【前言】以下是网友“weizhuangbichuo”分享的工程部年度工作总结，供大家阅读。
做为一名普通的物业管理员，我的职责任务通常是掌握并掌握物业管理相关法律法规、机制和政策，不断提升和更新自己知识架构，紧随物业管理的发展趋向。其次，我将所学到的理论知识用于具体工作中，尽力妥善处置和协调企业和业主关联。同时，我会恪尽职守地做好每一项工作，以奋发向上精神状态，全心全意服务，协助管理，获得业主的信赖，塑造公司整体形象。做为公司的一份子，这些都是我的责任。想不到，这一切引起了公司领导的关注，他们不仅不断给了我口头表扬，仍在得知我在“侨苑”工作离家较远后，在今年初把我调到了离家更近的总部工作。现在不仅工作更加便利，各方面的薪资福利也得到了改善。
此外，我也更加深刻地感受到了公司的“人情味”。除了工作，公司领导还关注每位员工的家庭状况，甚至在安排中餐和上下班接送时也考虑周全。先前我对“祥祺”公司的认知仅限其作为一家有发展前景且知名的民企，却不知它也是一个充满关爱的集体。如今，我看见很多员工在公司领导的关心与支持下，充分发挥自己的才华，认真踏实地工作，享受着购车补贴和购房优惠，从而实现“有房有车”的最佳，人生价值获得了充分体现。但那些家庭碰到困难的员工也能及时得到公司适度的协助。因此，我深感“祥祺”公司是每位有识之士施展才能的大舞台，也是一个充满关爱的大家庭。从我来到“祥祺”一年多的时间里，便亲身感受到了这份关爱。终于明白，在深圳这个人才流动频繁地城市，为什么有的员工愿意在这儿工作十年，甚至有人表明只需“祥祺”不辞退他们，他们愿意在这儿奋斗终身。
我记得在今年年终总结会上，董事长陈红天先生曾说过：“人的一生，除了钱，还有一些更值得珍惜的东西。”的确，特别是情绪、爱和人生价值。为了不辜负公司领导的关怀，以及这个“重视人才、关爱员工”的大家庭，我们只能扎实工作，去收益这份关爱。
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