【导语】以下是热心会员“g639”收集的行政助理年终工作总结，以供参阅。
向周围出色的同事学习，补充自身不足，三人行必有我师，得其善者而从之，其不当者则加以改进，这有助于提升自己，促进自己做的更好。接下来内容是关于行政助理个人年度总结的实际论述。
7月11日，我正式加入了一家房地产策划有限公司，打开了生命中一段非常重要的工作旅途，心里满怀感激，感谢公司给予我的机遇。先前，我常常觉得，只要努力工作，便已无愧于这份薪酬，虽然心里期盼领导的认可。如今，我意识到，自己所做的每一项工作、所学的每一分知识，实则是在为未来的发展奠定基础。
自七月入职至今，经历过挫折与苦恼，然而更多，是欢乐与学习后的满足。尽管工作中存在一些不足，但可以说这段时间里，我付出和得到均颇丰富，并逐步感受到自己的成长与成熟。我无法自夸已做到最好，将来的路途中可能会遭受错误，但我深信：无论前路是平坦还是坎坷，走过艰难，终将获得宝贵的经验。
在工作中，重要的是做好与同事之间的协调和交流，特别是在案例现场必须常常与同事合作。沟通的气氛需细心感受，经常与案例现场的同事交流，掌握他们的想法，并及时向有关部门汇报难题，调节彼此心态，以解决难题。如此一来，我们的案例现场才能健康、和谐地发展，提高团队的凝聚力，变成房产行业的黑马。
自然，在激发现场人员心态的同时，也要照顾好自己的心态，处事要再耐心、再用心、再周全，全身心投入每一天的工作。未来的日子里，我定会对自己严格规定，遇到困难多向前辈请教，努力成为合格的行政助理，为公司奉献微薄的力量。这段时间相处，让我意识到敬业精神在公司中的重要性。一个敬业的职工，热爱自己的工作，就不会过于纠结于工作与私人时间的划分，也不会疑惑工作责任的所属。看待工作及客户的心态也会逐渐改进，维持积极心态，重视标准化服务，力求每次都超过别人，进而在行业内争当领先的团队。
团队的能量不容小觑，只靠个人无法完成伟大的重任，而团队正是扬长补短的最佳方式。一个优秀的团队能够促使公司迅速发展，尽管在成长的路上难免遭受各种挑战，但只要团队精神始终存在，一切问题都能得到解决，密切配合的团队，必将引领行业走向未来。
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