【简介】下面是热心网友“zdstk722”收集的社团规章制度，供大家阅读。
社团联合会要在院党委的带领下，在院团委的指导下创建的学生社团综合组织，主要利用学生社团作为平台，担负对学生社团的指导与日常工作职责，旨在兴盛校园文化，服务同学。为了让大家更好地了解社团联合会的工作及监督制度，特制定本制度：一、秘书处职责：1、承担秘书处的日常全面工作的协调与进行，起到带头作用。2、主持集结秘书处的工作会议及相关活动。3、承担查验、督促各类工作落实和总结。4、依据社团联合会的分阶段工作重心，研究和规划有关任务，并与部长及干事适度沟通。二、监察部职责：1、承担各社团活动的监管与指导，以及实施财务监督。三、外联部职责：1、承担对外及内部的联谊、合作交流，并提供活动赞助。四、部长职责：1、分管各类特定工作，积极协调各个部门关联。2、大力开展对外交流，以具体情况为载体，策划相关活动。五、干事职责：1、用心及时的完成分配任务，活动期间弘扬创新意识。2、团结友爱，重视团队协作，保持对工作的热情，工作态度良好，做到心态平和、耐心周全。3、要严以律己，遵循规章，不可滥用职权，避免以社团联合会名义的越权行为，情节严重者会受到扣分或直接解雇的处理。4、在出任务中发生错误需追责责任人责任，如因个人原因无法完成工作，应及时表明，但不得撒谎，发现人每次扣1分。六、会议制度：1、秘书处依据工作必须举办工作大会，干事及协会主席需按时参加会议，并记录出勤情况。2、部内成员应遵守会议纪律，不可讨论与会议内容无关的话题。3、干事需认真记录会议内容，对质疑可会后探讨或向部长体现。七、量化奖罚制度：1、对表现优秀而得到夸奖或奖励人员，给予适当工作加分2分或1分。2、秘书处和监察部的正副部长每周各自加3分，干事每周加2分；外联部的正副部长一样加3分，干事加分视工作量来定，协会主席及副会长依据工作量加1~3分，突出贡献者可适当加分1~2分，禁止乱加分。3、无故缺席会议者每次扣5分，不认真对待工作、监督不紧、行为不当或工作逃避责任及迟到者每次扣3分，休假需向监察部递交请假条。4、各部长（会长）在给予干事（会员）加分时，需要经过各班导员签名、秘书处及系部盖章后即可派发，禁止私自下达加分单。本制度只适用于社团联合会成员，最终解释权归社团联合会秘书处，本制度自公布之日起起效。
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