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甲方：新沂市远发酒店
乙方：
依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，彼此经过友善协商，达成本合同，供双方共同遵照，现就相关条款如下：
一、聘请期限及薪资付款方式：
1、甲方聘用乙方承担远发大酒店的早餐制作及厨房的日常管理与运营，聘请期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括试用期为 月个月，自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期满如需继续聘请，需另行签订协议。
2、双方约定乙方的月薪为： 元，甲方将于次月的_____日派发薪酬。假如发薪日正逢周日或节假日，甲方可提前或延后一天或几日派发。如甲方延迟发薪超出半个月，视作违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除付款乙方薪水外，还应承担乙方的员工餐供应及_____________________，除此之外不承担其它杂费。二、双方的权利义务：
1、甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各类实际管理制度。
2、甲方应依据运营要求确保厨房原料的供应。
3、乙方需承担早餐厅及酒店员工餐的提供，确保厨房的安全、防火与卫生，未经允许不能有别人随便进到厨房。如被发现，甲方有权对乙方增加经济处罚。
4、乙方在工作期间应恪尽职守，在菜肴及食品多样性上不断创新，以满足顾客的不同需求，确保顾客满意度达到90%以上。
5、乙方需有效控制厨房各项成本，在工作上爱惜设备、节约资源，防止浪费，做到科学组织、工艺合理，提供高质量且营养全面、色香味俱全的早饭商品。
6、乙方需严格遵守食品卫生有关要求，若因乙方管理因素导致顾客食物中毒或遭受卫生部门惩罚，损失由乙方担负；若因乙方管理不当引起厨房火灾，责任及损失亦由乙方承担；乙方要遵循操作规程，确保安全生产，若因违规行为造成危害，甲方将不承担任何花费，且追责乙方责任。
7、乙方职工需遵守甲方管理规范，若乙方存有严重失职或营私舞弊行为，给酒店权益造成重大损失，甲方有权规定乙方进行赔付，并依法追究法律责任。
8、乙方职工担任后不可同时兼任其它工作。
9、乙方职工需遵守酒店作息时间，爱惜甲方财物，维护商业机密。
三、其他约定事项：
1、乙方须确保于 年 月 日前到岗；每日提早帮助采购员制订次日所需原料明细。
2、如乙方决定解除协议，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方批准后可办理停止手续。
3、若乙方违约造成甲方损失，乙方需双倍赔偿该损失。
4、乙方应严格遵守酒店规章制度，如触犯有关规定，甲方有权对它进行警示、惩罚，甚至解除劳动关系。
5、因业务减少，甲方有权提早一个月通知乙方停止本协议，并在协议终止时清算乙方薪水，无需支付任何赔偿。
四、本协议未尽事宜由双方友善协商处理，若产生劳动争议，彼此应优先协商，若协商不了，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、本协议自签定之日起起效，任何修改均无效。本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，有着同等法律效力。
甲方： 乙方(名字)： (签名)
签订代表者：(签名) 身份证号
职称： 户籍所在地地址：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
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