【前言】以下是会员“yuegua”整理的防暑降温方案，以供参考。
随着气温逐渐升高，持续的高温和闷热天气对一线生产员工的生理与心理健康造成了显著影响，尤其容易导致其身心疲惫，从而增加事故发生的风险。此外，生产一线劳动强度较大，以及严重的人员流失，进一步提升了对防暑降温的要求。因此，必须尽最大努力减轻高温对一线员工的影响，以降低暑期事故发生的概率。 针对一线生产的实际情况，为了降低事故发生率和员工流失率，特制定以下防暑降温方案： 一、日常饮食： （一）建议食堂提供清淡、营养、易消化的饭菜，多准备一些清凉食物，如凉面、凉菜和凉粉等； （二）炎热天气会增加员工的能量消耗，因此建议食堂适当增加一些如姜、醋、苦瓜、蒜等可助消化的食材，减少油腻和辛辣食物的使用，以提高员工的食欲； （三）每餐尽量提供清凉解渴的饮品，如番茄汤、绿豆汤等，还推荐海带南瓜汤； （四）在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等。 二、高温福利： （一）定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等清凉的水果，以缓解高温带来的压力； （二）采购葛根、金银花、绿豆等物品，定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，确保生产一线的饮用水供应； 三、预防措施： （一）根据天气情况安排一线生产员工适当休息； （二）加强员工宿舍管理，确保宿舍通风良好，保持环境卫生，定期进行消毒防蚊，做好综合卫生治理； （三）严格把控食堂卫生，按照消毒制度执行，确保饮食卫生，防止食物中毒事件发生； （四）准备一些常用的防暑降温药品，如人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，存放在仓库由车间主任根据需要领用； （五）与当地医院建立医疗救助协议，以提供医疗保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热而引发的意外； 四、做好员工思想工作： （一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，宣传防暑工作，计划制作海报、条幅，并在车间、宿舍等区域张贴，预计费用为200元； （二）建议邀请公司领导在晚上进行员工车间和宿舍的走访； （三）在工作期间，各车间主任和班组长需做好思想引导，员工关系专员要定期了解员工的想法，掌握员工的思想动态，并做好宿舍走访工作。
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