安全管理岗位职责7篇

时间:2023-12-24 09:54:00 综合范文

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安全管理岗位职责7篇

安全管理岗位职责1

  任职要求

  1、熟悉安全管理工作,具有安全隐患稽核、消防管理、危险化学品管理、应急救援等安全相关知识和技能

  2、具有较好的沟通能力、协调能力及报告整合能力,工作积极主动

  3、具有安全管理工作经验者优先

  4、持有安全管理员资格证书、或安全主任资格证书、或注册安全工程资格证书者优先

  5、具有报告制作能力者优先

  工作职责

  1、落实各项安全监督检查工作

  2、落实安全及消防日常事务

  3、安全教育培训

  4、组织实施各项安全活动及演练

安全管理岗位职责2

  班组是企业的最基层组织,也是最基本的生产单位。做为企业安全管理的基石,班组建设的好坏对企业的建设尤其是安全方面就显得尤为重要了,在现代企业管理技术日益精进与成熟,并不断创新的形式下,如何搞好班组建设就成为重中之重。在日常的工作中结合实际加强班组建设,促进安全生产,为职工提供一个良好的工作环境,激发他们的工作积极性、创造性和可塑性。真正发挥出班组建设的基石作用,本人认为应着重做好以下几方面:

  一、做好班组建设的基本管理工作,发扬以人为本的安全理念。

  (一)班组建设的基本管理

  班组管理是指在企业整个生产经营活动中,由班组自身所进行的计划、组织、指挥、协调、控制、激励等管理活动。班组管理的职能在于对班组中的人、财、物合理组织、有效利用,以达到企业和基层单位所规定的目标和要求。做为最小团体的班组,贯彻执行企业多方位和全面性的各项工作,从实际出发,实打实地做好企业各项管理和安全生产工作,按要求细分到个人,做到细中求真,细中求深,细中求实的目的,将班组“小”“全”“实”“细”的特点发挥的有声有色。根据企业的经营目标和生产计划做到优质、低耗和安全文明生产,创造出最佳经济效益。班组建设工作着重做了以下发几方面:1、搞好劳动定额工作,按照作业计划组织均?生产,确保安全文明生产,将安全生产、工作任务、工作质量、工作要求按定额进行分解,实行考核打分制与经济责任制挂钩,坚持按劳计酬;2、做好质量标准化工作,贯彻落实工艺标准,搞好科学管理,不断完善以岗位经济责任

  制度为基础,以产品质量为保证,以工作诚信为主体的标准化,全面开展质量管理,保质保量;3、注重技术进步,学习运用新技术,练好基本功,总结推广先进经验,开展合理化建议和技术革新活动,认真填写原始凭证和记录,及时、齐全、清晰、准确,做好班组计量工作和信息工作;4、抓好班组规章制度,实行民主管理,建立健全民主管理制度,做到工作有内容、考核有标准。积极组织劳动竞赛,开展“比、学、赶、帮、超”活动,做好劳动保护和环境保护工作,保障员工的健康和安全;5、完善班组基础教育,组织员工参加文化、技术、业务和管理知识的学习,做好教育培训工作,培养员工的敬岗爱业的精神,开展岗位练兵,人人要达到本工种、本级工的应知应会得要求。6、加强班组团结,提高班组凝聚力,关心员工生活,做好宣传教育,开展丰富多彩的文体活动,做到寓教于乐,培养班组的安全文化。

  (二)以人为本的安全方针

  人是安全生产过程中的最基本要素,是安全生产最活跃、最不稳定的可变分子,安全管理的根本目得就是解决人的安全。牢固树立“安全第一、以人为本、预防为主、综合治理”的安全生产方针,是安全生产的根本理念。班组建设要始终围绕这一理念开展工作。坚持以人为本,保护人的生命,预防人为失误,杜绝人身事故。积极开展煤矿本质安全管理体系,从“事后处理”变“事先控制”,变被动应对为主动预防,实行关口前移、预控为先。特别注重从生产现场做起,真正落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”、,形成一个“我想安全、我能安全”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、不想违章”的自我管理和自我约束机制,使安全管理由外部监督控制逐步转化为员工的自我管理,实现人的本质安全。

  1、加强班组安全文化建设,规范班组岗位操作,完善个人劳动防护装备,增强员工的安全观念,提高工作能力和自我约束能力的基本途径。积极利用班前会定期组织员工学习《安全生产法》和“三大规程”(安全规程、作业规程、操作规程),每月根据矿安全生产安排编制每日一题、通过班前会组织学习,在月底利用业余时间进行考试,加强本质安全体系知识学习等活动开展有效形式,挖掘潜在的危险因素,通过风险辨识全科员工全员参加辨识了138项风险源,根据辨识的风险源制定了相应的预防措施,并制定成卡片发放到员工手中,严格控制人为失误,提高员工安全意识和安全技术素质,形成人人联保、自主保安、互助保安的现场安全保障格局,帮助大家树立安全生产意识,打牢安全生产的思想基础。

  2、“安全就是效益——向管理要安全,向安全要效益”。安全出了问题,效益就无法保证。没有安全就没有效益,安全最大的受益者是一线工人,发生事故最大的受害者是也是一线工人,安全工作抓不好将导致出现大事故,会牵涉到许多精力、财力、物力、人力,稍有疏忽就会造成直接和间接经济损失。安全抓好了,就为我们创造了直接和间接的效益。

  3、提高安全超前观点,就是让员工提前树立安全防范意识,重点抓好员工的“三前”意识教育:一是“防在前”。要居安思危,做到防范于未然,加大安全监督管理的力度,把各项防范措施落实在事故发生之前,将事故隐患消灭在萌芽状态。二是“想在前”。教育员工在工作前首先要做到“五思而行(上岗前五思考)”。即:“做本项工作有什么风险?不知道不去做;是否具备作此项工作的技能?不具备不去做;做本项工作环境是否安全?不安全不去做;做本项工作是否有合适的工具?不合适不去做;做本项工作是否佩戴合适的防护用品?没有不去做”。在安全生产过程中,大力提倡“我为人人,人人为我”的思想意识,时时处处以“我”为中心,“我”字当头,从“我”做起,从身边做起,增强自我保护意识,提高自我保护能力。三是“做在前”。在生产过程中,对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等等,要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素,特别是重大事故的隐患,要及时采取果断的措施,消除和防止事故的发生。要认真分析各种事故的原因,从中找出一些带有规律性的东西,认真总结经验和教训,防止和杜绝类似事故的重演。

安全管理岗位职责3

  一、岗位职责

  1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;

  2、对车间现场及客户安装现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;

  3、对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

  4、负责安全预案及改进方案的编制;

  5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

  6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;

  7、处理一般性的安全事故。

  二、专业要求

  安全工程/电气/机械相关专业

  三、任职要求

  1。善于沟通,具有较强的沟通能力和组织协调能力。

  2。能够合理、有效的组织协调各方力量协助安全工作。

  3。工作踏实、认真、细致。

  4。能够适应出差,有一定的心里承受能力。

  5。持安全员证件或电工证件以及有相关经验者优先考虑。

安全管理岗位职责4

  1、参与海外工厂的落地及试运行;

  2、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

  3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  6、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;

  7、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

安全管理岗位职责5

  一、贯彻执行有关安全法律、法规和压力管道的技术规程、标准,建立健全压力管道安全管理制度;

  二、具体负责压力管道安全管理工作,办理压力管道的统计上报,组织有关操作人员的安全技术教育和培训工作;

  三、建立技术档案,办理压力管道的注册登记工作;

  四、制定压力管道定期检验计划,安排附属仪表、安全保护装置、测量调控装置的定期校验和检验工作;

  五、参与压力管道的安装验收及试车工作。

  六、对事故隐患及时措施进行整治,重大事故隐患应书面形式报告质监部门;

  七、对输送可燃、易爆或有毒、腐蚀介质的压力管道,应建立巡线检查制度,制定应急措施和救援方案,根据需要建立抢险队伍,并定期演练;

  八、参与压力管道工艺参数变更的审批工作;

  九、按规定及时如实向主管部门和质监部门报告压力管道事故。

安全管理岗位职责6

  职责描述:

  1、熟悉公司企业文化、品牌文化、产品风格及内涵能够把控培训课件开发的正确方向;

  2、根据市场和客户的培训要求,组织实施或协助区域进行相关培训工作;

  3、根据产品卖点、销售技巧、开始培训受课;

  4、协助区域经理制定培训计划,并实施培训推广。

  任职要求:

  1、IT或信息安全,本科及以上学历;

  2、5年以上IT或信息安全工作经验;

  3、2年以上培训授课经历或具有比较好的演绎和沟通能力。

安全管理岗位职责7

  岗位描述

  1、负责车联网数据服务运维工作的整体规划

  2、负责规划组建运维团队以及定义角定分工

  3、建立和完善规范化的运维体系,保证运维质量

  4、制定突发事件处理响应机制,解决实际突发问题

  5、负责与供应商运维团队协作完成平台的整体运维工作

  6、负责自动化运维能力的设计、开发和优化,及监控体系的建设

  岗位要求

  1、全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业,8年以上工作经验,5年以上运维工作经验

  2、熟练使用APM监控工具Dynatrace

  3、熟练使用Java、Python等语言,精通Java开发

  4、有CMDB,Zabbix,ELK,Saltstack等自动化运维软件的开发经验

  5、熟悉使用工具Jenkins、Git、GitLab、SVN中的'任一种或任多种

  6、精通容器技术,熟练运用Docker,熟悉至少一种容器编排引擎

  7、熟悉阿里公有云相关PaaS组件

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