人员劳务协议3篇(劳务协议内容)

时间:2024-01-13 11:31:00 综合范文

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人员劳务协议3篇(劳务协议内容)

人员劳务协议1

  甲方:__________人才市场

  乙方:__________________

  为了满足________________等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:

  一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在________________及其周边地区。

  二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。_______________岁;技工类人员不得超过______岁,均须持有效证件(真实身份证,______证,____________证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的`食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。

  四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如______金,______等)不能超过______元/人(具体按厂家规定)。

  五、甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。

  六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过______个月,试用期工资______元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。

  七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。

  八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。

  九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此条,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。

  十、未尽事宜,另行协商。

  十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同遵守,如有违约按相应条款执行。

  甲方(盖章) 乙方(签名)

  年 月 日 年 月 日

人员劳务协议2

  合同编号:________________________________

  甲方:________________________________

  法人代表:____________________________

  住所:________________________________

  邮政编码:____________________________

  乙方:________________________________

  法人代表:____________________________

  住所:________________________________

  邮政编码:____________________________

  甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与________________项目管理工作事宜,达成如下协议:

  一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目的管理工作。

  二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的`管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

  三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。

  四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

  五、甲方员工________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前_________日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

  七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)__________

  ________年________月________日

  乙方:(签字或盖章)__________

  ________年________月________日

人员劳务协议3

  甲方:负责人:

  地址:电话:

  乙方:负责人:

  地址:电话:

  根据甲方生产工作的需要,经甲、乙双方协商一致,就甲方将部分生产项目分包给乙方达成如下外包服务协议,共同遵守。

  一、外包合同内容

  1、甲方作为发包方,选择乙方为其产品外包加工方,乙方同时作为甲方劳务项目的承包方。

  2、甲方外包的劳务项目内容:由乙方对甲方原材料的加工。

  3、乙方根据甲方的.工作实际情况确定劳务工的数量,负责组织劳务人员进行生产。

  4、合同期限:自______年_______月______日起至______年_______月______日止。

  二、甲方责任

  1、甲方负责乙方生产原材料、配件、场所等供给。

  2、按时向乙方支付劳务报酬。

  3、安排人员对乙方生产的产品进行检查和验收。

  二、乙方责任

  1、负责外包项目产品的生产运作,主要是进行原材料的分类和加工。

  2、产品规格和质量应按照甲方标准进行生产。

  3、配合乙方检查人员的检验,对于不合格的产品进行返工。

  4、按时向乙方交付产品。

  5、自行招募人员进行产品加工生产,并保证安全生产,合规生产。

  四、劳务费用的结算

  1、乙方劳务报酬由劳务费和外包服务费组成。

  2、乙方劳务费为________元(以乙方实际生产数量计算,单价为______/件)

  3、外包服务费用_______元。

  4、甲方在______年_______月______日前将劳务报酬汇入乙方账户或现金支付。

  五、违约责任

  1、乙方无故不按照甲方提出生产工艺进行产品加工,给甲方造成直接经济损失的,甲方有权利追究乙方的违约责任并要求赔偿。

  2、甲方拖欠乙方费用,按拖欠费用的________%作违约金支付给乙方,或乙方有权停工。

  六、争议的解决方式

  如执行本协议过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,也可签订补充协议,协商不成的,甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  七、合同的变更、解除、终止和续订

  1、本合同在履行过程中,因不可抗力或因国家、省、市有调节性规定政策导致本合同不能履行,可提前终止或变更本合同。

  2、甲、乙双方协商一致,可解除本合同。

  3、乙方违约、甲方可提前解除本合同。

  4、甲方拖欠劳务费用______天以上,乙方可提前解除本合同,所造成损失,由甲方承担。

  5、本合同期满,是否续签,双方均应提前______天通知对方。

  八、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式______份,甲、乙双方各持______份,自双方签字之日起生效。

  甲方(签章):

  负责人(签字):

  _______年_______月_______日

  乙方(签章):

  负责人(签字):

  _______年_______月_______日

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