【简介】本文是热心会员“lkyd0”收集的兼职心得体会，以供参阅。
一、面试的概念求职者在和招聘方的互动中，通过语言和身体语言展现本身在该岗位所需的能力和素养，表现可以是正常范围或超出预期。二、成为一名优秀兼职促销人员需要具备的条件：1、信心；2、尽职尽责和积极进取的工作态度，具备吃苦耐劳的精神。“努力做到最好！”3、有效的沟通能力。语言表达流畅、逻辑清晰、构造分明，能把握重点。4、深入了解产品知识，变成“产品知识大咖”，专业而全面的产品介绍更具说服力。三、面试中常见的错误：1.缺少自信：比如，响声太小，给人感觉不够坚定；欠缺与面试官的对视。2.准备不足：比如，回答时发生长时间的沉默或迟疑。3.太多询问工资待遇、工作时间等细节，可能会使大部分公司觉得不悦，进而被淘汰。4.仪表不整洁，防止衣着过于花哨的服饰，男生切勿留长发。5.基本礼仪未达标。四、面试方法：1、面试时进行充足的准备，尽量搜集有关信息，以便能够顺畅、准确地回答每个问题。2、面试环节中常见的现象：请开展自我介绍（1—3分钟）你觉得出色的兼职促销人员应具备哪些条件？ 你有从业该领域促销的经验吗？ 请谈谈你对大家公司的观点。在销售中，被顾客回绝时你会怎么解决？ 3、尽量在面试前掌握公司商品的相关知识，如果能运用一些专业名词，会让对方觉得你专业且理解力强。4、可以适当赞扬对方公司或品牌。五、兼职工作的准备：1.心理准备：应对客户的拒绝和忽视、未能成功销售带来的心理挫败感。“推销的起点是回绝。”2.生理准备：长时间站起（7、8小时），可能造成身体疲乏和口干。六、其他注意事项：1、请不要在面试成功或上岗后违约，这会影响公司的信誉，而且服务费不予退还。2、务必按时结合。3、在公司办公楼及办公室内请请勿喧哗与秩序。
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