【简介】以下是热心网友“xiongxintanzhang”分享的业务员协议书，供大家参阅。
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甲方（雇主）：名字： 联系电话：法人代表（负责人）：地址：乙方（销售人员）：名字：性别 男 身份证号：户口所在地：居住地址： 联系电话：为明确双方的权利和义务，创建劳务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方秉着平等自愿和协商一致的原则，达成共识，甲方聘请乙方为销售业务员，特签订本合同。第一条 聘请期限 经双方一致同意，本合同期限为：自 年 月 日至 年 月 日。第二条 工作内容及工作地点 1、乙方的工作地点为武汉，由甲方特定。2、乙方出任甲方的销售部经理，主要从事全国业务开拓、客户维护与销售款的回收等工作。3、若因甲方的生产经营必须，可调整乙方的工作任务，乙方应予以配合，并依据变更后的合同来办理，彼此签字或盖章的协议书或依法发出的变更通知书将作为本合同的配件。第三条 工作时间与休假 1、如甲方不安排乙方出差，乙方应遵守甲方的照常上班制度，按时到岗。2、甲乙双方同意根据我国有关规定及甲方的规章制度和工作需求，分配乙方工作时间及歇息假期。第四条 劳务报酬 1、乙方薪水按月薪制度测算，基本月薪水为 元（包括社保部分）。2、乙方的月薪构成包含：标准工资 业务提成（销售额的1% 超量部分50%） 出差报销 话费补贴 保险（甲方承担意外保险，其他由乙方自理）。3、乙方的基本工资为 元/月，甲方须依法根据货币形式按时足额付款乙方的基本工资，每月至少支付一次，须满一个月后发放。付款周期及时间为：每月20日。4、乙方的业务提成于每月清算，甲方根据乙方的货款回收完成状况进行结算，对于未回收的货款不予清算，待回款后再进行清算，标价售卖的提变成销售额的1%，超量售卖的提变成超出部分的50%。5、乙方的出差费用采用全额报销方法，话费补助标准为元/月。第五条 彼此补充承诺：1、乙方销售必须在甲方要求的价格波动范围内进行。2、乙方承担业务开发、市场开拓及客户维护，并协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款，如经济损失由乙方担负。3、乙方开展外界销售必须事先得到甲方的同意并签署，没获甲方同意而签署文件引发的债务纠纷，由乙方自行承担责任。4、乙方有义务收集并分析本地市场信息，并及时提供给甲方。乙方还需书面材料上月的销售情况，汇报内容包括但不限于上月销售额、客户维护、账款回收及市场信息分析等。5、在甲方工作期间的客户资源归乙方全部，但若乙方辞职则客户资源转归甲方。第六条 违背和终止合同的经济补偿 1、如合同签署时所依据的客观条件有重大变化，造成合同无法执行，且经过协商无法达到变更协议，甲方可终止合同，并依据乙方在甲方工作年限，每满一年付款相当于一个月工资的经济补偿。2、若乙方希望终止合同，需提前30天通知甲方，不然需支付当月标准工资作为违约金。3、若因“用人公司未按约付款工作酬劳”而终止合同，甲方应清算合同约定的薪水并解除聘用合同。第七条 争议解决 如双方在合同履行中发生争议，首先应协商解决，若无法达成一致可向劳动局申请仲裁。第八条 本合同由甲乙双方各执一份，任何修改或未经授权的签署均无效。第九条 彼此一致同意，若任一方地址或住因此变更，需及时书面通知另一方，不然以合同中所列地址做为法律条文送达的有效地址。甲方（盖章）乙方（签名）法人代表 签章时间：年月日 签名时间：年月日 知道后将扣减全部销售额。十一、甲方依法制订的企业规章制度，包括但不限于员工守则、岗位职责、培训协议、竞业禁止协议、安全规范、薪酬制度、考核机制、考勤系统等，均是本合同的配件。本合同的条款如与法律、法规、规章、政策及甲方制订的企业规章制度相抵触，或本合同未尽事宜，均按法律及甲方的管理制度实行。十二、经乙方同意，在其处在失联状态（若因病住院、丧失人身自由等状况）时，可由乙方指定代理人代为接纳调解及协商，领到及签收有关文件。十三、在合同履行中如产生劳动争议，双方应协商处理，无果或不愿协商的，能够向单位劳动争议调解联合会申请调解，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。随意一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对裁定不服，可向人民法院提起诉讼。十四、本合同一式两份，甲乙双方各保留一份，均具同等法律效力。在签署本合同以前，双方确认：多方都已认真阅读本合同条文及附件，并完全理解全部内容，承诺严格执行合同的要求。甲方（盖章）：代表（签名）：乙方（签名）：合同签署地点：合同签署日期：年月日
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