨询等相关工作经验;

  4、熟悉地产项目招投标、工程造价预决算、合同管理;

  5;具备较强的成本分析和管控能力;对建筑、安装预算定额和材料价格熟悉,能独立完成大中型工程预决算工作;熟练使用常用办公软件及常用造价软件。

成本合约经理岗位职责2

  1、负责组建成本管理团队、负责部门的`整体管理,主要对各项目造价成本进行管控

  2、参与项目拓展阶段的工作,在项目可行性研究论证阶段组织进行投资成本测算;负责在设计阶段提出限额设计成本和控制建议,并组织进行建安成本的估算、概算,组织制定项目目标成本。

  3、依据项目成本定位与确定的成本目标,组织制定项目建安成本实施方案,确定成本重点控制点。

  4、负责组织编制招标(竞价)限价及标后对报价进行清理调整。

  5、负责管理各项目建安动态成本,并按汇总和分析,提出目标成本调整建议。

  6、负责审核工程预算、结算、进度款、设计变更、工程洽商费用、

  7、负责组织统计公司对内、外的工程建安造价工作。

  8、负责组织收集已完工项目的建安成本经济指标数据。

  9、负责组织编制项目工程方面投资预结算分析报告,组织进行项目后评估,对项目进行经济评价。

  10、组织本公司权限内的招采管理工作。

  11、组织部门员工学习培训,提升部门整体水平。

成本合约经理岗位职责3

  1、组织承包商、供应商考察、考评活动,建立并维护承包商、供应商名册;

  2、协调招标代理机构编制工程招标文件;开展工程招标工作;

  3、及时向公司通报合同履行中发生的问题,并提出解决问题的意见;

  4、起草、审核合同文件,参与合同谈判和会签,建立本部门合同的《合同台账》,反映合同签订、执行和结算等动态情况,负责合同管理工作;

  5、建立成本台账,控制成本,做好动态成本的更新维护;

  6、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款;

  7、负责设计变更费用审核和签报工作;

  8、总结合同签订、履行的情况,提出建议或意见;

  9、负责本部门的合同档案管理及保密工作。

成本合约经理岗位职责4

  职责:

  1、负责编制工程项目目标成本。通过对工程过程的管理,控制动态成本;

  2、负责工程、材料采购、服务采购的预算、竣工结算工作;

  3、负责编制招标文件中商务条款、计价方式及工程量清单;

  4、完成合同条款的编制;

  5、负责对工程进行中发生的签证变更的金额进行审核,包括对签证变更是否必要提出合理化建议;

  6、负责对造价咨询单位的管理;

  7、协同工程部参与工程管理,对设计阶段、工程实施阶段的施工图纸提出合理化建议(指各种成本优化工作);

  任职要求:

  1、45岁以内,本科以上学历,工民建或建筑工程相关专业;

  2、5年以上造价管理工作经验,3年以上房地产企业工作经验,熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范;

  3、掌握房地产行业成本管理专业知识,具备开发项目建安成本估算、概算、预算、结算、决算能力和项目成本评估能力;

  4、具有一定的工程施工经验,对合同有充分认知,能熟练运用报价软件;

  5、具有对成本管理工作协调、沟通、解决处理问题的能力,掌握一定的商务谈判技巧,具有较强的沟通谈判能力和快速学习能力。

成本合约经理岗位职责5

  职责:

  一、成本部分

  1、负责项目的全面成本管理工作;

  2、负责项目方案的经济比选工作;

  3、负责项目估算、概算、预算、工程量清单编制和控制价编制;

  4、负责提出合同价格模式方案及结算方案供管理层选择;

  5、负责项目的全过程造价管理和成本核算工作以及项目竣工结算的全部工作;

  6、监督造价咨询机构的预、决算编制工作,保障成本目标的实现;

  7、负责审核权限内的项目设计变更,现场签证费用,提出成本控制意见;

  二、合约、招标部分

  1、负责合同结构的确定及初稿的编写;

  2、牵头协调工程部门和成本部分对合同的技术部分和经济部分进行编制和审定;

  3、复核合同的合法合规性;

  4、负责编制项目工程的招标文件,合同的编制;

  5、负责招标文件结构和招标方案的提出供管理层选择;

  6、牵头协调工程部门和成本部分对招标文件的技术部分和经济部分进行编制和审定;

  7、牵头、组织、协调、公司相关部门对各单位的投标文件进行技术和商务标进行评审;

  任职资格:

  1、本科以上学历,工程造价或工程类相关专业;

  2、具有20xx年以上相关工作经验,其中5年以上施工单位经验,3年以上部门管理工作经验;

  3、掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范,掌握招投标程序及法律法规;

  4、熟练运用办公软件,较强的文字表达能力、管理能力及沟通能力;

  5、具有成本管理、合约管理、建筑相关法律法规专业知识,具备全国注册造价工程师(安装方向)优先。

成本合约经理岗位职责6

  职责:

  1、负责项目开发过程中的成本控制与管理,审核各项工程、物资采购付款

  2、参加施工图技术交底会议、图纸会审以及工程现场会议,解决工程施工过程中有关造价方面的问题

  3、负责对工程变更、工程签证及工程报价单的审核确认工作,收集工程结算资料

  4、负责工程进度款审核,参与编制付款计划及付款审核工作

  5、负责与造价管理部门、造价咨询公司的联系,及时取得相关信息,收集整理与工程造价有关资料、文件

  6、负责组织工程结算审核,并对工程结算数据进行分析

  7、负责对工程变更、工程签证及工程报价单的审核确认工作,收集工程结算资料

  8、负责工程进度款审核,参与编制付款计划及付款审核工作;

  9、负责对工程资料进行登记、存档和管理,并对合同执行情况进行追踪检查,及时解决合同执行中的问题

  10、参与工程中间验收、竣工验收工作

  11、组织编制商务标书和/或标底。

  12、根据项目进度组织对工程、设备、材料供应商招投标的考察工作。

  13、组织或参加招投标小组的开标、评标、定标工作。

  14、负责合同的谈判与签订,及由于设计变更、施工方案变更所造成的合同价变更的谈判。

  15、对合同的履约情况进行适时监控

  16、组织拟订工程、设备、材料合同,并组织相关部门会签。

  17、负责合同生效后的合同管理。

  专业素质要求:

  1、具有3年以上房地产公司同岗位管理工作经验;

  2、熟悉国家相关法律法规;

  3、持有土建造价咨询专业资格证书,对机电安装等其他专业造价管理有一定的了解;

  4、良好的沟通、协调、组织能力,思维清晰,工作有条理,具备团队合作精神,有强烈的事业心和责任感;

  5、有同类型项目造价管理工作经验优先。

成本合约经理岗位职责7

  职责:

  1、负责成本管理制度体系的建立及执行监督;

  2、下属单位主营业务利润的审定;

  3、全面成本管理;

  4、企业定额管理;

  5、市场价格信息采集管理;

  6、合同管理制度体系的建立及执行监督;

  7、配合对下属单位进行经营业绩考核。

  任职要求:

  1、公路工程相关专业本科及以上学历,工程专业副高级工程师或高级经济师及以上职称;

  2、8年以上公路工程相关从业经历,具有两个及以上施工项目的成本合约任职经历,具有1年以上公路施工或投资企业成本合约负责人任职经历,具有项目概预算、审计经验者优先考虑;

  3、年龄原则上不超过45周岁。

成本合约经理岗位职责8

  职责:

  1.参与分包合同的起草、谈判、签订;

  2.负责总、分包合同管理,监控总分包合同执行情况;

  3.检查批阅合约期内工地所有直接费用支出;

  4.负责同业主、顾问公司联络,及时处理商务争议,保证沟通渠道畅通无阻;

  5.组织工程阶段进度款结算和竣工结算;

  6.组织申报办理工程索赔及反索赔事宜,控制合同外费用;

  7.组织项目成本会议,寻求降低成本措施,监督措施执行;

  8.协调各分包施工界限、责任、合同分工,处理分包间索赔事宜;

  9.负责编制工料测量工作进度计划,组织实施计算施工图以及变更工程量;

  10.组织申请工程款及跟踪工程款项的回收;

  11.负责组织与业主和分包的工程结算;

  12.组织编制项目成本预测及控制计划书;协助财务部进行资金管理、预算管理和成本管理;

  13.负责项目成本的后评估工作;

  任职要求:

  1.熟悉工程施工、合同管理、招投标工作等方面的法规、政策、制度和要求;

  2.大型施工总承包企业同类岗位工作经验,具备土建、装修、等多专业商务处理综合能力;

  3.年龄35~45岁之间(条件优秀者可放宽)本科及以上学历, 中级及以上职称,工程管理、工程造价、法律相关专业;5年及以上同岗位工作经验,熟悉以上运作方式。

  4.善于合同谈判,具有良好的沟通能力、协调能力以及工作执行能力;

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