【简介】以下是网友“fufu”分享的生产组长述职报告，欢迎参阅。
我还有一些要做的事，这些绝美的言语并非只是供别人欣赏。我希望传达出我的决心和行为。我坚信自己能够做好。可以真切地表达观点需要勇气，但要将其付诸行动更需要决心。今年8月，依据补胶模具使用情况，我设计了一个《模具管理看板》。从设想到实际完成，我花了两个月的时间，其间经历了不少曲折，最后在领导的持续督促和反复修改下才完成。根据这件事，我意识到，光口头表达想法是多么简易，而真正去落实却举步维艰。我明白，不管想要完成什么事，反复沟通与听取他人意见是多么重要。在这个过程中，我学到了认知和沟通的重要性。当《模具管理看板》结束时，我的情绪变得紧张，担心听见负面的反馈，工作心态会相对消沉。这时，公司领导给了我激励，同时我也通过学习相关书籍来反思自己的不足。我认为自己在敢于决策上仍显不足，应对事情时顾虑太多，而与别人沟通也不够圆滑。此外，在具体行动中也缺少那类“想起就做”的精神。
20xx年是我工作经历与工作态度转变的一年。在今年下半年，根据组员的培训，虽然培训次数不多，但这种形式令我与组员的思想观念拥有显著提升。虽然这种觉醒没有明确的标准，但与去年相比，今年是一个质的变化，是天差地别的一年。可能因为置身这个集体，我未能感受到其前进的巨大变化，但每当我编写工作汇报，或和新职工提及去年的经历时，我心中无比自豪。我印证并参与了团队发展，并体会到了责任感与归属感，将每天的工作视作我的事业，勤奋努力。如果让我精练的说我今年实际干了什么，我会说，我每天都倾注了激情和心血，每时每刻都在想着如何提升质量与效率。如果想用两个字来定义工作，我会说是“工作”。
自然，我以上上述并非为了显摆或博得别人目光，也不是为了显示自己的崇高。我只是希望这份述职报告可以让公司领导了解我，更明确我明年的努力方向。生活给予你的，终会有所收益，工作亦然。
来年，我将关键把工作放到思想文化建设上，提高自己的专业能力与工作心态，准备经过培训与交流等主题要来组织组员，引导他们主动、积极地摆正工作心态。我们将找到不足之处，深入探讨团队存在的不足，大力支持企业高速发展的必须。在企业不断发展的过程中，我们的团队也要与公司的脚步保持一致。
以上所提及的内容，也许显得有点矫饰，但这确为我对天石源的真实情感。虽然我的表述可能不够顺畅，但这确是我对态度与工作的观点。这份报告是我工作起步的体现，尽管没有华丽的辞藻，却暗含着我对未来的希望与奋斗，它在天石源扎根发芽，健康成长！在新的一年，我预祝天石源稳步发展，成为国内绳锯制造业的领军品牌！祝福天石源的每一位同事身心健康、万事大吉！！
汇报结束！！
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