本文是热心会员“ckgt4809”收集的《工匠精神》的读后感，以供参阅。
《工匠精神》这本书，说实话，并不是我会主动去读的类型。出于无奈，我翻阅了一下，粗略浏览后发现书中的许多故事让我产生了深思。其中最让我感同身受的是：运用智慧来掌控自己的情绪，先调整心态再处理事务，敬业精神能够使自己脱颖而出，从而实现自我价值。
并不是所有人都喜欢自己的工作。每天面对重复的工作，很多人往往会感到厌倦，认为工作毫无挑战，疲惫不堪，甚至抱怨工作繁重、苦不堪言，觉得这份工作跟自己无关......这样的心态让我们逐渐变得马虎和懒散，对工作没有责任心。然而，当事情发生问题时，后续的麻烦又会找到我们。
作为在海大工作三年的我，第一个深有体会的就是这种情况：曾经也认为这不过是一份工作，无论我是否尽心尽力，只要不出错就好，照样照常领取薪水，领导也不会察觉。然而时间长了，我发现这种心态使我感到极度压抑，仿佛变得老了许多……通过阅读这本书，我获得了不少启发，我理解了很多道理，找到了自己的工作定位：成为一个善良和诚实的人，只有用感恩的心态对待他人和事务，保持良好的心态，才能把事情做好；我明白了即使无法带动团队气氛，至少也不应破坏氛围，保持有效沟通，永远保持学习者的心态，才能让自己的心态永葆年轻，心情愉快；认真做好化验结果和实验室管理，才是对自己和他人的负责，敬业精神将使我杰出。只有找准自己的岗位定位，才能引导自己向更具价值的方向发展，实现自我价值。
《工匠精神》这本书教会我们，实现自我价值，首要的是明确自己的工作定位，并乐于投身其中。
德胜洋楼的聂圣哲说过：当你把工作视作任务去完成时（要我干），那只是简单的完成任务，无法把工作做好；只有满怀激情时，工作才有可能做得出色。因此，我们在执行程序化工作时，也要唤起对本职工作的热情。被动地完成程序仅是完成任务，只有满怀热情地工作，才能取得优异的成果。
或许我们受情绪的左右，或许在工作中根本不知道要达成怎样的结果，认为只要做了工作就行，至于结果和质量与我无关，但这是错误的。品管工作向来重视质量，要求对工作认真严谨，原则性强，化验室尤其如此。化验结果和化验工作质量与原料及成品的质量息息相关。
“用心做事”是一种人生信条，它能让我们在生活中学到更多，达到更高的成就。只有用心去工作，才能将事情做到极致。用心做事需要强烈的责任感和正确的思维方式，态度决定一切。
随着近红外技术的上线，很多化验员担心自己会被机器取代，觉得化验行业没有前途，实际上这种担忧多余，近红外的一切结果都源于湿化学，我们需要持续维护与验证。只要保持足够的细心和自信，我们的工作必定会出色。可以说，海大为我们化验员提供了实现自我价值的平台，维护好近红外的正常运转也是实现自我价值的重要组成部分。
作为化验员，我的工作有时候像文员一样，要花费大量时间在报表统计上，任务繁多而复杂；同时，我也是生产工，化验室就像一条严谨的流水线，所生产的产品并非实体，而是一组组严谨的数据：从原料到货，化验室在第一时间出具结果以安排卸货，争取不浪费司机和卸货工人的时间；成品出库时，化验室也力求第一时间提供检测指标，尽量避免不合格成品流入市场；在生产出现异常时，化验室争取第一时间出结果，避免不合格产品的产生，协助控制生产成本；在采购和送样时，检测必要指标，协助选择优质供应商；市场抽检时，巡检关键指标，以市场需求为导向，为配方师提供可靠的数据……作为一名普通的饲料检化验员，我在这个平凡的岗位上认真执行每一步检测流程，不以物喜，不以己悲；对于繁琐的工作不抱怨，实验失败不气馁，面对此重之事仍需保持热情，勇于承担责任，努力实现工作价值的同时，也为茂名海龙的饲料质量管理贡献自己微小却重要的力量。
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