农村义务教育现状调查3篇 关于农村义务教育现状

时间:2022-10-10 14:10:00 综合范文

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农村义务教育现状调查3篇 关于农村义务教育现状

农村义务教育现状调查1

  关于农村义务教育情况调查

  我国农村义务教育现状

  我国农村人口占全国总人口的65%,在亿农村劳动力中,小学文化程度和文盲半文盲占40—31%,初中文化程度占%,高中以上文化程度仅占%,大专以上只有%,农民平均受教育年限不足7年。受教育水平的低下,也制约了农村经济的进一步发展,虽然我国经济发展迅速,但是农村与城市人均收入没有缩小,反而不断加大。作为具有近9亿人口的农村,其基础教育关系到整个国家的未来,具有举足轻重的作用,因此在中国经济飞速发展的今天,正确认识和研究农村义务教育的现状和问题,探索农村未来教育的发展前景,对于教育工作者来说无疑是一项重要和紧迫的任务。

(一)经费投入问题

  进入20世纪90年代以来,虽然我国教育投资总量大幅度增加,但教育投入水平依然较低,经费短缺的矛盾仍然突出。这主要表现在:一是教育投入总量低,教育投入占GDP的比重显著低于世界平均水平。2007年我国人均教育经费约121美元,只相当于世界平均水平的四分之一。

  根据国家统计局《2006年国民经济和社会发展统计公报》和《2006年全国教育事业发展统计公报》等显示:2006年全年国内生产总值亿元,人均国内生产总值为元(约2042美元),教育投入为国家财政性教育经费为亿元,占国内生产总值比例为%。我国义务教育投入不仅低于发达国家的投入水平,与发展中国家也有较大的差距,这与我国各级政府经常强调的重视教育,特别是重视义务教育是不适应的。二是生均教育投入水平低,特别是农村义务教育,生均教育经费更低。三是教育投入在地区间和城乡间差异大,农村,特别是贫困地区农村,与城市差异巨大。在同一省区,义务教育投入城乡差别也很大,农村的投入极少,许多地方不能满足正常的教学需要。由于农村义务教育的投入不足,造成了农村义务教育出现一系列的现象,如:农村办学条件差、教师流失、学生辍学等。四是农村义务教育经费管理混乱、使用效率不高。由于我国财政支出缺少有效的监督管理,导致许多教育经费投入不到位、资金拨付不及时,同时,部分地区农村义务教育经费的使用管理较为薄弱,甚至部分地区存在一边免费、一边乱收费的问题等。这些问题的存在严重影响了农村义务教育的发展。

(二)师资问题

  随着教育事业的发展,我国中小学教师队伍建设取得积极进展,各级政府为提高中小学教师的地位待遇,解决教师工资保障,稳定骨干队伍作出了不懈努力。但义务教育阶段农村师资力量薄弱的问题仍然没有从根本上得到解决,存在着这样的问题:

  1、教师总量不足,教师整体素质不高

  据中西部9个省(自治区)的学校数据统计,2006年,3万多所农村小学的班师比平均仅为1:,4万多个教学点的班师比平均仅为1:1,均远低于全国小学1:的平均配置水平。为解决教师不足的问题,部分地区因财政困难,不得不以较低报酬聘用代课人员,而不是按照编制正常补充合格的新教师。2007年,全国中小学仍有代课人员万人。其中,有31万人(占%)分布在农村学校。

  按照教育部的规定,小学、初中的教师必须有中师、大专的学历,但实际情况是,不少农村中小学离这一要求还有一定差距。根据教育部发展规划司的统计,2005年农村小学专任教师的合格率为%,但具有大专以上学历的小学教师仅为%。农村初中教师专任教师的合格率为%,具有大学本科以上学历的比例为%,农村与城市教师的学历水平有很大的差距。同时在教师职称上的城乡差异也较大。2007年,全国小学中高级职务教师比例为%,城市高于农村

  个百分点以上。全国初中中高级职务教师所占比例为%,城市高于农村个百分点。各地城乡中、高级职务教师的比例差距较大,配置不均衡,是造成农村义务教育长期落后的重要原因。

  2、教师流失严重

  从2006年统计资料显示义务教育教师流失情况为农村教师流失万,县镇教师流失万,城市教师流失万。通过数据分析得出农村教师流失最为严重。由于农村中小学特殊的地理环境,制约了农村教师的自身发展,农村学校给教师提供的工作、学习和生活条件是非常有限的,别提现代化的教学设施,有时连必要的教学具都难以满足,导致青年教师在农村难以施展自己的才华。另据调查显示,农村教师自己承担全部继续教育费用的比例是95%,而县城的只是50%。农村教师缺乏专业学习的机会,缺乏资料和优质教育资源的支持,教师的专业发展需求得不到满足。此外,待遇的不平衡、超负荷的工作量、子女的教育问题等等造成了教师农村教师流失严重的问题。

(三)辍学问题

  近几年,农村学校的学生在义务教育阶段的各个年级出现了不同程度的流失,尤其是初中阶段尤为严重,令一些学校到了难以维持的地步。学校、社会、经济、家庭和其他因素的影响,使农村义务教育阶段辍学率居高不下。农村中小学生辍学是多方面因素综合作用的结果,由于这几个原因相互交织,决定了这一社会问题不可能在短时间内得到根本解决。

  1、应试教育的缺陷,加大了学生的厌学心理

  在课改数年后的今天,仍把应试教育作为升学、评价教师业绩、衡量学校质量管理的主要手段,使片面追求升学率成为学校工作轴心,成为广大中小学生的无形压力,造成许多学生心理失衡,目标迷茫。分数的竞争、家庭的压力使部分升学无望的学生不堪胜任,对读书产生惧怕心理,学生经历了几次考试失败体验并逐渐积累,就会形成“我不行”的自卑心态。在应试教育的背景下,“学困生”很难得到教师的帮助。久而久之,他们无法承受考试和心理的双重压力,只有选择辍学。

  2、教学内容脱离实际,挫伤了学生的学习积极性

  现行教学内容的设计和组织“城市中心”的倾向较为严重,没有充分考虑农村学校,尤其是贫困农村学校的实际情况,无法帮助那些不能继续升学的学生适应农村生活。而且农村初中升学率低,约在30—40%,大部分农村初中毕业生要走向农村或其他劳动岗位,而现行的农村教学内容仍围绕升学考试组织,根本不适应农村初中的实际情况。许多升学无望的学生感到学校里学的东西对他们无用,而有用的东西又不学,学习的积极性受到挫伤。

  3、经济压力大,促使学生辍学

  农村中小学生辍学的最主要原因虽然不是经济问题,但其内在原因还是多与经济有关,比如:农村学生大学的入学率在不断降低、费用不断升高、就业压力越来

  越大、收入越来越不稳定,学生上学投入与预期收益比大大降低,使家长对子女辍学采取听之任之,甚至纵容的态度,而作为未成年人,中小学生还不能对自己的人生进行规划,也不太理解学习的意义,在学校遇到挫折很仍有产生退学的想法,这是若得不到家长的支持,很容易造成事实上的辍学。

农村义务教育现状调查2

  农村义务教育调查现状

  姓名:石冰花院系:动物医学院班级:09级动物医学1班学号:

  摘要:关于农村义务教育的现状并不是很理想,虽然近几年来,国家采取了不少的积极政策,但是仍然存在许多的问题,这些问题 需要国家和人民共同来努力才能解决。

  关键词:农村义务教育资源匮乏辍学学杂费老师的资历不深

  农村义务教育调查的基本情况

  近年来国家已经在全国上下实行九年义务教育,要求免除中小学生的全部学杂费。然而这些政策并没有得到贯切的实施,许多的学校往往以各种借口向学生收取各种费用,比如:资料费,体检费,生活费,作业费等等。如大部份家长认为一学期柴伙费成本最多也就30元左右,但学校收取的标准大都在60元左右。又如贫困生学杂费的减免比较困难,根据家长自己的申报,只有%的学生享受了减免,远远低于省“一局两厅”文件规定的10%的要求

  这是大家最为不满的地方,农村义务教育还存在一些问题:

  一、教师年龄、知识结构

  乡村学校任教的教师有很多是民办教师(虽然近几年补充了不少师范类毕业生),他们大多已经接近退休年龄,他们的学历大多是初中到高中的水平,而且没有经过正规的师范教育。虽然也经过一些转正培训,但由于年龄偏大,教育观念陈旧,知识底蕴薄弱,他们的头脑中已根深蒂固地植入老的、落伍的知识体系、经验方法,已远远不能适应现代社会及新课程改革的需求。能力的有限导致学生培养的障碍,导致教育资源的严重浪费,学生接受知识的领域变得越来越窄。

  二、校长队伍管理能力落后

  由于学校领导干部任用机制的不健全,出现不论能力、任人唯亲、能上不能下的现象,导致部分学校校长及管理层能力低下、效率不高,很多校长教育教学能力非常弱,连基本的业务指导能力也没有,甚至有个别校长上班时间忙于个人事务,导致学校教育教学质量一蹶不振,师生及社会怨声载道。

  三、教师的工资福利待遇

  虽然广大教师目前都能按时领到工资,但由于各地经济发展水平不一,县域之间工资总额差别较大,有的仅是国家工资,有的则包括了考核奖、岗位津贴、职务补贴、误餐费等;城乡差别明显,城区教师所在学校由于学生人数较多,学校经费较为充足,可以给教师下发较多的福利、补助,而农村教师所在学校就相对少得多了,而且由于往返于城乡之间,每天的经济开支又增加不少。从调查数据来看,三地教师平均年收入(所有工资、福利性收入)为元,其中初中教师为元,小学教师为元,相差不大。比较三地,余杭教师的工资最高,平均为元,高出平均数%,其中初中、小学分别为元和元;金华次之,平均为元,略低于三地平均水平,其中初中、小学分别为元和元;龙泉最低,平均为元,比三地平均低%,比余杭低%,其中初中、小学分别为元和元。据分析,各地收入的差距主要是国家工资以外的各种补贴、津贴、奖金等不同造成的。据校长们自己估计,教师的收入与当地的公务员相比要低30%左右

  四、教育资源分配不公平

  由于城乡差别的现实存在,城区学校拥有先进的、现代化的教育教学设备,音体美器材、电教设备等一应俱全,而农村学校则显得落后的多。而且由于国家城镇化建设的实施,大量农村学生涌入县城,导致城区学校人数激增,教师短缺,而国家又不能及时补充更多教师,只能从农村抽调教师,一些比较优秀的教师被调入城内学校,导致农村学校师资力量明显薄弱,形成恶性循环。教育资源分配不公平,使农村少年儿童处在教育资源非常短缺的环境中,而无法接受良好的教育,这不仅严重阻碍农村少年儿童的发展而且使农村青年就业更难。

  五、生源减少,学校办学越发困难

  由于国家计划生育政策和城镇化建设的实施,本来已经很少的农村学生,在家庭经济日渐富裕的情况下,大量涌入城区。农村学校招生越来越少,近几年平均以每年100人左右的速度减少,有的学校一年级甚至时,学生的减少,导致教师教学情绪较低,不能全身心投入。试想,一个演员站在若大的舞台上,台下是寥寥无几的观众,而且有很多在打瞌睡,他还有心思去用心表演只能招收到6、7名学生。学生的减少,导致学校公用经费的拨付减少,而正常的开只是不会明显减少的,学校只能维持日常的工作,想要进行一些其他建设就捉襟见肘了。同吗?

  六、检查过多,疲于应付

  学校本来是进行教育教学、教书育人的地方,教师应以更多的精力投入到自己的本职工作。但是,事实并非如此。教育内部的检查就已经很多了,上级机关股室越多,检查越多,好像不检查生怕落下不工作的名声。学校是弱势群体,任何单位都可以对学校进行检查,而且来的那个也惹不起,都得像模像样的应付。凡有检查,礼节性的接待免不了,资料的补充作假免不了,否则即使你已经做得很不错了也要惹检查组一顿挑剔。名目繁多的检查、评估,让很多教师把很多精力不得不让出来去做那些毫无用处的工作。有时,学生只能自己在教室自习,因为教师在忙于做本不应该他去做的事情。

  七、教育经费短缺且缺乏有效的监督

  规模越小的学校,经费越少,而无论规模大小,开支不会相差很多。因为,一个教室坐10人生一个火,坐50个学生也是生一个火;10个学生2个教师,50个学生也是2个教师。而大多数的学校每年冬季的取暖是最大的一笔开支,有的学校取暖拉煤费用几乎占全部经费的一半之多;非教育类的报刊杂志征订又挤占一部分教育经费。然而,本来不多的经费,除去非花不可的之外,其余的经费,并没有全部用于学校建设,这和缺乏有效的监督管理是有很大关系的。

  八、教师、学生压力过大

  由于社会期望值的提高,社会及家长对学生的要求越来越高。学生课业负担加重,身心健康受到严重伤害,若干升学无望的学生又面临早早辍学,流入社会的危险;教师面临诸多考核、检查、评估、过关、考试,精神压力过大,许多教师身体处于亚健康,甚至严重病态。

  九 部分农民仍存在落后的观念

  因为社会上经常会听说某某人小学或中学毕业就成为大富豪,然而又有许多的大学生毕业找不到工作,他们和那些没读过书的人在一起做普工,获得大学思考社会救济过生活,甚至有的大学生睡桥洞,捡垃圾。于是,许多的农村父母就认为:与其让孩子 读书浪费钱,不如让孩子早些出去闯,有很多人打工都赚了钱,还自己找媳妇,寻婆家,省了父母的心。因此许多未成年的孩子便辍学去打工,早早的就结婚生子了。

  十 农村师资流

  目前农村中小学优秀教师流失现象较为普遍。据被调查的30所中小学统计,近三年来有21名教师(其中初中19名,小学2名)因待遇低而离开了教师队伍从事他业,有45名教师流向了待遇好的城市(镇)学校。现在一些民办、私立学校经常到乡镇中小学去挖人才,年薪往往可以增加1倍左右,而且工作量还比较小。如余杭塘栖一中学反映,今年他们学校就走了4名教师,民办学校给的年薪是5万元一年(目前他们教师的年薪只有—3万元)。在他们学校一个英语教师要教三个班的课,而在民办学校只教一个班的课。有的地方民办学校甚至不要档案,可以为招来的教师重新建档;也有的地方规定去民办学校的教师档案可以放在教育局。有的地方的教育主管部门每年都要对教师进行考试、考核,将一些优秀教师调入城区学校或其他一些离城区近、教育质量好、待遇高的学校。这些教师大多是县(市、区)级骨干教师或教坛新秀,是学校师资队伍中的栋梁,学校在培养他们时往往花了很多人力、物力和财力,他们的离去不但给学校的教育计划造成了一定程度的紊乱,也给教育质量带来一定影响,更是给学校培养教师工作的信心以打击。有的校长说,以后在培养教师时只要培养成“半成品”就行了,即培养出来后不给上报评“骨干教师”或“教坛新秀”,以免被人挖走,但这样又

  会挫伤教师的积极性

  农村义务教育改善的建议

  以上的诸多原因导致农村义务教育没有得到很好的发展,国家应该在这方面多做些努力,使得农村义务教育能够在最短的时间里得到改善。

  1、切实改变教师的素质,加大师资力量并进行良好的培训,提高师资水平,建立良好的师资队伍,对不合格的教师给予辞退,招收有大专学历的毕业生回乡任教;合理进行教师交流,交流要相对扶住薄弱的农村学校,不要把交流流于形式,甚至变质。

  2、改革学校领导任用机制,加强校长对的建设和监督,选拔一批责任心强、业务能力高的教师充实学校管理。

  3、应逐步调整义务教育负担的比例,应由县级统筹为主逐步转向省、市和中央为主,对教师特别是农村教师的福利等问题要根据实际给予改善,真正不低于当地公务员工资;加强绩效工资的发放管理,制定行之有效的方案,真正起到激励作用。

  4、加大农村教育资源分配,当地政府应该把农村教育作为一项重要任务来抓,在分配资源时着重加大农村教育的经费,为农村教育提供土地资源和其它的设备。

  5、合理调整学校布局,优化学校资源,在政策上对小规模学校予以扶持,严格限制城区学校班容量,在一定程度上保护农村小规模学校。

  6、上级机关或相关单位减少不必要的检查、评估,少去打扰老师们的正常教育教学工作,多一些工作上的指导,使教师能够埋下身子专心搞好教育教学工作。

  7、加强对学校经费的使用管理,使有限的经费真正用于学校建设,真正用于教师学生,能发挥最大限度的作用,对胡支乱花的单位给予严肃处理。

  8、落实新课程改革精神,实施素质教育,促进学生全面发展。继续扩大“两免一补”的范围和力度。在发展农村基础教育的同时,加强职业教育、成人教育。把农村教育由过去的单纯升学教育转到主要为当地建设培养急需的人才兼顾升学的轨道上来,减轻学生升学的压力,大面积提高农村劳动者的文化技术素质,促进农村经济发展和社会全面进步。

  农村义务教育体制改革落实情况及收效

  当然,农村义务教育在这些年来也取得了一定的成效 自2005年以来,根据国家、省、区关于“完

  善农村义务教育体制改革”的相关通知和要求精神,在区委、区政府统一安排部署、关心指导下,我区农村义务教育体制改革工作已逐步得到了实施,取得了较明显的收效。

  1、“以县为主”农村义务教育管理体制全面实施。全区从“以乡(镇)为主”转变为“以县为主”的农村义务教育管理体制,实现了“四个统一”,即教师工资由区财政统一发放;学校和教师队伍由区教育行政主管部门统一管理;中小学公用经费和危房改造资金由区财政统一安排;学校领导班子的选拔、配备、使用由区教育行政主管部门统一管理。“以县为主”的管理体制避免了原体制财权与事权分离,学校和教师队伍由区教育行政主管部门统一管理,更有利于教育行政主管部门根据全区教育教学实际,对教育资源进行宏观调控,优化配置现有教师资源,促进教育教学质量的提高。学校公用经费和危房改造资金由区财政统一安排,打破了乡(镇)界限,使经费投入更加合理,避免了部门重复建设,对教育的投入有所增加。

  2、进一步理顺了农村中小学管理体制。2007年8月,经区委会议研究,撤消了4个乡镇教育组,农村普通小学划归乡镇中心校管理,农村初中由区局直接管理。精简了人员,简化了办事机构,提高了工作效率。2008年6月,按照区委安排农村中小学党组织归属区局管理,彻底改变了学校党政管理两张皮的管理模式,提高了教育自主权,便利了教育行政主管部门统筹安排教育工作,促进城乡教育人事合理流动、均衡发展。

  3、学校领导和教师队伍建设得到加强。2005、2008年,在区委、区政府的关心、支持、指导下,区局在广泛调研的基础上,根据教育工作实际调整了中小学领导班子,一批年富力强、业务精良、作风正派的年青同志走上了学校领导岗位,为学校管理工作注入了活力,学校工作有了较大起色。与此同时,顺应教育发展趋势,结合教师队伍现状,区局制定了教师队伍建设五年规划,出台了学校领导干部管理规定、学科骨干教师、带头人暂行管理办法等制度,使学校人事管理工作得到了进一步规范,师资队伍建设进一步加强,培训学习工作常规化,有效的促进了教师队伍整体水平的提升,为教育质量提高奠定了坚实的基础。

  4、学校网点调整工作逐步落实,办学条件得到提高。自2005年以来,在区委、区政府正确领导下,在各乡镇、村组的大力支持配合下,先后撤并了杨村乡乔家底小学、李台乡杜家坡小学、五泉镇汤家小学、大寨乡杜寨小学等10所小学,优化了教育配置,整合了教育资源。新建了杨村乡川口小学、李台乡陈小寨小学、杨村乡中心小学、五泉镇茂陵小学、王上小学等5所学校。抢抓机遇,利用上级项目支持,新建、改建、维修了部分学校教学楼或办公楼;农村中小学全部实施了现代远程教育项目建设,建成了18所农村中小学新农村卫生新校园。“两基”工作中,全区共配制课桌凳2200套,价值40万元,购买价值78万元的实验器材,添置30万元的各类图书。办学条件和校园环境得到了彻底改善,促进了我区义务教育办学水平的整体提高、发展。

  5、义务教育经费保障机制逐步完善。区上设立了基础教育资金管理专户,教育经费拨付达到

  了三个增长中的“预算内教育拨款的增长要高于地方财政经常性收入的增长比例”,教师工资、学校办学经费、农村义务教育补助经费等到了落实。建立健全农村义务教育阶段中小学预算编制制度,实行区级预算管理、分期拨付经费、严格审批报帐、审计监督制度,理顺了新机制运行下的上下级财务关系,保证了各项资金按时拨付、合理使用,增强了学校财务管理工作的透明度。

  结束语:百年大计是教育,教育是国家发展的更本动力,在农村实行义务教育是富国强兵的重要措施。我们要团结一致,努力发展农村义务教育。

农村义务教育现状调查3

  当你想要放弃的时候,想一想自己是为了什么坚持到现在。药学暑期“三下乡”服务小分队

“让梦想传递”教育现状调查问卷

  1.你认为你孩子现在接受的是(),希望他接受()。

  A.应试教育B.素质教育

  2.您觉得限制孩子接受更高程度的教育的最大原因是()

  A.经济不富裕,读书浪费钱 B.孩子自身不愿读书 C.家长不让孩子读书 D.其他原因

  3.你认为现在学校的收费()

  A.特别多B.比较多C.有点多D.不多

  4.你认为,农村的基础教育设施与城市的基础教育设施相差()

  A.非常大,这也是家长想把孩子送进城市的原因之一B.比较大C.有点差距D.没有差距

  5.你对教育的理解()

  A.教育是一种投资B.教育是一种消费C.教育既是投资又是消费

  6.你对学校好坏的评价标准()

  A.学校的升学率B.是否注重学生的全面发展C.学校是否有名师D.学校环境

  7.您了解当前国家关于义务教育的政策吗?()

  A.非常了解 B.比较了解 C.一般 D.不太了解

  8.你认为教育应该是()

  A.识字就行B.完成九年义务教育C.读到哪算到哪D.终身教育

  9.你认为教育应该改进的地方()

  A.国家的硬件设施B.老师的态度C.国家对教育的政策倾向D.收费

  10.如果你的孩子在艺术方面有优势,你的态度是()

  A.无论花钱多少,都支持他深造B.如果花钱很多,就反对C.没考虑过

  11.对于孩子的假期安排,你有要求是()

  A.报补习班B.找家教C.督促自己学习D.不在乎

  12.您认为改善目前农村义务教育的主要着力点(可多选):()

  A.强化政府办教育职能,改变农村教育落后的局面

  B.国家加大对农村义务教育的规划和投入,加强农村九年一贯制学校配套建设与管理

  C.合理调整教育布局,大力发展面向农村的职业教育

  D.提高教师教育、教学水平

  E.关注贫困生与农村留守儿童

  F.增强农村教材的适用性,教材的编写要与就业紧密联系

  G.加强新农村建设,切实减轻农民负担,需要增强农民的教育意识

  H.其它

  13.你对孩子的未来有什么看法?(从目标是否明确方面谈谈)

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