销售大区经理述职报告

时间:2024-12-04 14:01:00 述职报告

  【简介】本文是热心网友“xingjingtusu”分享的销售大区经理述职报告,供大家赏析。

销售大区经理述职报告

  尊敬的各位领导、同事:

  大家好!

  20xx年对我来说是充满发展、拼搏和学习的一年,同时又是心存感恩的一年。最先,我要感谢这些给了我耐心指导领导,感谢团结奋进同事们对我的帮助与鼓励,感谢从我感到沮丧时给予我支持和信任同事们,感谢那些微笑着接受我和五洲商品合作伙伴。正是由于他们的支持、认可与信赖,使我对工作更加热爱,对业绩更为固执。

  在过去的一年中,我仔细地落实企业销售目标与政策,积极协助销售经理做好本职工作,并与其他营销团队共同奋斗,积极开拓市场,顺利完成了年度销售目标。根据企业管理人员考核方法的有关规定,现就我一年来的工作总结如下:

  1. 苏北市场任务完成情况

  在20xx年,我负责连、徐、宿区域的销售工作,该地全年销售额达xx万元,完成全年指标xx%,与去年同期相比增强了xx万元,增长率为xx%。相较于去年,原来经销商的销量都有所增长,新寻找客户的销售也基本保持稳定,预估20xx年新客户销售额将有显著提升。

  2. 提升营销网络

  在现有营销网络的基础上,我展开了精益化管理。从各经销商考虑,逐步深入每个市场,与经销商共同构建五洲商品的销售网络,经过细腻沟通与耐心地工作,明确每家经销商的区域,确保不重合、不串货,逐一处理售后服务等难题,最终使经销商重拾了对五洲商品的自信。

  3. 开拓空缺市场

  截至20xx年末,连、徐、宿地域只有6家经销商,且正常发货的仅4家,市场空缺区域较多。年初对空缺区域进行了重新调查,根据当地生活用纸的消费习惯,制定了详细的市场开发方案,针对性地宣传销售商品。根据一年的努力,共开发新客户6家,新增终端连锁超市1家。

  4. 组织销售工作

  我积极宣传公司各项销售方案及淡储旺销对策,苏北区域今年的销售量比20xx年增加了800万以上。淡储旺销对策促使经销商的仓库让我司商品占满,旺季时优先销售我司商品,大幅提升了企业的销量,甚至出现部分类目缺货的现象。如果能及时发货,销量或将再增。

  5. 市场销售分析

  我定期开展苏北区域市场销售分析,跟踪回款进展并向企业领导汇报每月的完成状况,对当月销售工作进行整理,并依据业绩制订下一月的销售计划。

  6. 客户问题分析

  每月至少一次与重点客户一同分析市场销售过程中存在的问题,及时处理,并和客户讨论提高市场占有率的办法,将有意义的提议及时沟通给上级。

  7. 帮助上级制订销售方案

  我积极参与并协助上级制订销售方案及流程,并跟踪执行情况,搞好内勤工作的帮助和引导。

  根据一年的努力,虽然苏北市场的销售工作在销量和管理工作都取得了一定的进展,但仍存在一些问题:

  1. 销售工作细节不足

  我们的销售工作对市场的理解分析不够深入,应对残酷竞争时反映较慢,造成失去了一部分市场。

  2. 市场串货难题

  因为销售方案的变更,各经销商面临较大压力,一些区域出现串货状况。虽然我们曾组织探讨串货难题,但工作落实仍不够到位,串货状况仍然存在,严重影响到经销商的自信。我们的信息收集和反馈工作也不够全面,有些区域可以提供数据以协助避免串货,而有的区域将无法获取到有关信息,这说明大家的业务能力仍需提高。

  3. 市场网络规划不足

  苏北市场的网络规划仍显不足,二三级市场的进货渠道较为杂乱,市场规范化不足,随便销售的情况较为严重。

  融合20xx年销售成绩与存在的不足,并基于生活用纸亿元的销售目标,我计划在以下几方面进行20xx年销售工作:

  1. 加强市场推广与宣传

  在巩固目前市场份额的基础上,提高市场渗入,通过各种高效的营销手段保证市场占有率;制订市场宣传策略,监管广告营销,实施多媒体传播计划。

  2. 健全销售网络

  完善客户数据的建设、保存和分组管理,承担顾客信息的收集与调研,目标是解决江苏范围之内空缺县市。

  3. 业务人员培训和交流

  开拓市场人员培训和交流,进一步完善销售管理工作。20xx年我们会明确方向、明确责任,保证预期效果完成,同时加强营销团队的人员引入与整合,对新进人员开展全面培训,培养更多优秀年轻人加入我们的营销团队。

  4. 团结互助,服从大局

  在日常工作上,恪尽职守地做好销售经理助理的工作,认真完成企业领导安排任务,积极为同事的工作创造良好环境,彼此尊重、配合。同时,敢于进行批评与自我批评,及时强调同事的不足,并督促纠正;对个人工作失职主动承担责任并努力纠正。

  在20xx年,我将继续与全部销售人员一道拼搏,争取实现公司生活用纸销量增长xx%的目标,为实现企业生活用纸总营业额xx亿元而努力奋斗。

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