下面是范文网小编收集的快消品岗位职责6篇，以供参考。
快消品岗位职责1
1. 对店面员工进行工作培训、工作考核、监督工作等;
2. 做好日常巡店笔记及月工作总结和计划，配合其他部门上报店面相关数据;
3.负责促销产品计划的制定;
4. 活动现场拍照、反馈、沟通、整改;
5. 能有效的与客户沟通，回访。
快消品岗位职责2
1、管理促销员：制定促销员目标，分析目标达成情况;通过培训、现场指导等提升促销员能力;
2、促销活动规划与执行：跟进门店情况安排活动，跟进促销员编制谈判，跟进货源、宣传物料的到位等;
3、订单跟进：负责所辖门店库存管理及订单处理工作;
4、业务谈判：负责门店产品价格、陈列管理，陈列位置谈判;
5、目标规划：分片区管理(KA+BC)，和门店与经销商做好目标规划与沟通，提升销售;
6、报表分析：销售相关销售报表制作及内部系统维护;
快消品岗位职责3
一、岗位人事管理
需要对促销员进行招聘、上岗、调职、晋升、辞退等管理。促销督导需要拥有一定的招聘技能，可以明确招聘目标、招聘地点、招聘时间等。例如对于临时促销员可以在假期前去学校对学生招聘。工作时促销督导还应有一定的管理人员技能。例如对于工作较好的促销员能够及时嘉奖晋升，辞退较为消极的促销员。
二、岗位人员培训
促销督导需要明确促销人员的工作内容，及时对促销人员培训，特别是临时促销人员。因为临时促销员对企业文化，专业知识，销售技巧等不一定很了解。而且临时促销员一般上岗时间都不统一。这时促销督导就需要及时快速的对其培训。
三、促销工作组织
对促销工作的组织，十分考验促销督导人员的综合素质。此项技能要求从业人员十分了解促销内容、企业文化、市场需求等。好的组织能力可以让效率最大化。
四、监督工作
为了督促促销人员的工作热情。促销督导需要巡点。巡点有哪些注意事项呢?1、不要被促销人员发现;2、及时发现和指正促销员的工作问题;3、坚决替换工作能力弱的促销员;4、确保每个促销点每天都能巡视到;5、确保每天第一个到。
五、信息收集回收
督导在工作时负责收集各类报表，并需要检查报表信息的.可用性。好的促销督导可以利用一切机会收集信息，整理信息。在这样大数据的时代，收集和汇总信息可以作为企业决策的重要依据。
快消品岗位职责4
1快消品业务员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
2快消品业务员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、出色的完成公司下达的销售指标，销售任务撰写销售报告；
3、开拓新市场，发展新客户；
4、负责销售区域销售活动的策划和执行；
5、负责超市客户的开发和管理；负责公司产品在超市的日常维护工作；
6、临期四个月产品必须退回或调换；
7、加强对促销人员管理与沟通及时将促销反馈的市场信息反映给公司；
8、客户拜访率每月市区不能低于3次。地洲每月不能低于1次。
3家电业务员岗位职责
1、全面负责公司家电产品在北京及中国其他区域的b2b市场渠道开发，经销商网络维护、终端销售管理工作；
2、搜集、分析和整理市场信息；宣导执行公司营销策略；
3、及时了解反馈客户的问题和需求，针对问题提出解决方法及所需支持；
4、定期总结销售进度，规划阶段性目标，并向领导汇报工作进度；
5、及时完成领导交办的其他任务。
快消品岗位职责5
岗位职责:
1、根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施;
2、组织制订年度营销计划,并分解销售目标,组织落实;
3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
4、根据公司发展的需要,制定食品销售区域管理规划方案,并组织实施;
5、负责监督销售过程中的`异常情况,并在第一时间进行处理;
6、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理;
7、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息; 8、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行。
9、负责组建销售团队,负责人员招聘、培训、考核。
岗位要求:
1、从事食品、饮料快消品等行业8年以上,销售总监岗位3年以上。
2、熟悉国内食品、饮料行业市场环境,了解渠道运行方式,具备市场敏锐性;
3、具备较强的团队建设能力、管理能力、市场推广能力、营销策划能力。
快消品岗位职责6
职责描述：
1、负责各级别营销活动月历排期、营销活动策划、流量资源整合等工作；
2、负责对接公司级/事业部级各类大促活动，并对活动的数据进行沉淀，同时完成营销活动的分析与总结；
3、负责对接京东app、微信手q等端口&频道，并负责本部门在此类端口的活动策划与运营；
4、负责与品牌商共同策划各类创意营销，提升营销活动趣味性；
任职要求：
1、本科以上学历，电商相关行业营销策划经验2年以上；
2、熟悉快消品品类特性与各品类营销的玩法，熟练运用各类营销系统与工具，对于品牌营销有独到见解和实操成效；
3、具备较强的.营销策略能力及活动创造力、擅长大促活动策略方案拟定，擅长话题营销&文字功底优秀者优先；
4、要求具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；
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