职工读书先进事迹共3篇(读书活动优秀组织者先进事迹)

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职工读书先进事迹共1

　　职工教育先进事迹材料

【篇1：个人先进事迹材料2014(最新)】

　　工会工作先进个人事迹材料

　　xx同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。

　　她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提

　　高了管理所工作水平和工作效率。

二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。

三、积极参加活动，不断丰富文化生活。

　　在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽 强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。 工会工作先进个人事迹材料

　　工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料

　　该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。

　　今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

　　其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余

　　文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。

三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。 四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。

五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取资金1万元。保证了工会的必要经费。

　　区教育工会主席个人先进事迹

　　文章标题：区教育工会主席个人先进事迹

一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席自主持工会工作以来，面对全新的工作领域，意识到，理论是实践的基础，必须要扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力方向。为此，他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，提高政治理论素养和政治辨别力。同时，对于《工会法》以及工会业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会干

【篇2：全国职工教育培训优秀示范点申报材料】

　　全国职工教育培训优秀示范点申报材料

　　中国石化集团胜利石油管理局高级人才培训中心

　　中国石化集团胜利石油管理局高级人才培训中心是胜利油田的高层次人才综合培训基地，是中国石化油气勘探开发继续教育基地、高级技师培训基地、油气勘探开发环境保护培训基地、hse培训基地和境外公共安全培训基地；中国石化石油工程监督培训中心、中国石化油田企业erp培训基地；山东省再就业培训定点机构；胜利油田工会干部培训基地、中石化集团公司安全文化教育基地；山东省廉政教育示范基地、全国廉政教育基地; 山东省企业实习实训基地。学校具有独立事业单位法人资格，拥有国家级、省级等各项培训资质13项。

　　校园占地317亩，建筑面积万平方米，拥有胜利油田科技图书馆、胜利油田电子图书馆、多功能高级语言训练室等现代化培训教学设备；拥有钻井和井下作业技能仿真训练室；建有胜利油田外语俱乐部、数字化学习港和心理学应用基地；学校是胜利油田的远程培训教育中心，设有胜利现代远程教育网、胜利学习网和

　　胜利技能人才网；建有9栋培训公寓，可容纳1000多人住宿；餐厅可同时为2000多名学员提供就餐服务。学校发展有资金保障，油田每年为学校投入7000多万元，确保工作运行。学校有专职教师360多人，具有副高级以上职称人员258人（其

　　中教授级7人），兼职教师1000余人，272名教师取得了国际培训师、国家培训师和省级培训师资格证书。

　　学校坚持开展大容量、高层次培训，每年培训学员在10万人左右。学校坚持“立足油田，服务石化，高效培训，追求卓越”的办学方针，按照“建设国内一流、国际知名的高层次人才综合培训基地”的愿景目标，紧密结合油田生产经营和改革发展需要，实施“名师名校”工程，推进品牌战略，瞄准“高水平、宽领域、国际化”目标，努力提升知识整合能力和培训项目管理能力，相继开发了领导干部、高层管理者、专业技术干部、国际化经营管理人才和高技能人才等100多个培训模块和专题。2013年办班1100多个，培训学员万人次。外闯培训市场工作实现了大突破，为中海油、国际勘探公司、国际工程公司、西北石油局、华北石油局、东北石油局等单位进行干部培训，学校的知名度和影响力不断提升。2013年为胜利油田以外的企事业单位培训学员多人。

　　突出质量，打造品牌，紧紧围绕企业中心工作追求培训效果。坚持“人无我有、人有我优、人优我精”的思路，打造了一批彰显胜利特色、具有广泛影响力和持久生命力的培训品牌，形成了品牌集群。向过程管理要质量。按照iso标准，严格规范培训全过程管理，监控教学、管理、服务等各个环节，确保每个培训项目都能高质量运行。向模式创新要质量。创新能力导向开发模式、问题导向管理模式和结果导向应用模式，推广外语拉力赛“赛训结合、以赛促培”模式，完善石油工程监督培训的“4c”培训法、专业技能人才培训“六化一严”模式和国际化经营管理

　　人才的“专业平台、浸泡式、点石成金”交互式培训模式等，进一步提高了培训质量。向师资队伍要质量。健全完善了以名师带徒、挂职锻炼为主的培养机制，以“胜利名师”、“精品课程”评选为主的激励机制，培养了一批教学骨干。近年来，10个培训项目被评为油田精品培训项目，25个培训项目被评为油田高效培训项目，8人被评为“胜利名师”，在历次胜利油田培训教学质量评估中始终名列前茅。

　　学校为中石化集团公司和胜利油田培养了大批优秀人才，见到了明显的经济效益和社会效益。如，近10年来我校培养的4000多名石油工程监督在中石化石油工程监督一线发挥了重要作用；培养的900多名国际化人才到海外市场承担重点项目，发挥了骨干作用；培养的1900多名中石化高级技能人才，6500多名财会人员均在单位发挥了突出作用；与上海交大、中国石油大学等全国20多所知名高校联合培养的2000多名在职硕士研究生在管理和专业技术岗位都发挥了主力军作用。

　　学校多次荣获“省级文明单位”、胜利油田“文明建设先进单位”、“教育培训工作先进单位”等称号；荣获“全国首届学校文化建设金奖”、“中国企业培训示范基地”和“国家高技能人才培训示范基地”等称号。两次被中国企业教育百强组委会授予“中国企业教育先进单位百强”。

　　为此，特申报全国职工教育培训优秀示范点，望审批。 2014年5月13日

【篇3：先进教育工作者事迹材料】

“先进教育工作者”事迹材料

　　以人为本育桃李 以德育人馨满园

　　本人，李育富，中共党员，现任贵州省镇远县羊场镇中心小学校校长。在教育一线奋斗了十六余年的教育工作者，以其民主敬业的工作作风和出色的工作成绩，得到各级领导、同事、学生和家长的一致好评。走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。多次被评为县、镇级优秀教师和先进个人。

一、爱岗敬业，做廉洁自律的表率。

　　本人始终坚持团结在党中央周围，拥护党和国家的路线、方针、政策。忠于党和人民的教育事业，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观及党的群众路线教育的重要论述，并指导自己的工作。深知，一个好校长就有一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来，要求老师做到的本人首先做到，要求老师不做的我从来不做。坚持每周星期日下午到校，星期五下午放学方才离校。节假日和寒暑假，更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。爱岗敬业、无私奉献、为人师表、开拓创新的精神和品质让我在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。

二、以身作则，科学管理当好“领头雁”。

　　在学校管理上对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，还拟订了一系列的管理制度；在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”，在德育工作管理上能够处于高屋建瓴的势态，强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。在学校管理上，能做到以身作则，率先垂范，从不搞特殊化。目前，学校班子团结和谐，求实进取；教师队伍思想过硬、业务精良，办学条件进一步完善，教职工工作积极性、主动性进一步增强，各方面工作有条不紊。

三、甘为孺子牛，全心全意服务师生不言怨。

　　身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，对教师更是无微不至的关怀。有一次，一位教师身患重病入住州人民医院，不顾劳累，亲自护送，为身患重病的教师办理各项入院手续，多次前往医院探望，嘘寒问暖，并多次安排学校行政人员、教师探望，令生病的老师及其家人深受感动。

　　对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难，总会热心帮助；哪个学生在纪律上有不良表现，总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难，了解情况后，给学生们申请了困难补助，还自掏腰包，帮扶困难学生，使这些学生的家长解决了燃眉之急。同时还对他们进行心理辅导，鼓励他们努力学习。

　　这样的事例实在是太多，也贏得了广大师生和家长的信任和好评，贏得了领导学校工作的主动权，使全校呈现出和谐民主的良好局面。

四、以人为本，大力加强队伍建设。

“做为一名合格的人民教师，一个人民满意的教师，不仅要有精湛的业务，还要有高尚的师德。”这是他经常说的一句话。

　　在教育战线上辛勤耕耘了16多个春秋。多年的教学、管理实践使他深深懂得，教师是学校工作的主体，加强教师队伍建设，提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此，担任校长几年来，在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，狠抓教职工的政治业务学习。每周一下午，坚持组织教职工开展政治业务学习，搞好了暑期集中政治学习，先后学习了《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、“十不准”等法律法规。与全体教职工签定了师德承诺书和岗位安全目标责任书，设立师德监督岗，聘请师德监督员，加强对教职工的监督。加强师德建设的考评力度。学校建立了一套领导、教师、学生、家长、社会共同参与的评价机制，把教师的师德考评结果与年度评优、评先、晋级等挂起了钩。 通过一系列的宣传学习，增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。我校教职工精神振奋，工作积极，校园和谐有序。近年来，我校坚决杜绝了体罚与变相体罚学生、乱收费、推销教辅资料等与教师形象不符的现象，无一起有违教师职业道德、有背师表形象的事件发生。

五、注重办实事，努力改善办学条件。

　　每到一所学校都坚持做点实事，留点业绩的做事原则。因此，不管在哪一所学

　　校都能找到他的业绩。2012年至今，在羊场镇中心小学校任校长期间，给羊场小学一个全新的面貌改变：打造了全县一流的校园“红领巾休闲小公园”、喷泉假山景点、全民健身路径工程活动场所，创办了“留守儿童之家”活动室，得到上级相关部门及领导的认可，留守儿童关爱工作开展得有声有色，工作有特色、有内容。经常实地考察羊场镇各校、点安全，办学情况，并实际为各校、点解决实际困难和问题。近年来，学校的校园文化建设成果显著，得到了上级各单位及领导的好评，一致认定我校是“六化四园”的典范。所有这些都是秉着勤俭办事的结果。大大改善了学校的办学条件，得到了广大师生和群众的肯定和好评。

六、学校教育管理成效

　　本人在任职期间，对学校的学校管理方面勇于创新，取得了明显的成效。

　　2013年我校被贵州省教育科学院授予“培养小学生阅读兴趣与习惯的”立项课题研究实验基地；2013年被贵州民族大学授予“实习基地”、“ 生源基地”；2013年被评为全州文明单位；2013年被县人民政府授予办学水平“优秀学校”、校园文化建设“先进学校”；2013年被县教育局评为“三生、四爱、五心、五好”示范学校；2014年被全国青少年普法教育活动办公室授予“零犯罪学校”称号，同时本人也荣获“全国青少年普法教育优秀辅导员”殊荣。2013——2014学年度，学校的教育教学质量评比，位居全县前茅，目前，我校的校园文化建设在全县被推广为示范校。

“捧着一颗心来，不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，也是本人奋斗在教育战线上的座右铭。16年来，始终站在教育这一块精神高地上，守望著自己的理想，守望着那个甜美的梦，谱写着一曲人生平凡而卓越的乐章。

职工读书先进事迹共2

　　邮政局职工先进事迹

　　每当您收到远方亲友饱含祝福的贺卡，塞满了思念的信件，都会绽放出发自内心的笑容。

　　你可曾想过，贺卡、信件、报纸、期刊这些在我们生活中承载、传递了喜悦、牵挂和丰富信息的美好事物上，都挂着一滴滴隐形的汗水。

　　这，就是邮政职工的汗水。

　　其中最大、最亮、最晶莹的那一滴，一定属于王辉冬。“工作十余年间，经我们班转运的邮件，少说也有上百万件。但如果问我，在这个工作岗位上挥洒的汗水到底有多重？我还真说不出??”不仅每一个曾在转运班工作过的员工回答不了这个问题。王辉冬，一个有着十余年党龄，一个年轻的“老党员”也回答不出。

　　从一名普通员工，到转运班副班长、班长，王辉冬多年如一日地在转运这一平凡岗位上默默奉献，挥洒汗水，为他所钟爱的邮政事业付出了满腔热忱。2010年，他被评选为伊犁州邮政局“优秀共产党员”，伊犁州企业工委“优秀共产党员.

　　任劳任怨，甘做基石

　　不熟悉邮局的人，也许对转运员所从事的工作并不了解。“最难招的是转运员，最难干的还是转运员”这是在邮政部门人人知晓的一句话，却也是对转运工作的真实写照。

　　通俗的解释，邮政转运工作是负责每天经转接发各类邮件、包裹、报纸、刊物，也就是人们常说的接发员，每天负责接收和发送进出口的邮件。毫无疑问，这是一份体力活，转运员们每天从事的都是重体力劳动。可王辉冬却选择了这样一个公认的苦、脏、累的工作.

　　王辉冬正是十余年如一日，用自己的滴滴汗水，一言一行践行着入党誓词，并用自己任劳任怨的工作表现，让“共产党员”这个光荣的称号，在普通的转运岗位里熠熠生辉。

　　与时俱进，攻坚克难

　　因为工作中的突出表现，王辉冬此时已经是转运班的副班长。

　　随着时代的进步，转运班这样一个传统的老班组，也在这个时候遇到了新问题。以前分剔录单的工作完全是人工操作，为了提高邮件全程全网作业的时限和质量，整个业务流程要从手工作业改革为微机作业，系统上线之初，不仅有大量的基础数据需要上报，更要在最短的时间内熟悉这套先进的作业系统，并尽快上线形成产能。这道需要攻克的难题就摆在了王辉冬和全体班组职工的面前，尤其是对于班长王辉冬来说，带好头是对他这个班长一次严肃的考验。“从未接触的系统作业模式对我们来说都是新鲜玩意儿，局里让我到自治区学习，虽然是摸着石头过河，但我要求自己必须首先和尽快掌握先进的流程和作业方式。”

　　当时转运班的职工年龄和文化程度都参差不齐，会使用计算机的人没有几个。许多老同志别说用微机操作录入数据，甚至连电脑都没有摸过。面临班组职工的现状，王辉冬没有太多的抱怨和牢骚，白天和老同志们一起干体力活，晚上加班学习使用新系统，等到自己运用熟练了，再手把手的教老同志和前辈师傅们。“那段日子，还真是有点没白没黑的。”最终，在王辉冬的带领下，转运班硬是在不到2年的时间里，全员熟悉和掌握了邮政中心局生产作业系统的应用和管理，创造了伊犁州邮政局内部一个小小的“奇迹”。

　　敢为先锋，勇挑重担

　　时间飞逝，如今王辉冬已经在转运班长的岗位上工作5、6年了。在长期长时间体力劳动的工作环境下，人们都会由于工作的劳累变得焦躁不安，滋生不良情绪，造成工作中的差错，为企业运行效益造成损失。但在王辉冬的带领下，转运班组一直保持着团结、高效的工作状态，连续四年被评为州邮政局先进集体。同事们都问王辉冬，有没有什么诀窍。可朴实的王辉冬却总是笑着说：“都是体力活，大家干我也干，能多干一把就多干一把。大家看到我总是冲在前面，还会有什么牢骚吗？”

　　作为班长的王辉冬，冲在前，干在前，是转运班的职工们都深有体会的。每年10月份到来年的春节前这段时间，是工作最忙的时候，邮件转运量的激增让转运班的员工异常辛苦，也是一年中最劳累的阶段。每到这个季节，军营包裹发运量大，发运流程繁琐，时间又紧，转运班在处理好正常邮件转运工作的同时，必须要保证军营包裹的信息处理和正常发运。营业部门在军营现场收寄时是手工处理，不能按照正常的包裹收寄流程进行信息处理。邮件收寄完成后到局内转运环节需要转运人员对收寄局和收件人的名址进行核对后补贴条码进行发运。由于 2 免费分享创新

　　转运场地狭小，需要将邮件搬运到2、3楼的邮件临时存放场地，来回重复的搬运，大大增加了转运工作人员的工作强度。为了赶发规定的车次，王辉冬组织班里全体职工加班加点的装卸邮件。累了，就蜷缩在办公室的沙发上稍微休息一会，紧接着又投入到了紧张的工作中去。一天的工作结束后，繁重的体力劳动使他们感到筋疲力尽，只想早点回家休息。在这种情况下，王辉冬同志往往是在安排其他同志下班后，自己还要留下来清理当天的工作，整理好路单，检查一下工作质量，工作结束回到家后常常已经到了深夜。在他任劳任怨、以身作则的带动下，转运班一次次出色的完成了校园包裹、中秋思乡月配送、端午粽子配送、军营包裹

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职工读书先进事迹共3

“文明职工”先进事迹材料

　　经济管理系

　　2014年入职以来，在校领导和同事们的关心、支持和帮助下，我认真学习，开拓创新，勇挑重担，不断提高工作及教学能力，努力做好本职工作，自身综合素质得到锻炼和提高。努力做到爱岗敬业，立志成为一名深受学生及家长爱戴的人民教师。

　　在工作中，本人能坚持党的四项基本原则，忠诚党的教育事业，能用党的教育方针指导自己的教育教学工作。爱自己的工作，学生和学校，具有终身献身教育工作的恒心。为了更好地做好自己的工作，坚持学习，不断进步，经常利用休息时间学习教育教学理论，用最先进的教育教学思想指导自己的工作，坚持向课堂45分钟要质量。并取得了很好成绩。

　　在学校举行的首届“电子商务专业首届商贸节”活动中，辅导两组电子商务兴趣小组，从市场调研、经营范围选择、货源采购、注册公司、搭建网店、海报宣传、现场促销、核算总结等环节，与小组学生积极协作，创意不断，最终所辅导的“清凉夏日”、“仙女铺子”店铺，获得“最佳店铺奖”与“最美设计奖”两项大奖。暑期，学校首次举办“河南省职业教育“双师型”电子商务专业教师培养培训班”，在本次培训班中，担任培训学员班主任一职，尽力为学员们营造了浓厚的学习氛围，并在生活给予了最诚挚的关怀，在炎炎夏日为各地参加培训的学员带来了丝丝清凉。

　　今后我要在校领导和同事们的监督帮助下，发扬优点，改正缺点，振奋精神，拼搏进取，全力以赴做好本职工作，为我校的“文明建设”做出应有的贡献。

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