保安服务管理制度3篇(建立保安服务管理制度)

时间:2022-12-25 17:19:20 综合范文

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保安服务管理制度3篇(建立保安服务管理制度)

保安服务管理制度1

  保安服务管理制度

  第一条 为了规范保安服务活动,加强对公司保安服务工作的管理,根据《保安服务管理条例》和公安部《关于保安服务公司规范管理的若干规定》等有关法律、法规,制定本制度。

  第二条 本制度所称保安公司服务的范围:

  主营:门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、安全技术防范、安全咨询、大型文化、体育、商贸等活动的安保服务及其他相关业务。

  兼营:对内劳务派遣、人力资源服务;物业管理服务;停车、拖车服务。

  第三条 保安服务的目标

  1、保安服务管理工作在公安机关的指导下,依法开展保安服务行业自律活动。

  2、一切保安执勤,必须根据与客户签订的合同和保安对象的具体情况,拟定周密的执行方案、任务明确、责任清楚、事实具体、方法得当。

  3、所有保安勤务必须精心组织,周密部署,严格履行与客户签订的合同,遵守纪律、法规和规章制度,确保安全,发现问题及时报告公安机关。

  第四条 保安服务的种类为派出保安员为机关、团体、企、事业单位等提供从事门卫、巡逻、守护,护送、小区治安等安全防范工作。

  第五条 年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民可以向公司申请担任保安员,经过面试、户籍地派出所政审、体检、公安机关考试合格并留存指纹等人体生物信息,持《保安员资格证》上岗。

  第六条 业务部是我公司的归口管理部门,负责公司整个保安队伍的管理指导和建设;业务部中队长是全体保安员的直接组织者和管理者,负责保安队伍的日常管理。

  第七条 保安员的职责:

(一)服从领导,听从指挥,做到令行禁止,遇事要请示报告。

(二)严格遵守国家法律、法规,做到依法执勤。

(三)熟悉本岗位职责和工作程序,圆满完成目标责任区的保安任务。

(四)坚守岗位,保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,预防治安案件的发生。

(五)制止违章违规行为,防止破坏,不能制止解决的及时向上级报告。

(六)熟悉和爱护保安责任区内配套的公共设施、执勤装备,并熟练掌握各种消防器材的使用方法。

(七)廉洁奉公、坚持原则、是非分明,敢于与违法犯罪行为作斗争。

(八)积极协助公安机关开展各项治安防范活动,努力完成各项治安服务工作。

(九)密切联系群众,积极向客户进行治安防范工作的宣传。第八条 保安员的权力

  1、对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查;

  2、对发生在公司内的刑事、治安案件,有权保护现场、保护证据,对刑事案件等现行违法犯罪人员,有权抓获并扭送公安机关的权力;

  3、对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶、报复的,可采取正当防卫;

  4、有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作,落实各项安全防范措施,发现隐患漏洞或其它不安全因素,并向上级报告。

  第九条 有下列情形之一的,不得担任保安员:

(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;

(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的;

(三)被吊销保安员证未满3年的;

(四)曾两次被吊销保安员证的。第十条 保安员的纪律

  l、认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策,不断增强法制观念,严格依法办事,在保安权限范围内进行保安服务。

  2、加强组织纪律观念,遵守公司各项规章制度,认真履行保安员职责,做到准时上岗,坚守岗位,不擅离职守,严格执行岗位职责;上班时间不喝酒、吸烟、做私事,不准在工作岗位上接待亲友,非当值保安人员,未经保安班长允许不得在岗位上长时间逗留;做到个人服从组织,下级服从上级的原则,服从命令,听从指挥。

  3、做到文明执勤,服装整齐,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,办事公道,热情为客人和员工服务;严禁出现刁难人,打骂人,侮辱人格的行为;增强互助互爱,共同提高,维护队伍内部团结。

  4、做到廉洁奉公,不谋私利,坚持原则,是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀,不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人。

  5、严守公司秘密,未经公司同意不得以任何方式泄漏公司及客户的一切文件、数据。不擅自把无关人员带入执勤范围。

  6、爱护公司财物,遵守公司设施与场地的使用守则,保安员损坏公司的财物或设施,公司可按被毁坏物品价值扣除相应工资作为赔偿。严禁滥用职权、监守自盗或勾结他人偷盗,如犯有偷窃行为,将会被立即解除劳动合同而不给予任何补偿,严重者移交公安机关处理;

  7、保安员须廉洁奉公,所有保安人员在遇他人赠送礼物(礼品、红包等),必须第一时间礼貌向其拒绝,在对方非留下不可的情况下,需第一时间向中队长汇报并作好礼物收受详细记录,绝不允许私自处理外来礼物。

  第十一条 保安员应掌握保安服务投诉常识、发生火情、险情及意外事件的处理方式和程序,及时报警,减少损失,并在第一时间内向相关机关进行求助。

  第十二条 保安服务活动应当文明、合法,不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。

  第十三条 保安员的工作技能要求

  1、能熟记所辖区域的基本情况;熟悉其消防设施及通道的具体情况;

  2、能准确填写各种表格、记录;

  3、能熟练掌握操作相关设备的操作程序,如电梯、厂区大门、各种灭火器的使用及性能。

  第十四条 保安员站岗及巡查规定

  1、站岗。为树立公司良好的工作形象,在客户单位上下班时段必须保证有1人在门外站岗,维持员工进出入门口的秩序并进行安全检查;遇外来人员、车辆较多时必须有1人在门外执勤、指挥。

  2、巡查。⑴巡查人员必须清楚所辖区内的设施及具体位置,发现异常情况应立即查明并上报;⑵巡查时发现可疑人员、可疑声响、闻到异味,应立即查明情况并采取相应措施(上报上级领导或及时知会各相关部门);对巡查情况要详细记录;⑶巡逻的时间和路线,要结合实际情况,采取“时间不定时,路线常变换”的原则;⑷在巡逻的方法上,可采取徒步与站立观察相结合,重点部位潜伏与听相结合。

  第十五条 保安人员交接班规定

  1、接班队员提前15分钟签到后到达岗位,由上一班保安员交待工作中需注意的事项,做好相关交接;

  2、交班时认真填写《交接班记录登记表》。交班时把注意事项、器械物品的相关情况记录交代给接班人,接班人应仔细检查并签名认可;

  3、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时,当班人员不得下班离岗;

  4、交班人员应该安排好本班未能处理的事情;

  5、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。第十六条 消防管理要求

  保安员身兼义务消防员,在平时工作中应积极参加消防技能的学习培训并认真做好消防器材的检查维护,在发生火灾时应全力配合各部门负责人进行灭火抢救工作。

  第十七条 培训

  为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤、热情服务的保安队伍,必须对保安人员进行常规性的军事化、规范化的学习和训练。保安培训分岗前培训、在岗培训、体能培训、军事训练、消防培训等。所有学习及培训课程属日常工作的重点内容之一,各保安员必须积极参加,努力提高自身各项素质,如有怠工或私自不参加者按公司规定从严。

  第十八条 保安勤务实行岗位责任制,公司根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训,并对保安员开展绩效考核。

  第十九条 对在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安员,公司应当给予表彰、奖励。

  第二十条 保安服务中使用的技术防范产品,应当符合有关的产品质量要求。

  第二十一条保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。

  第二十二条 在保安服务中,为履行保安服务职责,保安员可以采取下列措施:

(一)查验出入管辖区域的人员的证件,登记出入的车辆和物品,对人员所携带的物品进行安全检查,维护公共秩序;

(二)在管辖区域内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控;

(三)保安员应当及时制止发生在管辖区域内的违法犯罪行为,对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警,同时采取措施保护现场。

  第二十三条 保安员不得有下列行为:

(一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;

(二)扣押、没收他人证件、财物;

(三)阻碍依法执行公务;

(四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;

(五)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录:

(六)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;

(七)违反法律、行政法规的其他行为。

保安服务管理制度2

  上饶市广信保安服务公司

  管理条列

  第一章

  总则

  一、目的

  为了规范公司保安服务活动,加强对保安员的管理,保护人身安全和财产安全,维根据国务院颁布的《保安服务管理条例》,制定本条列。

  二、名词解释

  本制度所称保安服务是指:本公司招用保安人员从事门卫、巡逻、守护、监控等安全防范工作。

  第二章 规定

  一、管理规定

  1、建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度,加强对保安员的管理、教育和培训,提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

  2、依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

  3、公司开展保安服务活动时,做到文明、合法,不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。

  4、对在保护公司财产和人员生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安员,按照公司相关规定给予表彰、奖励。

  5、遵守国家规定,及时向公安机关办理备案或撤销备案手续,服从所在地公安机关的监督管理。

  6、定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。

  二、保安员

  1、公司所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定,不符合条件的人员不得担任保安员;

  2、保安员一律按规定申领保安员证,经培训合格后,持证上岗;

  3、依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利;

  4、要求精通保安服务业务,熟悉法律政策,积极参加法律、保安专业知识和技能培训。

  三、保安服务

  1、使用的技术防范产品,符合有关的产品质量要求;

  2、安装监控设备遵守国家有关技术规范,使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私;

  3、监控影像资料、报警记录,按有关协议、条列留存,不得删改或者扩散;

  4、保安人员须严格遵守相关保密规定;

  5、保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;

  6、保安员应依法履行保安服务职责:

(1)查验出服务区的人员的证件,登记出入的车辆和物品;(2)在服务区内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控;

(3)对人员及其所携带的物品进行安全检查,维护服务区公共秩序;

(4)应当及时制止发生在服务区内的违法犯罪行为,对制止无效的违法犯罪行为应 当立即报警,同时采取措施保护现场;

(5)不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;

(6)不得扣押、没收他人证件、财物;

(7)不得有违反法律、行政法规的其他行为;(8)保安员有权拒绝执行单位的违法指令。

  四、工作要求

  1、当班保安员必须穿戴统一服装与装备,仪表整洁,遇人遇事先敬礼,处理问题有 礼有节;

  2、做好交接班工作与记录,清点物品及临时出入牌,了解设备情况,做到记录清楚,数量明确,情况明晰;

  3、自觉遵守公司及服务单位各项规定,严肃工作纪律;

  4、接到消控指令或是报警,第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录;

  5、执勤过程中,要有敏锐的洞察力,警惕各种可疑情况,预防案件及事故发生,力

  争做到万无一失;

  6、建立健全各类工作台账,养成遇事记录并报告的工作习惯。

  五、流程规范

  1、访客接待

(1)接待访客时,见到来宾先问好,再请问对方找哪位;

(2)问清被访部门及人员情况后,一边探问对方身份及来访事由,一边打电话给被访人员进行核实;

(3)确认后,请来宾出示证件,填写《访客登记表》,以其本人有效证件登记换证;

(4)如果是团体到访,可以由其中一人代为登记换证;

(5)换证后,为来宾指引找到被访部门或个人的正确路线;

(6)若来宾有车需要进入厂区,登记时标注车号,指挥来车按规定停放;

(7)若来访者不能提供明确的来历和被访人员信息,或未经被访人员同意,则不能进入服务区;

(8)若来访者无有效证件,必须由接洽部门到保安室签名担保;

(9)保安室禁止透露被访人员联系电话给来访人;

(10)经常进出公司的相关单位人员应按规定提供健康证,由其单位出面到公司后勤事务部办理带照片的临时出入证,门岗保安根据后勤事务部提供的备份材料,验明核对身份后,方准进入。

  2、亲属探访

(1)上班时间不接待探访;

(2)若员工亲属需要进入员工宿舍,员工应事先向后勤事务部提交《探访申请单》,经后勤事务部核准后交保安室,保安人员按访客登记手续予以办理;

(3)员工亲属不得进入除批准进入的宿舍以外区域。

  六、岗位规范: 门卫

  1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁;

  2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区乱设摊;

  3、对进出服务区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。

  巡逻

  1、按规定时间、路线巡逻,多看、多听、多问,发现疑点追查到底并及时报告和记录。发现匪警、火警等警情立即报警和报告园区负责人,并协助做好处理工作。

  2、对服务区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。

  3、发现业主、使用人在装修过程中有违反国家和本市有关规定以及业主临时公约业主公约行为的,要予以劝阻、制止;对劝阻、制止无效的,要及时报告园区片负责人。

  监控

  1、坚守岗位,不间断注视监视屏及控制柜的运行状况,记录准确和完整。发现周界报警、探头等监控设备故障,要及时报告小区经理采取措施消除故障,保持正常使用。

  2、按规定保存监控录相、设备运行、排除异常情况等记录。

  3、发现异常情况或匪警、火警等警情立即报警,同时报告园区片区负责人和相关处警单位,并监控处理过程。

  车管

  1、正确引导园区内车辆行驶和停放,对违反车辆停放规定的业主进行劝导并协助整改。

  2、保持车库、车棚整洁,车辆停放有序,消防器材完好有效。发现车辆门窗未关,漏油、漏水等情况及时通知车主,对漏油可能造成的危害做好防范措施。

  3、按规定或合同约定收取服务区车辆停放费用,出具正规票据,不准乱收费。

  七、规范用语: 您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。

  2013年7月6日

保安服务管理制度3

  鼎元幼儿园保安管理制度

  为了维护我园的正常教学秩序,切实保障师生员工人身安全,特制定保安制度:

  一、必须做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先问清来意事由,经验证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出示介绍或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出幼儿园,更不准以任何口理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

  二、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。

  三、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门。

  四、负责园内及周边安全防范工作,幼儿早操时间必须在操场大铁门处巡逻。

  五、每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

  六、熟悉火警,急救等紧急发生事故,发生险情及时报告园长并打开大门,做好相关的排险措施。

  鼎元幼儿园保安岗位责任制度

  1、着装上要求:清洁、整齐,穿上幼儿园配置的统一服饰;在园内禁止抽烟、喝酒;保持门卫室干净整洁。

  2、树立“服务第一”的思想,对待幼儿和家长亲切友善,态度真诚。

  3、对待突发事件,头脑冷静、反应灵敏,及时采取有效措施,以保证幼儿园的整体安全。(1)对寻衅闹事、扰乱正常教育教学秩序的人员及时采取措施,并随时启动报警机制。(2)对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者,制止进入幼儿园内。(3)熟悉幼儿园消防设备地点,并能正确使用。

  4、坚守岗位,不擅自离岗。

(1)早上幼儿来园和下午幼儿离园必须站园门口,提醒家长出示接送卡,以防冒领。(2)细心观察周边环境,看到幼儿独自出门要仔细询问,以防幼儿在幼儿园走失。(3)早上晨检结束后,把大门锁上,遇到有人员进出做到随时开门、锁门。(4)有外出任务必须把工作交给相关人员,做到门卫室不脱人。

  5、对待本职工作认真负责,一丝不苟。

(1)对外来人员要核对证件,并填写入园登记后方可让其进入。

(2)大门锁上后,对幼儿园进行巡视,发现安全隐患及时解决并向幼儿园相关领导报告。(3)仔细做好报刊、公函、信件的收发和传达,并做好登记。

(4)合理安排自己包干地区的清扫和维修,不在幼儿来园、离园的高峰时间做清扫等事宜。(5)每天查看报修单,及时维修并做好记录;维修有困难马上告知总务,做到信息的畅通。(6)幼儿全部离园、锁上大门后方可进行教室与走廊环境等消毒工作。

  6、如因玩忽职守造成事故,视情节轻重分别给予必要的处理。

  鼎元幼儿园保安员管理制度

  1、严格执行幼儿园安全管理规定,做到人不离岗,岗不离人,准时上班,做好交接班手续。

  2、要保管好长短棍、辣椒喷雾、强光手电等防御设备,并定期检查,确保有效。

  3、身穿制服,仪表端庄,礼貌待人,禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。

  4、学生上、下学期间,维持好校门口交通秩序,做好学生疏导工作。

  5、明确幼儿园突发事件处理程序,沉着应对、果敢处置突发事件,灵活处理应急情况。

  6、严格履行来访人员准入、登记手续,认真盘查校门口闲杂人员,了解来校意图,细心观察其行为去向。

  7、每天上下学,要开好、关好防盗门、各科室门锁,并检查门窗防盗设施是否牢靠。

  8、严格执行幼儿园24小时执勤巡查制度,严密监视报警系统及其他监控设备。

  鼎元幼儿园保安执勤制度

  一、执勤人数:配备专职保安2名。

  二、值班时间:

  三、保安门卫岗2名工作职责安排如下:

  1、(:00-:00)保安门卫形象岗。

  2、凡园外人员进园,必须先登记,经允许后方可进入,发现可疑人员要进行询问,来访人员登记表要每月初交办公室查存。凡找领导者,先请示领导,同意后登记放行。

  3、负责幼儿园的公文、信件、报刊、杂志、邮件、印刷品的收发工作,做到不丢失、无差错、不积压,及时分送,并做好签收手续,妥善保管使用好收发印章,做到专人使用,要和邮递员当面做好物件的核对、接收工作。

  4、为了防止园方财产、公物流失,凡携带物品出园门者,一律凭各部门所开的出门证,经检验后方可放行。

  5、严格防止幼儿擅自离开园区。

  6、热情接待家长和来访人员并做好登记。

  7、维护出入口车辆停放行驶秩序,保障通道畅行和安全。

  8、夜间门卫周界治安、安全消防巡查,根据要求关闭园区大门,21:30后完成与幼儿园夜间值班人员交接。

  鼎元幼儿园安全保卫工作应急预案

  一、防火预案

(一)成立防火工作领导小组,落实各部门职责

  1、成立由园长、后勤分管副园长、消防安全员、保育员、各班班主任组成的防火领导小组。

  2、后勤人员组成灭火行动组,积极协助专业灭火人员的工作。

  3、各班教师、保育员负责疏散引导幼儿。

  4、保健医生协助医疗人员负责救护工作。

(二)日常工作要求

  1、防火领导小组要定期检查,不断完善防火设施。

  2、幼儿在园活动时,活动室前后门、走廊门必须处于打开状态,各通道必须保持畅通。

  3、食堂要保持通风。排油烟机要定期清洗,不留油垢。

  4、要加强对幼儿和工作人员防火安全知识的教育与培训,工作人员做到会使用灭火器结合教育内容进行防火演习,使其掌握紧急情况下的逃生技能。

(三)报警和火灾应急处理

  1、发现火灾后,必须立即拨打119报警。在报警电话中,要说明以下情况:起火单位、位置、着火物、火势大小、火场内有无化学物品及类型、着火部位、报警人姓名、单位及所用电话等,并派人员在醒目处等候接车。

  2、在消防人员到达前,由灭火行动组尽力控制火势蔓延。

  3、若火场内有人员,则应用灭火器具减弱火势对人员的威胁,全力疏散、抢救人员脱险逃生。

  4、对可能造成人员伤亡、发生爆炸事故、烧毁重要物资、形成大面积燃烧等影响全局的情况,应列为主要方面予以处理。

  5、灭火行动组应分秒必争,迅速行动,找准着火点,果断扑救,抓住时机,不等不靠,为继续开展全面深入的扑救工作打下良好基础。

  6、无关人员要远离火场,保持道路畅通,便于消防车辆驶入。

  7、扑救固体物品火灾,使用灭火器;扑救液体物品火灾,使用灭火器、沙土、湿的棉被等,不可用水。

  8、不得组织幼儿灭火。

  9、及时报告主管单位领导。

  二、防食物中毒预案

(一)成立防食物中毒领导小组,落实各部门职责

  1、成立由园长、后勤分管副园长、保健人员、食品采购员、各班班主任、保育员组成的领导小组。

  2、保健大夫协助医疗人员负责救护工作。

  3、食堂负责保存好食物留样。

(二)日常工作要求

  1、食品原材料要到信誉好的正规厂或商家购买。

  2、掌握好食品原材料库存量及存放时间,妥善管理,不得出现发霉变质现象。仓库内要做好灭鼠工作。

  3、原材料的储存要分类、分架、离墙、离地,食品的存放、加工、分发要生熟分开。

  4、已加工完的饭菜盛桶后要及时加盖、离地,做好防蝇防尘工作。

  5、饭菜按量制作与分发,不得存放剩饭菜。

  6、饭菜实行48小时留样并做好详细记录。

  7、非食堂人员严禁进入食堂。食堂人员禁止一人单独在食堂。

  8、各班教师加强对幼儿的观察,及时发现异常现象。

(三)事故应急处理

  1、就餐后,当幼儿出现呕吐、腹泻等现象时,带班教师要立即将幼儿送往医院,并向园长汇报。

  2、食堂人员负责保留好饭样及餐具,并送往卫生防疫部门进行检验。期间,严禁无关人员进入食堂。

  3、组织保健大夫、后勤副园长、骨干教师组成的陪护队伍,具体负责陪护事宜。

  4、稳定幼儿情绪,做好家长工作,保证幼儿园正常的生活秩序和工作秩序。

  5、及时向主办单位及当地卫生防疫部门报告有关处理情况。

  三、突发事件应急预案

(一)成立突发事件领导小组,落实各部门职责

  1、成立由园长、后勤分管副园长、保健人员、各班班主任、保安人员组成的领导小组。

  2、按照各自的分工进行工作。

(二)日常工作要求

  1、领导小组要定期检查,发现安全隐患及时处理。

  2、幼儿入园、离园时,保安人员要在大门口巡视,幼儿入园、离园后及时关闭大门,防止无关人员进入幼儿园。

  3、幼儿园大门保持上锁关闭状态,有外人进入时,必须查明身份,做记录后方可入园。

(三)事件应急处理

  1、突发事件当事人立刻通过电话报告园长。

  2、园长、保健医生等相关人员迅速赶到现场,按照职责进行工作;外来因素造成的突发事件要报告主办单位领导。

  3、如是意外事故,保健大夫简单处理后速送医院;如是外来人员造成的事故,迅速拨打110报警。

  4、紧急疏散幼儿和工作人员到安全地带,确保幼儿和工作人员的生命安全。

  5、在等待救援的同时,严格控制闲杂人员和家长进入幼儿园,避免出现混乱状态。

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