【导语】本文是会员“vixn798”整理的银行岗位竞聘的演讲稿,供大家阅读。
尊敬的各位领导和评委们:
大家好!由衷感谢领导给了我这次展示自我的机遇,挑战自我的平台,及其推销自己的机遇。该类推销与市场上的推销有本质不同,注重的更是具体与实用,依靠的是实际成效。今日,我正是带上推销自己的目的前来,希望各位能器重我的竞聘优势和工作目标,并认可我作为“产品”其价值。
接下来,简单介绍一下自己。自己叫×××,今年××岁,有着××学历和××职称。自1992年起至20××年,我在×××和×××从业柜面服务工作。20××年6月逐渐,我担任大堂经理,因业绩突出,当初××月又晋升为业务经理。自××年9月迄今,我一直担任贵宾理财中心主任,并担任运营部副主任。
广为人知,个金部副主管这个岗位工作内容繁多而复杂,要承担日常管理工作,并参加标准制度的制定。同时,收集信息和开展培训也是非常重要的任务。此外,维护客户关系以及开展营销,解决其他零碎事务亦是其职责之一。因此,出色完成这一工作既需要扎实的专业技能,还需具备一定的组织协调和管理能力。
自身参加工作以来,我一直从事与服务相关的职业经历,这些经历让我培养了较强的专业能力,也积累了丰富的营销经验。在××、××年担任业务经理期内,我的业绩表现突显,成绩位于××前端;但在××年贵宾理财中心,我所获得的业绩一样非常不错(数据补充)。我相信,这些经历对个金部副经理的工作将大有益处。担任贵宾理财中心主任兼运营部副主任工作,更是对我综合能力的全面锻炼,显著提升了我的业务能力,并且也加强了我的沟通协调能力。我可以有效协调各方关联,使各项任务在好的环境中开展并圆满完成。
此外,我的性格活泼,思维灵活,具有相对独立的处事能力。擅于从不同的角度分析和解决问题,了解客户的多样要求,并针对不同类型的顾客,制定相应的营销战略。我觉得,这都是做为个金部副主管必备的素质。
自然,优点与不足共存。我最大的短板在于未能在该岗位上实践,可谓新手;此外,我年纪尚轻,在处理一些复杂问题时不够成熟。然而,这些并不算太大难题,真正恐怖的是缺乏上进心。请大家放心,我将积极学习专业知识,努力减少自己在知识层面的缺陷。同时,面对问题时,我会主动与同事们沟通,汇聚智慧,一同找到解决方法。
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