【前言】下面是热心会员“jmmg6”收集的纪律管理制度，供大家参阅。
一、请假制度
1、学习期间，学生一般不可以请事假。如有特殊情况必须请假的，务必由本人提交书面申请并办理手续，两节课之内可以由辅导员直接批准（如是在周五或节假日前后，请假需辅导员签字后再报学工组长审核）。针对两节课至3天请假，由学工组长批准，超出三天的请假则需由学校学工处审批。
2、患病请假的学生，必须持有校医室的证明或县级以上医院开具的病休证明，病休超出一天的，需经辅导员批准才算有效。
3、请假到期的学生，需主动与批准人（辅导员或学工组长）销假。有特殊情况需延长假期的，需在假期未满前提出申请，过后再由辅导员或学工组长审核。
4、课堂上、军训中、工作及社会实践、教育实践、基本功训练、课余活动、两操、自习课、班会等活动均需开展考勤，因事没法参与者，需按照前述规定办理请假手续。
二、考勤管理办法
1、班级每日需在《班级日志》或《点名册》上纪录缺勤、晚到尽早退的学生姓名及节次，每周汇总后，于周日晚自修前上交学生会纪检部。
2、班长或纪检委员需如实向考勤检查员汇报班级缺勤状况，事假学生必须出示相关证明或假条。
3、若班级未按照规定填好考勤或出现漏填、谎报状况，将依据情节轻重从《班级目标管理积分》里的考勤内容进行扣分处理。
三、缺勤解决
1、未办理请假手续、请假没获批准、超假或持续期手续不全的，均视为旷课解决。
2、旷课一天计为7学时。无故旷课累计达到5-9节的，会受到通报批评；累计达到10-19节的，给予警告；累计达到20-29节的，给予严重警告；累计达到30-39节的，给予记过处分；若旷课超出40节，将被留校察看；更为严重的状况将导致休学解决。
3、在应参与的课程或活动中，学生每晚到或早退三次（迟到或早退20分钟视作旷课），将按旷课1学时解决。
4、凡有旷课、迟到或早退（达到三次）状况的学生，在学年操行级别评优里将一票否决；旷课达到4课时者，该生学年操行级别会被定为不过关。
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