市场拓展专员岗位职责8篇(市场拓展专员好做吗)

时间:2024-02-08 14:13:00 综合范文

  下面是范文网小编整理的市场拓展专员岗位职责8篇(市场拓展专员好做吗),供大家参阅。

市场拓展专员岗位职责8篇(市场拓展专员好做吗)

市场拓展专员岗位职责1

  海南酷页文化传播有限公司市场拓展专员(市场部)

  岗位职责

  1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项;

  2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行;

  3、公司活动项目的市场推广,包括线上宣传和线下活动;

  4、规划和管理市场活动的`预算,最大限度地使用预算执行广告和市场活动;

  任职资格

  1、20—35周岁;

  2、1年以上活动公司、公关公司工作经验;

  3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。

  4、爱好广泛,有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。

  5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

市场拓展专员岗位职责2

  1、市场开发、拓展鞋帽、家居系列o2o。

  2、线上推广,线下采购。

  3、市场开发,供应链采购,资源整合。

  4、现有鞋材、家具、床垫市场客户维系。

  5、胶水上下游供应链资源整合。

  6、询盘工作后上门拜访洽谈客户。

市场拓展专员岗位职责3

  职责描述:

  1、根据上级制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;

  2、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;

  3、负责2B产品的`推广;

  4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  5、开拓2B新市场,发展新客户,增加业务推广范围;

  6、建立并维持与客户良好客勤关系;

  7、建立维持与各省公司专业公司良好关系。

  任职要求:

  1、对年龄没有特别要求;计算机、通信工程、电子信息等相关专业,身体健康;

  2、对互联网市场有较强的敏锐度;

  3、对互联网产品有独到见解,对互联网产品发展趋势把握性强;

  4、较强的沟通能力,善于把握客户的心理,应变能力强;

  5、有互联网产品营销资源者优先;

  6、具有两年以上运营商、互联网产品及平台2B营销拓展经验者优先。

市场拓展专员岗位职责4

  岗位职责:

  1、协助运营总监组建市场拓展部门(包含但不限于:组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置);

  2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营;

  3、协助运营总监参与公司其他事项管理。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,自动化、市场营销、经济管理或相关专业;

  2、熟练使用办公自动化软件,商务文函,有一定的文笔及编辑制图功底;

  3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力,熟悉行业市场规则,对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者优先;

  4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德;

  5、具备良好的`沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力;能有效整合调动各种内部和外部资源,有高度的工作热情和成功团队合作经验。

市场拓展专员岗位职责5

  市场部拓展经理岗位职责

  岗位职责

  开发及维护市场渠道

  负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进

  与所渠道负责人洽谈对接引流客户

  任职要求

  有高端医疗市场部/渠道销售的经验

  对所负责区域的渠道和客户具备管理维护能力

  完成业绩指标,有较强的.抗压能力

  对办公软件熟练掌握,如PPT

  学历:全日制大专以上,英语较好

市场拓展专员岗位职责6

  1、参与公司招投标,负责标书制作。

  2、参与公司合同审核及市场调研。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,市场营销或相关专业,优秀应届毕业生亦可

  2、35岁以下,本科以上文化,文字功底好,沟通表达能力强,精通商务礼仪。

市场拓展专员岗位职责7

  岗位职责

  三星专卖店笔记本产品介绍、销售;

  岗位要求

  1、学历不限,市场营销等相关专业;

  2、有一定的计算机硬件知识或熟悉渠道、行业销售;

  3、有高度的'工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和谈判能力

市场拓展专员岗位职责8

  工作职责:

  1.以地推形式,向餐饮客户介绍公司产品,引导客户安装、使用公司APP/微信公众号;

  2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向,为商户制定个性化采购方案;

  3.执行公司的销售策略和政策,开拓及维护新老餐饮商户,达成业绩目标;

  4..与所负责区域对应司机,共同处理商户的相关售后问题。

  职位要求:

  1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先;

  2.有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;

  3.对工作有激情,有上进心、事业心的优先;

  4.亲和力强,有良好的`沟通及协调能力,吃苦耐劳。

  福利待遇:

  1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游

  2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上,多劳多得,上不封顶

  3、做得好2个月左右可升主管,表现出色一年可有4-8次免费旅游机会

  4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应

  5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿,24小时热水,4室2厅宽敞大房,无限网络,为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机,空调,拎包入住,解决住宿问题,宿舍跟公司的交通便利,出门即是轻轨、公交站,四通八达

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