【简介】以下是热心网友“swzdl2”整理的个人工作汇报材料，以供借鉴。
时光飞逝，转眼间我在公司已经快三个月了。这段经历对我而言极其宝贵。在这期间，各级领导在工作上给了我很大的适用，在生活中也给了我无微不至的关注，让我深刻体会到领导们宽广的胸怀，体会到“没有风雨，谈何彩虹”的豪情。在对他们的敬仰之情中，我也为自己可以成为这个团队的一员而感到自豪。在这三个月里，在领导和同事们的热心关怀与带领下，经过我的努力，各个方面都拥有明显的发展，现就我的工作状况汇报如下。
一、通过培训学习和日常工作积累，我对大发有了一定的了解。
在七月份的杭州高级人才交流会上，我认识了杜总，得到的第一份材料是新厂的画册。当时我只是觉得公司雄伟壮观，与杜总交谈后，发觉他十分和蔼可亲。对公司的其他方面了解不多，尤其是对化纤行业几乎一无所知。经过三个月的切身体会，我对化纤行业和公司有了一定的了解。杜总将公司的理念用通俗易懂的表达归纳为“五个发”，我对此倍感认可。公司发展过程中不忘回馈社会的做法令人尊敬。公司的以人为本、尊重人才的理念在具体工作中得到贯彻，这也是大发可以持续发展的重要原因。完成十一年的跨越式发展并非易事，争当全球第一是大发的宏伟蓝图，也是凝聚人才的核心动力。目前在涤纶短纤行业里占据重要地位，将来定将更加辉煌。
二、遵守规章制度，努力工作，不断提升自身素质。
爱岗敬业的职业道德是顺利进行工作的保证。在这三个月中，我始终遵循公司的管理制度，尽职尽责地做好本职工作，期内从没迟到早退。以满腔热忱积极、仔细地完成每一项任务，切实履行岗位职责，日常生活中团结同事，不断提高我的团队协作精神。一本《细节决定成败》让我感触颇深，积极乐观的心态、良好习惯、合理的规划和按时完成任务的必要性让我体会极深，也在一定程度上决定了一个人的成败。这书让我对自己的人生有了更深的认识，我期待取得进步，并把在以后的工作和生活中时刻提醒自己，力求人生道路更加精彩。
三、努力学习岗位职责，工作能力有所提高。
根据目前的工作分工，我的主要任务包含：
（1）承担公司培训工作；
（2）承担工伤险工作；
（3）办公室部分写作和临时工作。通过完成这些任务，我意识到一个合格的管理者应具有良好的表达能力、顺畅的写作水平、较强的组织与管理能力、妥善处理问题的能力、高效的对外沟通能力以及大型活动的策划与筹划能力。在此前的公司里，许多工作我就是管理，实际操作大多由下级完成，而如今亲自参与后发现许多看似简单的工作其实蕴涵着许多方法。
四、存有不足与改进之处。
虽然在公司工作快三个月，但对生产工艺仍不足了解，具体作业现场的经验也不足，人员之间的了解程度较低，对分工工作尚未形成全面的规划与长久的计划。随着对公司和工作的进一步了解，我希望今后能获得更多的工作任务，因为我相信，担任更多的责任可以更好的体现我的价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中，我将持续学习业务知识，根据多看、多问、多学、多练来提高自己的各类业务知识。学习没有止境，时代进步变幻莫测，各学科知识也在不断创新。我会持之以恒地认真学习各种知识，并把它应用于实践。在以后的工作中，力争成为领导的左膀右臂，将自己的工作做到创造性和扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、一些建议。
公司目前正处于转型期，这是一个紧要关头。此时需要在管理上下功夫，企业管理的好坏将影响转型的成败。最先，要加强观念观念的转变，提高培训力度，尤其是管理干部应摒弃旧观念，向管理型转变。按时参加外部培训可以开阔眼界、学习先进管理理论。其次，公司应完善管理制度，明确岗位职责，建立激励机制，提升考核机制。较好的制度能改变人的行为，激励团队，强化管理。第三，要重视储备人才培养。公司创立已有十一年，创业阶段的中流砥柱慢慢变老，这是客观现实，因此应重视老同志的传帮带，保证出色做法得以传承。第四，要引进和善用人才，特别要发掘目前人才的潜力，最大限度地发挥他们的功效。
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