绿化工程管理员岗位职责共5篇(园林绿化管理员职责)

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绿化工程管理员岗位职责共1

　　绿化管理员岗位职责

1、协助领导编制校园绿化美化规划和分期实施方案，并具体组织实施，同时全面负责管理好应养护的花草、树木。

2、负责组织实施花草树木的繁殖、选种、嫁接与培管。

3、加强对师生员工爱护花草树木的宣传教育，并拟定相应的管理制度，并严格执行。

4、加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。

5、强化绿化意识，负责各类材料、资料的整理、收集、建档工作，不断学习，努力提高业务水平和工作效率。

6、加强绿化施工的管理，责任到人，岗位到人，按时完成学校交办的绿化任务。

7、完成学校领导交给的其他工作。

绿化工程管理员岗位职责共2

　　绿化管理员岗位职责

【篇1：园林绿化部各岗位职责】

　　园林绿化部岗位职责

　　总 则

1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章

　　制度。

2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设

　　单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现。

3、接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经

　　理如实汇报工作。

4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时

　　办理各种签证。

5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范

　　措施。

6、对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析

　　报告。

7、以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家，真正做

　　到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。 8、

　　按时完成总经理交给的各项任务。

一、园林绿化部总经理

【管理层关系】

　　直接上级：河北**************工程有限公司总经理

　　直接下级：园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员

【技能要求】 1、基本素质：有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。

2、自然条件：身体健康，品貌端正。

3、文化程度：大专以上文化程度，具有中级职称。 4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化工作经验。

5、特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证

　　等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成。有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件。

【岗位职责】

1、在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保证绿化效果。

2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年

　　更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作。

3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定

　　期检查，及时发现问题并提出改进措施。

4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析报

　　告，寻求合作投资开发机会。 5、全面负责部门的各项工作。 6、负责苗木基地的各项工作。

7、完成总经理交派的其它工作任务。

二、园林绿化部项目经理

【管理层关系】

　　直接上级：园林部经理

　　直接下级：园林绿化技术员、预算员、资料员

【技能要求】

1、基本素质：具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训激励下属员工 的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系，具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力，可以起草合同等经济文件，措辞准确。

2、自然条件：身体健康，品貌端正。

3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。 4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。

5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿

　　化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件，措辞准确，文体标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。

【岗位职责】

1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对设计技术管理工作全面负责，接受部门

　　经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。

2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工计划，图纸设计，

　　工程预算的编制。

3、负责制定园林养护月工作计划。

4、负责苗木、用品采购等外联工作及联系绿化承包工程项目。 5、负责巡视检查园区内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。

6、负责起草园林维护、施工合同。

7、在部门经理的领导下，负责苗木基地的经营管理工作。 8、工程竣工后，编写施工总结报告。

9、负责质量管理工作，监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及

　　时、真实、认真的完成。做好基础和结构部分的验收工作。 10、

　　完成部门领导交代的其他临时性工作。

三、园林绿化部技术员

【管理层关系】

　　直接上级：园林项目经理

【技能要求】 1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专业知识。具有组织园林维

　　护管理及技术指导的能力。

2、自然条件：身体健康，品貌端正。

3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。 4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。

5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。熟练掌握相

　　关的计算机应用知识。

【岗位职责】

1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，接受部门经理的

　　直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。 2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查。

3、负责编制施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。

4、合理安排流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保工程的进度。

5、指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为。

6、对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。

7、负责材料验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。对

　　购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝使用。

8、认真填写施工日志，详细记载当天的人、材、机的使用情况。 9、配合其他人员，完成部门领导交办的其他工作。

四、园林绿化部预算员

【管理层关系】

　　直接上级：园林项目经理

【技能要求】

1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林预算等专业知识。 2、自然条件：身体健康，品貌端正。

3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。 4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。 5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。熟练掌握相

　　关的计算机应用知识。

【岗位职责】

1、严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，

　　工作积极，贯彻执行公司的方针政策。

2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。

3、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量

　　报表，为回收工程款提供可靠依据。

4、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。 5、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。 6、负责审核材购、劳务等的价格。

7、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严谨超付工程款。

8、工程竣工后30内，完成结算，经公司核定后经工程结算报业主审批。

9、协助项目经理完成招投标工作，认真做好各项报价。 五、园林绿化部资料员

【管理层关系】

　　直接上级：园林项目经理

【技能要求】

1、基本素质：具有一定的园林专业知识和文书能力，能看懂预决算书及工程施工图，具备一定的现场协调能力，对于跟踪审计项目，还要具备沟通、协调、谈判的能力。 2、自然条件：身体健康，品貌端正。

3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。 4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。

5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，并熟练掌握相关的计算机应用知识。

【岗位职责】 1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。

2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。

3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。

4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。

5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。 6、完成部门领导交代的其他临时性工作。

六、园林绿化部预算员

【管理层关系】

　　直接上级：园林项目经理

【技能要求】

1、基本素质：熟悉唐山及周边地区的定额及报价，熟练使用预算软件。熟悉国家工程造价审核的相关法律法规及地方定额，精通工程项目的预算、决算以及招投标等相关工作流程，具备独立完成工程决算编制与审核能力。

【篇2：绿化养护主管工作职责】

　　绿化主管岗位职责

一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责园林养护器械的选购及采购工作。

四、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

五、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

九、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。 十一、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像

十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

十四、完成上级和领导交办的其它工作。

【篇3：绿化养护部经理岗位职责】

　　绿化养护部经理岗位职责

1、对上直接向管理处经理汇报工作

2、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施； 3、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，保值保量完成各项绿化任务；

4、组织实施对绿化员工的技能培训；

5、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。

6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的防风等防护措施。

7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率； 8、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，控制消耗；

9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议，；

　　绿化工岗位职责

一、熟悉小区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树

　　木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林工具。

三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。

四、养护、管理花草树木

1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。

2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。 3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。

4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。

5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。

6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。

7、经常巡视小区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。 8、绿化工人均管理绿化面积5000-8000平方米。

五、完成经理交办的其他工作。

绿化工程管理员岗位职责共3

　　绿化管理员岗位职责

一、在总务处领导下，负责校园绿化工作，服从领导，坚守工作岗位。落实各种规章制度，圆满完成绿化工作。

二、熟知校园各种乔灌木的品种、数量，草坪面积。努力学习绿化知识和养护技术，落实各季节绿化工作计划。

三、做好绿化工管理工作和日常工作安排，并负责对绿化工人每日进行考勤、记录，检查工作质量，落实奖惩制度。

四、落实每天的工作计划，现场作业，合理分配工作任务和工作量。做到检查、指导、验收，并清点、回收工作用具和物品，做到文明施工。

五、熟练掌握园林机械设备的性能、使用、维修、保养及机械用油的配比。确保安全生产。

六、遵纪守法，遵守学校及总务处的各项规章制度，树立团结合作精神。

七、做好机械、设备、油料各种消耗品的保管工作。做到出库、入库有记录，帐物清楚。

八、积极完成总务处安排的其它工作。

绿化工程管理员岗位职责共4

　　工程管理员岗位职责

【篇1：工程管理岗位职责】

　　工程管理科岗位职责

1、在公司上级的领导下，全面负责工程部的管理工作，具体事项如下：

（1）、对新建项目的施工、组织、进度、质量、安全等工作负责。根据水利规范、建筑规范、市政规范等行业标准和国家、省、市、区相关文件法规要求，对照检查，确保严格执行，以保质保量地顺利完成工程建设；

(2)、组织并参加工程项目的招投标工作；

(3)、协助上级对施工合同等各类合同的草拟、谈判与签订工作； (4)、负责组织施工图会审和协调设计院技术交底工作。

(5)、负责组织每月一次的工程质量、安全与文明施工大检查工作，处理有关重大问题以及施工中发生的重大质量、安全事故分析和责任者处罚工作；

(6)、负责协助解决工程中的重大技术问题，以及与设计单位联系，解决有关技术问题，按计划要求及时提供设计图纸。

(7)、负责审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案，审查其合理性与可行性、进度计划等工作。

(8)、协调施工现场用电、施工机械设备用电的问题；

（9）、负责主要建筑材料及设备的考察、选型、对设备价格进行市场调查；

（10）、整理设备价格材料，进行设备造价控制，包括设备造价的审核、进度款的审核、招标配合；

（11）、负责公司项目工程签证、变更、进度款的审核及结算办理；

（12）、负责审核施工单位上报的工程进度款申请，控制好工程进度款的支付；

(13)、协助组织项目工程的竣工验收与评定工作；

(14)、对工程监理工作进行督促、检查。并提醒监理单位做好现场各项资料的收集、整理工作，并参加每周的监理工程例会；

（15）、按照《苏州市建设工程竣工结算文件备案管理实施细则》的要求，组织项目竣工验收，并督促施工单位及时编制工程结算报告，完善相关资料，配合送审人员及时报送审计部门；

（16）、竣工验收后，协调督促质量保修事宜。 2、协调解决工程相关的外协事务，具体如下：

（1）、负责相关工程的报建手续；

（2）、负责与设计院联系，协调解决建设工过程中的各种问题；

（3）、协调好与施工单位、监督站、监理公司等单位的协作关系；

（4）、协助协调好与市、区政府、街道办事处等上级部门对工程的临检工作；

（5）、工程竣工验收后，协助公司送审部门做好审计工作。 3、完成领导交办的其它工作。

【篇2：建筑工程管理人员岗位职责】

1.项目经理

　　负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。 1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项

　　目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主 持项目部工作。

2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、

　　工期的实现，认真履行施工合同。

3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精

　　品，动态管理，标价分离，严格奖罚。

4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司

　　报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负

　　责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施 情况的考核。

6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、

　　行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。 1

7.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公

　　司，并执行公司的指令。 8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“qc”小组活动。 10.负责对本项目工程完工后的工作总结。 2.技术负责人

　　1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

　　2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。

　　3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。

　　4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

　　5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。

　　6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

　　7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。

　　8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认 2

　　手续。

　　9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。 3.施工工长岗位职责

一、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。

三、根据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置。

四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底。

五、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。

六、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产，文明施工。 七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用。

八、工程竣工后及时组织人员搞好设备，周转材料的入库、维修。

九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保管措施降低污染源。 4.资料员岗位职责 3

　　资料员负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。

　　一 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。

2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖**。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖**。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。 4

　　二． 参加分部分项工程的验收工作

1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。

2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。

3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。

4.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。

5.指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中 5

【篇3：工程项目管理人员岗位职责(草本)】

　　工程项目管理（项目部）

　　人

　　员

　　岗

　　位

　　职

　　责

　　xx公司

　　项目经理岗位职责

1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。

2.经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择管理人员，根据质量管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核。

3.负责在本项目内贯彻落实公司质量方针和总体目标，主持制定项目质量目标。

4.负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定、落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和操作规程等各项管理制度。 5.确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施和生产安全事故应急救援预案，消除安全事故隐患，及时如实报告生产安全事故。 6.严格履行与建设单位签订的合同并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。

7.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。

8.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

9.严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。

10.积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。 11.强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。 12.做好项目部的思想政治工作。

13.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。 14.负责协调处理项目部的内部与外部事项。 15.完成领导交办的其它工作。

1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及本企业颁发的施工安全生产管理制度。

2.在项目经理的领导下，负责所管工程项目的施工生产、安全、质量及工程进度，按照施工组织设计，进行施工组织安排，落实各项工作，向项目经理负责。

3.根据建设方要求及投标承诺，参与编制与下达年、季、月度施工生产计划，并组织实施；不断改善现场劳动组织，挖掘内部潜力，坚持劳动定额和材料消耗定额；组织现场生产，开展作业队、班组的经济核算工作。

4.组织项目部安全生产检查工作，及时消除各类生产安全事故隐患，防止各类事故的发生。

5.参加办理变更设计申请手续，参与工程验交、竣工文件编制与移交、工程验工计价等工作。

6.定期向项目经理汇报工作，接受上级业务部门的工作检查和职工民主管理监督。

7.负责按时提出施工封闭要点计划与车皮计划，主要料、大堆料的到达情况，并组织调动车辆的运输。

8.负责组织职工及民工队伍的施工技术、业务培训工作。 9.办理公司及项目经理交办的其它各项工作。

1.执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程。

2.协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

3.组织有关人员认真熟悉施工图纸，参加图纸会审，综合提出质量问题。编制施工组织设计及质量计划。

4.负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术措施，进行技术问题的洽商与核定。

5.根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

6.编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

7.组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用。

8.参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查项目工程质量评定工作的实施情况。

9.负责处理施工过程中的不合格品，参加一般质量事故的调查分析和处理。

10.深入施工现场，及时发现和处理施工中的技术质量问题，参加处理质量事故，提出处理方案和预防质量通病措施。 11.现场实施方案的确定，提出各项目的控制指标。 12.对甲方及上级部门技术业务的协调处理。

1.负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。

2.现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。 3.对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处。 4.对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改。

5.对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全管理机构报告。 6.依法报告生产安全事故情况。

7.参加项目部组织的安全生产定期检查，对现场存在的安全隐患督促相关人员落实整改措施。

8.积极配合做好从业人员的安全生产教育培训工作。

绿化工程管理员岗位职责共5

　　绿化管理员岗位职责

一、熟悉绿化养护的要求，定期对公司绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查，记录，分析解决问题向分管领导汇报。

二、保证公司绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫，发现问题及时解决。

三、加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作 四、负责公司新增绿化植物的栽培、修剪和养护。 五、按上级领导要求，做好公司重大活动的摆花任务。 六、做好爱护花草树木的宣传和教育工作。 七、负责公司喷泉水池的清洗、换水工作。

八、每月想尽办法，加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。

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　　二○一四年七月

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