下面是范文网小编整理的医院会计岗位职责11篇(医院会计的职责)，以供参考。
医院会计岗位职责1
(一)、负责除现金、银行日记帐以外的帐薄的登记、结帐、对帐，记帐凭证的审核工作， 按照《会计法》认真处理各项会计事务，做到科目准确，记载清楚，数字真实，凭 证完整。
(二)、具体负责全院成本核算，落实各科室成本核算方案。编制成本报表，参与制定各部 门成本控制考核标准，并提供相关资料。
(三)、负责会计档案的保管。
(四)、参加每年末的财产清查工作，检查各科室成本计划执行情况，按标准进行考核。
(五)、廉洁奉公，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。
医院会计岗位职责2
岗位职责：
1、严格审核工资计算的有关凭证，对人事部门上报的当期工资变动情况表、各部门上报的各种代扣款项的通知单都严格审核，确认无误 后，正确的编制出当月人员的工资发放表。
2、负责员工工资事宜查询和解释。
3、完成本部门安排的其它任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，会计相关专业。
2、1年以上工制造业工资核算经验。
3、熟悉运用函数公式。
4、电脑办公软件熟练操作。
薪酬核算专员岗位职责
1 将公章管理及工资会计业务向共享中心迁移过程中所发现的问题及非标准流程向流程经理汇报，以便其做出决策。
2 执行风险控制及流程优化，跟进与公章管理及工资会计流程有关的内部及外部最新政策和要求。
3 执行公章保管及盖章的安保程序。
4 在规定的时间节点正确地完成每天和月度工资发放，包括工资支付及工资调节表，个人所得税申报及支付，法定社保及公积金的支付，临时工工资支付，工会经费支付，工资条的发放等。
5 在规定的时间节点正确地完成月结工资凭证制作，以及内部和外部临时需要的报告。
6 根据中国政策法规对会计凭证保管时效的规定，妥善保管和存档所有的会计凭证。
7 妥善保管归档公司的合同。
8 严格执行工资信息的保密性规定。
核算会计岗位职责
1、负责规范和完善各类会计核算流程;
2、负责统筹和审核各项会计报表;
3、负责对下属项目公司的会计核算工作进行监督检查。
职位要求：
1、本科以上学历，财务等相关专业;
2、一年以上房地产会计岗位工作经验，熟悉会计核算、税务等工作，经验丰富者可按能力定会计主管岗位;
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
医院会计岗位职责3
岗位职责:
1.负责医院管理公司的日常会计核算工作,及时做好凭证的编制、登记,做到帐证相符、帐表相符,并按月度(年度)定期编制各项会计报表;
2.按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费;
3.按公司规定,审核各类成本、费用的支出单据;
4.负责公司固定资产核算,按规定准确进行分类、计提折旧,并进行相关的业务处理;
5.负责医院的资金管理工作,对利润预算编制及分析;
任职要求:
1、会计学相关专业本科以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、持有会计从业资格证书优先考虑。
4、有医疗行业财务工作经验优先。
医院会计岗位职责4
1、按照会计制度的要求对医院各科室进行成本核算。
2、计算医院各科室的奖金分配方案。
3、深入到医疗经营的各个环节，挖潜、堵漏、节支、降耗，提高医院的财务管理水平。
4、定期和不定期的对库存进行盘点，保证账实相符。
5、对医院成本核算资料进行整理建档。
6、能按时完成上级领导交代的其他工作。
医院会计岗位职责5
1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账工作。
2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作，共同做好医院会计工作。
3、做好现金、银行存款日记账并进行核对，定期与银行对帐，并做出银行存款调节表。
4、管理好会计档案，保证会计档案安全、完整、规范。
5、经常分析医院经济情况，向科室负责人提供医院经济活动信息，为医院发展提出管理化建议。
6、完成财务科长交办的其他工作。
医院会计岗位职责6
1、配合财务经理办理贷款、银行授信等事宜;
2、协助财务经理管控集团资金池;
2、及时关注政府补助情况，负责银行贴息、政府补助的资料准备和申报;
3、递交报表，税务备案事项，出口退税，办理外出经营证明等;
4、负责公司工商、税务、统计等事项外勤工作事宜;
5、领导交代的其他工作。
医院会计岗位职责7
一、在财务科长领导下，负责医院基建项目的会计核算和相关管理工作。
二、严格执行国家财经法规、财务制度和医院制定的内控制度。
三、严格控制基建经费指标，按照院领导的安排，依合同和监理审定的工程进度，做好各项付款工作。
四、将合同内容、付款情况扫描至财务合同管理系统，便于上级领导及时掌握付款进度。
五、及时清理各种往来款项和预付工程款，保证基建项目资金的正常运转。
六、按照基建会计制度规定和要求，根据合法的原始凭证填制记帐凭证，严格按国家规定的经费作用范围和开支标准进行日常核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
七、负责财务档案管理工作，及时整理、装订会计凭证、账簿、报表等会计资料，认真做好会计档案的立卷、归档、保管和移交工作。
医院会计岗位职责8
一、在科长的领导下，负责医院绩效工资的核算。
二、具体根据各部门考核结果，依据《县人民医院bbm绩效考核方案》核算全院各科室的绩效工资。
三、根据科室分配结果将绩效工资发放至员工工资卡。
四、不定期对绩效分配结果进行分析比较，并了解绩效发放过程中职工思想动态，并将情况汇报上级领导，以寻找激励的最佳方案。
五、负责医院绩效考核资料的收集、整理、归档工作。
六、完成领导交办的其他任务。
医院会计岗位职责9
1、月度进行生产制造的成本分析，费用分析，经营效率分析
2、以立项的方式展开专项新产品事前、事中、事后的成本利润分析
3、与业务部门保持良好的沟通，并支持业务部门做好业务分析
4、分析评估公司财务业绩，提供财务建议和决策支持
医院会计岗位职责10
一、熟悉基本建设项目的预决算业务，负责编制医院基建投资计划及其执行情况的监督分析。
二、熟悉并掌握基建有关费用项目开支标准的具体规定，认真审核所发生的各项支出，按规定办理工程款结算，协同规划基建科搞好测算核算，对支出项目内容进行分析，对无计划超计划预算，不合理不合法开支，手续不完备开支不得办理。
三、按基建会计制度规定合理设计并正确运用会计科目，核算纳入基建计划的一切经费收支业务，及时编制报送会计报表 。
四、配合有关部门做好交付使用财产的峻工财务决算、审计及固定资产移交和会计处理工作。
五、熟练掌握会计软件规定模块的各项功能及使用方法，注意事项。
六、掌握医院基本情况和基建发展规划，探索多渠道多形式融资，为领导投资决策，降低投资成本提供依据。
七、完成领导交办的其他工作。
医院会计岗位职责11
一、在财务科长的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。
二、主动为有关人员对医院重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
三、当医院推行全面成本核算管理和内部银行等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各科室的推广培训。
四、不断监督、调查各科室执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
五、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
六、做好相关成本资料的`整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
七、成本会计岗位职责还有完成财务科长临时交办的其他任务。
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