环境主管岗位职责7篇(环境主管工作)

时间:2024-01-04 10:31:00 综合范文

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环境主管岗位职责7篇(环境主管工作)

环境主管岗位职责1

  职责:

  1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作;

  2、制定物业环境管理计划并协调实施,对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导;

  3、组织协调开展环境管理工作,为客户创造干净、舒适的工作环境,提高客户对环境服务满意度,提升项目品牌知名度;

  4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广;

  5、协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。

  岗位要求:

  1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验,且在管理岗位上工作三年及以上;

  2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

  3、有责任心,有较强的沟通协调及应变能力,并要有较强的执行力和规划能力,富有团队合作及敬业精神。

环境主管岗位职责2

  职责:

  1、审核保洁公司提交的年度保洁计划,分解至月度并组织外包公司实施;

  2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定,对部门环境类各外包服务实施监管,接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;

  3、负责外包业务的对接,负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

  任职要求:

  1、大专及以上,专业不限;

  2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;

  3、年以上物业服务管理工作经验,有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;

  4、了解保洁类各项专业作业流程,熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;

  5、具备优秀的业务能力,优秀的计划和执行能力,优秀的组织协调能力,优秀的沟通能力,良好的人际交往能力。

环境主管岗位职责3

  1、组织完成物业环境板块的流程管理职责;

  2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的.环境管理与服务分析数据;

  3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;

  4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责;

  5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同;

  6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建;接受相关部门的协助请求,参与客户沟通,及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求;

  7、有效投诉处理负责跟踪,不断完善管理流程。

  8、接受客服中心对本部门质量状态的监督,配合客户中心进行物业项目的客户满意

  9、负责环境设备设施运行、维护安全,组织环境类突发事件的方案拟制与演练,参与公司重大环境事件的协调,协助上级和其它部门处理突发事件

  10、完成上级交办的其他工作。

环境主管岗位职责4

  职责;

  1、负责制订保洁工作计划,指导保洁人员按计划工作;

  2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;

  3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理,进行现场监督检查;

  4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实;

  5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;

  6、。负责做好突击性工作的应急安排;

  7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;

  8、完成上级交办的其它工作任务。

  岗位要求:

  1、中专以上学历,28—45岁,男女不限,3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。

  2、有计划和组织能力,具有良好的身体素质,具有一定的判断和安排能力;

  3、懂得环境维护管理知识和技能,具有一定的管理能力;

  4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法,掌握清洁机械的操作方法。

环境主管岗位职责5

  物业环节主管岗位职责

  1 、执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。

  2 、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

  3 、落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。

  4 、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

  5 、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

  6 、负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。

  7 、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

  8 、负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”。

  9、 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

  10 、完成管理处安排的其它任务。

  11、 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。

  12 、定期向上级述职并听取下级述职。

  小区物业巡逻的方法

  物业巡视的方法应包括“看”、“听”、“摸”、“调查了解”等。

  1)“看”:通过观察来发现物业管理服务中存在的问题。

  2)“听”:从设施设备运行时的声音判断是否有故障。

  3)“摸”:通过用手触摸感觉设施设备的使用状况。

  4)“调查了解”:向住户或员工调查物业及公共设施设备的使用状况。

环境主管岗位职责6

  1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度:

  2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施:

  3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施:

  4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理:

  5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核:

  6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制:

  7、协助处理环境管理类客服投诉:

  8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施:

  9、完成上级交办的其他工作。

环境主管岗位职责7

  职责:

  1、负责公司级环境、绿化的巡视区域,发现问题及时通知项目进行整改;

  2、负责各项目环境负责人的培训和考核,不断提高负责人整体水平;

  3、自觉遵守部门的各项规章制度,并督促员工遵守执行,帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;

  4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法,创新提高业务品质;

  5、负责公司质量目标的评审,并督导各部门质量目标的实现;

  6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;

  7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;

  8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;

  9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核,提出专业意见并监督实施过程;

  任职要求:

  1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;

  2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;

  3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;

  4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力,良好的服务意识及责任心。

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