下面是范文网小编分享的工会个人岗位职责剖析共3篇 工会岗位描述,以供借鉴。
工会个人岗位职责剖析共1
工会岗位职责
一、负责工会全面工作,定期召开工会委员会,讨论、研究、部署、检查、总结工会工作。
二、紧紧围绕公司党委的中心工作,贯彻落实党委的决议,积极做好职工的思想政治工作,当好党的助手和参谋。
三、负责研究起草工作计划和总结,不断探索新时期工会工作的经验和规律。
四、有计划地组织工会干部和职工学习政治理论、业务和文化科学知识。
五、组织好职工代表大会的筹备工作。
六、关心职工生活,深入了解职工生活状况,及时向公司反映群众的合理要求、意见和困难,并配合公司帮助解决。
七、组织开展各项文体活动,办好“职工之家”,丰富职工的业余文化生活。
八、定期向党委、上级工会和职工报告工作,并接受他们的指示和批评,不断改进工会工作。
九、完成党委和上级工会交办的其他工作。
工会干部岗位职责
一、工会主席岗位职责
1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议,制订并认真实施工会工作计划,定期召开工会委员会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。
2、在党支部领导下,配合公司各个阶段的主要工作,协同公司党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的职工活动,提高职工的事业心、责任心。
3、依法维护职工的民主权利,组织职工参政议政,民主管理公司。
4、关心职工的生活和身体健康,负责协助和督促行政,努力解决影响职工健康和安全的问题,办好职工集体福利,开展丰富多彩的文体活动,搞好职工困难补助工作。
5、组织好每年一次的职工大会工作,认真收集、整理、分析职工提案,并和公司行政一起探讨解决职工提出的问题,并安排给予答复。
6、抓好工会自身建设,指导工会小组的工作。
二、组织委员职责
作好组织发展工作,搞好管理。
三、宣传委员职责
积极配合公司党组织搞好宣传工作。
宣传工作要围绕公司中心工作,做到突出政治,树立正气,发扬先进,并及时报道工会简讯。
四、工会代表工作职责
按时参加工会有关会议,交流小组情况。贯彻执行工会布置的各项工作,及时反馈小组人员思想工作情况,提出合理建议。负责与组织好小组学习、比赛事宜。
岗位职责剖析
教师岗位职责个人剖析材料
岗位职责剖析材料
岗位职责自我剖析
履行岗位职责剖析
工会个人岗位职责剖析共2
工会主席岗位职责
1、加强工会组织建设,深化企业民主管理。
2、组织和领导职工代表大会的筹备、会务和闭会期间的日常组织工作。
3、指导、支持和维护职代会正确行使职权。
4、组织开展职工思想政治工作,加强宣传教育。
5、组织和领导工会参与企业管理。
6、组织开展劳动竞赛、技术协作和文体活动。
7、积极做好职工生活福利工作
工会经审委员会工作职责
一、经费审查委员会代表全工会并编审后报道。
六、协助行政部做好优秀管理者、先进工作者、劳动模范的组织工作。
七、分管好女职工的工作,贯彻女职工的有关政策和条例,保护其特殊权益。
八、指导各工会小组做的会员会藉管理和新会员的发展工作,及时接转会员关系,建立健全会员名册和会员的档案资料。了解各工会小组和会员的工作、学习、生活情况。
一、根据公司工会工作要求,积极组织职工开展技能练兵、文娱体育、宣传报导等活动,搞好企业文化建设。
二、负责对职工文娱体育活动场所的管理,制订文体活动计划,管好文体财产,按时开放文体活动场所。
三、组织职工参加各种文娱体育、技能练兵、宣传报导等活动,不断发现和培养人才,以活动为载体建设高素质职工队伍。
四、帮助和指导各工会小组开展各类工会活动,把工作重点放在基层班组,活跃基层职工文化生活。
五、组织好公司的重大文娱体育活动及公司宣传报道工作。
六、协助工会领导做好“创建和谐企业”活动的日常管理工作。重点抓好先进个人,先进集体的宣传报道和表彰奖励工作。
七、负责文体活动的策划和总结表彰工作。
八、完成领导交办的其它工作。
民主管理与维权干事岗位职责
一、按照公司工会的工作要求,组织民主管理委员会,制订工作计划,并组织督促实施。
二、督促落实每年一次的职代会工作,做好代会的筹备及召开的有关工作和职代会精神的传达贯彻工作。
三、组织民主管理委员会成员,做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落实答复工作。
四、做好职代会民主评议干部工作,并负责材料整理归档。
五、协助人力资源科做好厂务公开工作。
六、组织代表参加经常性的民主管理活动,接待代表的申诉与控告。
七、负责参与公司有关民主管理方面的工作,维护好职工的合法权益。
八、认真了解职工对福利工作的意见,做好调研,为福利工作的组织实施提出合理化建议。做好福利发放工作。
九、深入基层了解各基层工会小组困难职工情况,建立困难职工档案,配合行政做好困难职工的帮扶工作。
十、完成领导交办的其它工作。
工会个人岗位职责剖析共3
工会岗位职责
1.负责教职工代表大会、工会代表大会的筹备组织工作,贯彻执行教代会的决议。指导做好二级教代会和各分工会的工作。 2.负责教代会执委会、工会委员会的日常工作。
3.协助党政组织发动教职工参与学校的民主管理,积极为学校的事业发展建言献策。
4.协助党政部门贯彻执行党的政策,维护教职工的合法权益。 5.发挥宣传阵地和职工之家的作用,采取多种形式开展活动提高教职工的素质。
6.办好教职工集体福利,组织教职工疗休养。
7.完成上级部门和学校党委交办的其他任务,配合其他部门做好相关工作。
工会主席岗位职责
1.在学校党委和上级工会组织的领导下,主持工会全面工作。
2.贯彻党的路线、方针、政策,落实党委的决议,当好党委的助手和参谋,紧紧围绕学校党委的中心工作,领导工会独立自主地、创造性地开展工作。
3.代表校工会及时向党委和上级工会组织的领导请示汇报,沟通情况,做好上情下达的工作,协调工会和其它职能部门间的关系。
4.配合学校行政,采用多种形式,努力提高会员的思想道德素质及业务文化素质,提高会员的主人翁责任感,促进学校教育教学水平的提高。
5.组织教职工参与学校民主管理和民主监督,对教职工进行民主管理的宣传和教育,组织教职工代表学习有关政策、业务和管理知识,增强教职工代表的政治民主意识。维护教职工代表的合法权益,接受和反映教职工代表的申诉和建议。
6.根据工会章程,定期组织、筹备“双代会”和工会委员会的选举工作,主持起草工会工作报告,向委员会和代表大会报告工作。负责教代会闭会期间和工会委员会的日常工作。在学校党委的领导下,督促、配合有关部门贯彻落实教职工代表大会的决议、提案。
7.在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。 8.维护教职工的合法权益,关心教职工生活和身体健康,代表学校党、政、工探望慰问困难教职员工或因病住院的教职工。负责协助和督促学校行政努力解决教职工关心的热点难点问题,办好教职工集体福利,开展丰富多彩的文体娱乐活动。
9.维护女教职工的合法权益,做好女教职工的保健工作和大龄单身青年婚恋工作。
10.加强工会组织自身建设,加强工会干部队伍建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助分工会解决问题。
11.管好用好工会经费,做到账目公开、民主理财,开源节流,廉洁自律。
12.完成学校党委和上级工会交办的其它工作。
工会副主席岗位职责
1.认真贯彻执行党的方针政策,国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。在主席领导下积极协助主席做好各项业务工作,保证工会委员会工作目标的实现。
2.起草工会年度工作计划、报告和总结,报工会主席审批。 3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。 4.深人基层,实施送温暖工程,及时了解职工的思想动态及分工会工作开展情况,认真反映职工的意见和要求。
5.负责工会女工和大龄青年工作。
6.协助开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。 7.协助组织开展劳动竞赛和各种文体活动。 8.完成领导交办的其他工作。 秘书(干事)岗位职责
1.负责校工会内部管理和综合协调工作,做好工会网站的建设与维护。
2.负责(协助专业会计)工会账务管理与报销工作。 3.负责重要会议和大型活动的会务安排和协调工作。 4.负责对外联系及外单位来访接待工作。
5.负责公章管理、固定资产管理和内部安全卫生工作。 6.负责工作总结、计划等文件的起草。
7.负责文件的收发、登记、传阅、归档及保密等工作。 8.负责做好各种数据、报表、奖惩等统计、上报工作。 9.完成领导交办的其它工作。 任职条件:
1.具备学校规定的科级干部应聘基本条件。
2.能遵纪守法,熟悉教代会与工会的有关政策、法规,有大局意识和服务能力。
3.应聘者须是中共党员,为人宽厚热情,做事公道正派,具有良好的思想道德素养,身体健康。
4.具有较强的综合协调能力、文字处理能力、计算机与信息技术运用能力和文秘相关知识水平。
5.具有大学本科及以上学历或科级职级。
6.有事业心、责任感,工作认真负责,勇于担当。能坚持原则,廉洁自律。
工会干事岗位职责
1.负责做好对工会四项职能的把握与相关落实工作。
2.负责做好“教工之家”的建设与维护,和相应场馆、设备的配备与管理工作。
3.负责工会会员登记、名册、会籍档案等管理。
4.负责建立特殊困难教职工档案,协助做好大病互助与困难帮扶工作。
5.负责或协助做好工会各类会议的准备、通知、考勤、服务等工作。
6.负责做好工会竞赛、考核、评比等和资料准备与收集。 7.负责做好教职工文体活动的策划、准备、组织开展等工作。 8.负责做好女工工作。 9.负责做好福利发放工作。 10.完成领导交办的其它工作。 任职条件:
1.具备学校规定的科级干部应聘基本条件。
2.能遵纪守法,熟悉工会的有关政策、法规,有大局意识和服务能力。
3.为人宽厚热情,品行端正,身体健康。
4.具有较强的综合协调能力和一定的文字处理能力、计算机与信息技术运用能力。 5.具有大学本科及以上学历或科级职级。
6.有事业心、责任感,工作认真负责,勇于担当。能坚持原则,廉洁自律。 教代会干事岗位职责
1.负责教代会的工作计划、总结、文件、通知、简报等的起草、印制工作。
2.负责教代会各类文件、资料的传阅、整理、阅卷、归档、上报工作和档案资料的管理工作。
3.负责教代会相关会议的准备、记录及会议纪要的撰写工作和工作、交流等方面的新闻报道工作。
4.协助做好教代会会议的具体筹备与会务工作,做好教代会提案的落实工作。
5.协助做好教代会各工作委员会的具体事务工作。 6.协助做好校务公开、民主管理工作。
7.负责做好教职工对有关学校事业发展、校务公开、民主管理等方面的调研工作。
8.协助做好女教职工权益工作。 9.完成领导交办的其它工作。 任职条件:
1.具备学校规定的科级干部应聘基本条件。
2.能遵纪守法,熟悉教代会的有关政策、法规,有大局意识和服务能力。
3.为人宽厚热情,品行端正,身体健康。
4.具有较强的综合协调能力和一定的文字处理能力、计算机与信息技术运用能力。
5.具有大学本科及以上学历或科级职级。
6.有事业心、责任感,工作认真负责,勇于担当。能坚持原则,廉洁自律。
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