【导语】本文是网友“hswzh4”分享的保洁员管理制度，以供借鉴。
为了不断加强保洁团队的建设与管理，提升保洁员的服务意识和工作素养，全面做好卫生保洁工作，特制定下列制度。一、工作制度1、保洁员由镇公用事业服务中心聘请，需服从公用事业服务中心的监管、分配和指挥，原则上从低收入农户及低保户中选拔，每年聘用一次。2、保洁员必须在划定的责任区域完成工作任务，每天进行清扫，及时收集垃圾，并把垃圾桶内的垃圾送往垃圾池转运站，保证保洁率达到100%。3、保洁员应积极参与镇上组织各种培训、卫生突袭工作及专项整治活动，认真完成各项工作任务。4、帮助环卫管理人员做好本道路及周围群体的环境卫生宣传教育工作，并负责建筑垃圾的监管与汇报。5、爱惜保洁工具，需维修的工具需向管理者请示，易损工具需及时新旧置换，禁止遗失、损坏或私占。6、保洁员若需离职，务必提前一周向公用事业服务中心提交申请，经同意后方可离岗，不得自行找接任人。7、若因病或个人事务暂且不能工作，保洁员需自行找到替班人员，并向公用事业服务中心休假，批准后才可离岗，未休假将由他人取代，视作自主辞职解决。8、保洁员在工作中务必确保安全，防止各种事件的发生。二、奖罚制度1、保洁员薪水由镇党委会会议决定，原则上不低于金昌市的最低工资规定。2、保洁员需按规定时间及时收集垃圾，未按时收集的，首次发现罚款20元。3、保洁员在责任地区内需全面清扫，若不到位将罚款20元，难题严重者罚款50元。4、应严格按照操作规程安全施工，针对清扫、保洁及垃圾清运质量较差且经教育仍不改正者，将面临相应的惩罚及解雇解决。三、文明入岗制度1、保洁员应塑造为村民和社会服务的理念，肯吃苦、不怕脏，努力维护良好的行业形象。2、保洁员要文明用语，以理服人，不可谩骂过路路人及经营人。若发现乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等状况，应进行文明劝导，主动进行清扫，针对无理行为应及时报告上级，妥善处置，防止悲剧发生。3、保洁员在职期间要保持个人卫生，勤勤换工作服，务必衣着发放的黄色马褂。
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