骨干教师考核述职报告

时间:2024-12-04 14:17:18 述职报告

  【前言】下面是会员“fujizaqi”整理的骨干教师考核述职报告,供大家阅读。

骨干教师考核述职报告

  在忙碌的日常生活中又度过了一年,这一年我能够严于律己,坚持以勤恳踏实的态度对待工作,应用“师德”来规范我的教育教学实践,以党员的标准要求自己。在思想上,我爱国爱党和党,不断进取,根据参与各种学习活动保持着较好的思想状态,认清了当前形势,努力塑造党员教师的良好形象,一心一意搞好教学工作,坚持以学生为核心。以下是我今年教育教学工作的简单总结。

  一、持续学习,持续提升自身素质。

  自打被选为克拉玛依市的骨干教师后,我感受到了很大的压力,但我并没有退缩,而是把这类压力转化为驱动,激励自己持续“充电”,提高教育教学水准。今年我阅读了《卡尔威特的教育》和《爱的教育》两本,并深入分析了《小学数学课程标准解读》,实现了六万多字的读书笔记。我积极参加各种教研活动,吸取同事们的宝贵经验,以更好地为学生服务。

  二、不断探究,不断提高教学水准。

  在教学环节中,我一直坚持教学“六认真”,备课时详细规划,深入挖掘教材的重点和难点,精心策划教学方式。我对学生作业进行全面批阅,并经常采用面批的形式,加强个别辅导,保证作业批改的实效性。在校园里教学常规体检中,我每次都得到“优”的评价。

  在数学教学中,我融合学生的心理特点和自己学习的一些教育理论,积极推进适合孩子的教育教学方式。同时,我参与了我校承担国家级课题“学生学习方式转变的探究”,不断探索适宜高学段学生的学习方法,致力于让学生在轻松自在的气氛中学习,逐渐培养他们的学习兴趣和能力,进而提升教学品质。我撰写的课题实验论文《小学高年级学生上课方式的转变》和《小学高年级学生预习习惯的培养》也获得了老师们的一致好评,获得了出色。

  三、不断交流,推动年青教师一起成长。

  如今独山子的教师队伍年轻化,我校数学教师含有三分之二是新入职的教师,他们的业务能力和教育教学水准亟需提升。作为一名骨干教师,我深知不但要做好自己的工作,还要发挥引领和带头作用。我和江龙、马莹莹教师结为师徒关系,认真对待这一任务,和新教师共同研究课程标准,转变教学观念,学习教育法律法规,提高思想意识,并协助他们备课,进行教研课,取得了显著成效。

  教研是提高学校教学质量与融合教学人力资源的重要途径。在教研活动中,我持续进行研究与总结,深入学习先进的教学经验,和学校教师彼此上课、评课,开展交流经验,组织优质课和随堂课,并及时总结、搜集资料。此外,我还积极参加校本教研,组织数学教研组进行集体备课、经验交流、专题课、说课、评课和学习教育理论等一系列活动,完成了共同进步、扬长补短,共同进步的目标。

  在学校进行的“培养学生自主学习能力的探究”研究方案中,大家开展了应用题教学探讨展示活动,取得了良好的效果。我认真指导杜鹃老师执教《乘法的认识》一课,获得了自治州第八届小学校际研讨会的好评。今年下半年,我为工龄三年以内的教师展开了有关《如何备课》的讲座,获得了教师的积极反馈,成效显著。

  回望今年工作,我认识到自己间距“骨干教师”的要求还有一定差距,特别是在接纳先进教育观念、升级教育理念和深入开展教学研究方面还有待改进。在今后的工作中,我会更加努力,发挥好带动作用,为培养出更多具备创新精神和实践能力的人才奠定坚实基础。

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