下面是网友“ise1332”分享的读《你在为谁工作》有感，欢迎参阅。
“我所拿的这点工资，艰辛工作多年了，凭什么去担负这么多责任”，这样的想法在很多单位与企业中普遍存在，公路系统也是如此。参加“三敢”精神大讨论时，读到了《你为谁工作》这书，感触良多，现在我愿意就“工作意味什么”五个方面和大家分享我的心得。
1. 工作承载着责任。每个岗位的工作任务都应视为一种责任，既然选择了这份工作，就要勇于担当。每个人都需对所承担的责任赋予高度重视，责任感的强弱便决定了对工作的心态，这直接关系工作效果。在公路系统内，路桩的小失误或安全标识的欠缺，都可能导致严重危害，关系着大众的安全出行和家庭的幸福。因此，心里常存责任感，精益求精，敢于负责，才能展示出真正的敬业精神。
2. 工作需要努力。很多职工在实际工作中认为自己已非常努力，但因此埋怨升迁和涨薪难以达到。工作激情忽高忽低，冷落时便缺乏动力，无法全心投入，针对上级布置的任务经常敷衍塞责，自然也算不上成效。实际上，努力工作是提升自身能力的重要途径，给予自己学习与实践的机会，精明的领导总会欣赏这些勤奋的职工，看到的只是努力工作其价值。
3. 工作应承重感谢。感恩是一种美德，也是一种普遍的社会公德。有的人常以陌生人的小小协助而深感欣慰，却往往忽略了来自企业的支持与机会，失去了感恩之情，逐渐对身边事情苛刻不休，深陷埋怨的恶性循环。尽管工作环境无法极致，但失败与成长均为珍贵经历，能塑造出良好的心态与奉献的精神。心存感恩，就会获得更多愉快与成果，甚至改变人生轨迹。
4. 工作体现忠实。在国外，虽然海军陆战队员在完成任务后经常面临心理困扰，但添加该军队依然被视为荣誉。陆战战士对部队怀有深厚的忠实感，“永远忠诚”已成为他们生活的信条。职场如同战场，在如今残酷竞争的时代中，每位员工也应将“忠实”视为职业生存的关键原则，追求人生价值，与团队共同奋斗，达到目标。领导更愿意信赖这些忠实而敬业的职工，而非钻空子的人。
5. 工作是工作的体现。如果将工作仅仅视为一项任务，或仅局限于工作自身，即使是最热爱的工作，激情也难以长久。若将工作视为伟大的事业，前景将迥然不同。“今天的成就源于昨日积累，明天的成功依靠当下的努力”，将工作与自己未来的工作结合起来，便可以工作的意义和价值来激励自己，克服压力与单调。因此，喜爱工作，才能收获超出预期的造就，造就最大的永远是这些坚定前行的人。
以上五点感受，愿与大家共勉。这些了解也将作为我发扬“三敢”精神，执行工作职责的努力目标。
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