本文是会员“deu510”整理的高管聘用协议，供大家参考。
甲方：
法定代表人： 联系方式：
乙方：
身份证号码： 联系方式：
甲乙双方根据国家相关法律法规的规定，遵循自愿和平等的原则，经过协商一致达成如下协议（本协议为本公司的劳动合同书的补充协议），双方应诚实守信。
第一条 聘用期限
1、聘用期限：自20xx年12月20日起至20xx年12月19日止。
2、聘用期限届满时，双方可进行续约协商。
第二条 聘用岗位
1、甲方根据实际需要聘用乙方，乙方应严格遵守公司规章制度，完成该岗位所需的工作职责（具体责任和工作内容见附件高级管理人员岗位职责）。
第三条 聘用待遇
1、在聘用期间，乙方的月薪为 元，其中基础工资为 元，职务工资为 元。
2、总经理和副总经理的绩效考核。甲方将根据其业绩和公司效益进行考核，并发放年度绩效奖，考核标准及发放标准由甲方董事会审议决定。
3、在聘用期间，甲方依据公司相关规定、劳动合同的签订情况及其他实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。
4、在聘用期间，甲方将根据公司相关规定为乙方提供符合高级管理人员标准的休假、福利和生活待遇。
第四条 工作纪律与奖惩
1、乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，积极配合甲方的管理与教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核与监督。
2、甲方有权根据乙方的工作表现和贡献大小，依规对乙方进行相应的奖惩。
第五条 聘用协议的变更、终止与解除
1、本聘用协议的变更、终止及解除应依照《中华人民共和国公司法》及甲方章程的规定。甲方应根据法律和章程规定作出有效决策，以作为本协议变更、终止和解除的依据。
2、除非双方协商续约，聘用期满或双方约定的终止条件出现时，本聘用协议将自动终止。
3、如聘用协议发生变更，乙方的待遇将适用基本工资及新的聘用待遇。如聘用协议终止或解除，乙方将不再享有协议规定的聘用待遇。
第六条 竞业限制与保密
1、乙方对甲方的经营、管理和业务信息等商业秘密在聘用期间及聘用期后均需保密。
2、未经甲方同意，乙方在聘用期间及劳动合同终止后三年内不得自营或为他人从事与甲方相同或竞争的行业。
第七条 违反协议的责任
1、因任一方的过错导致本协议无法履行或部分履行的，过错方应承担法律责任；如属双方的过错，应根据实际情况，双方分别承担各自的法律责任。
2、任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应依据损失的后果和责任大小，向对方支付相应的赔偿金。
第八条 其他事项
1、高级管理人员岗位职责为本协议的有效附件。
2、本合同未尽事宜，双方应协商解决。
3、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字并盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人：
签署日期：
年月 日 订立日期：年月 日
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