【简介】本文是热心网友“yixiantong”分享的学校劳务合同专业版，供大家参阅。
招聘公司：________________(以下简称甲方)
担任企业：________________(以下简称乙方)
为确保学校服务工作的顺利进行，提升服务质量与效率，甲乙双方在自行、公平、协商一致的基础上，特此签定本合同。
第一条、岗位
甲方根据自愿申请、综合评定、择优录用的原则，自合同签署之日起，聘用乙方出任甲方的________________.
第二条、工作职责
1、________________________.
2、________________________.
3、________________________.
第三条、合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，合同期满聘用关联自动停止。
2、合同期满后，根据甲方工作需求及双方的考核结果，甲乙双方可协商续签合同，聘任期另行承诺。
3、若任一方不再续签合同，需在合同期满前一个月以书面形式通知对方。
第四条、彼此的权利和义务
1、甲方的权利义务
(1)甲方有权根据工作实际分配乙方任务数量，并对职责提出具体要求。
(2)甲方需提供符合乙方工作所需的条件及劳动保护措施，以保障乙方的合法权利。
(3)甲方会按照合同规定和乙方工作完成情况，按月及时付款乙方的薪酬。
2、乙方的权利义务
(1)乙方享有参加学校管理、教育教学、推动学校改革发展的权利。
(2)乙方每月有权得到甲方付款的薪资（包含社保）______元。
(3)乙方需接纳甲方依照岗位及目标责任制开展的考核，并在聘用期内享有甲方正式职工一半的节日补助。
(4)在聘用期内，乙方需自付向有关机构交纳养老、医疗等社保。患病或公伤的医疗费可申请报销，甲方不承担相关责任。公伤期内，乙方享有标准工资。非公原因的医疗费等由乙方自己承担。
(5)乙方在招生奖励等层面享受与甲方教职工相同待遇。
(6)乙方须遵守《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，遵照甲方的规章制度，违反者会受到相应处理。
(7)乙方因事、病、婚、丧休假时，需遵照甲方制订的考勤办法。
(8)乙方须及时完成甲方分配的工作任务，恪尽职守，服从领导，团结同事，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方的声誉。
(9)乙方在聘用期内，不得随意离职和从事其他有报酬的工作。
第五条、合同解除和终止
1、因不可抗力等特殊情况造成合同无法履行，彼此可协商解除或终止合同。
2、若乙方发生下列情况，甲方可解除或终止合同：
(1)在聘用期内考核不合格或有违法违纪行为。
(2)不能履行职责，品行不端，经过甲方教育仍不改正，给学校师生造成恶劣影响。
(3)严重违反规章制度及工作纪律，不服从甲方分配。
(4)因渎职造成甲方利益受损。
(5)被依法行政拘留、刑拘、劳动教养状况。
(6)患病或因公、非公受伤伤残，诊疗期间或期满后不能从事原工作。
(7)连续旷工超出________天或一年内累计超过________天。
(8)合同订立时所依据的客观条件发生重大变化且不能协商达成共识。
第六条、合同解除解决
1、任一方需解除或终止合同，应提前________月书面通知对方。
2、合同解除后，乙方应在规定时间内偿还甲方提供的设备及财物，结算结束后才可离去，不然甲方有权追责相关责任。
第七条、违约责任
合同签署后，甲乙双方务必切实履行。如任一方无故终止合同，需支付违约金，按未履行合同的天数计算，每日违约金为________元。同时还需赔付因此给彼此造成的经济损失。
第八条、争议解决方式
若因履行合同发生争议，甲乙双方应首先协商处理，若不愿协商或协商不了，可向当地人事争议仲裁联合会申请仲裁；假如不愿协商或调解不了，彼此可依法向法院提起诉讼。
第九条、合同效力
1、本合同自甲乙双方签名并盖章之日起起效。
2、在合同执行中如有未尽事宜，需经彼此协商，做为补充条款，补充条款与本合同具有同等效力。
3、本合同共________份，甲乙双方各执________份。
甲方：______________________乙方：______________________
代表者：___________________代表者：_____________________
电话：______________________电话：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
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