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隐患排查治理电工岗位职责1
宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿
事故隐患排查治理岗位责任制
双道沟煤矿
二〇一六年度
目 录
法人事故隐患排查治理岗位责任制.........3 矿长事故隐患排查治理岗位责任制.........5 总工程师事故隐患排查治理岗位责任制.....7 安全副矿长事故隐患排查治理岗位责任制...8 生产副矿长事故隐患排查治理岗位责任制...9 机电副矿长事故隐患排查治理岗位责任制...10 防治水组组长事故隐患排查治理岗位责任制.11 通风组组长事故隐患排查治理岗位责任制...12 调度室主任事故隐患排查治理岗位责任制...13 安全组组长事故隐患排查治理岗位责任制...14 机电技术员事故隐患排查治理岗位责任制...15 通风工事故隐患排查治理岗位责任制.......16 地测技术员事故隐患排查治理岗位责任制..17 班组长事故隐患排查治理岗位岗位责任制...18 职工事故隐患排查治理岗位岗位责任制.....20 生产技术组组长事故隐患排查治理岗位责任制..21 掘进队长事故隐患排查治理岗位岗位责任制.22
2 法人事故隐患排查治理岗位责任制
一、负责监督检查矿各单位、各有关部门对“三大规程”、上级和公司有关安全生产事故隐患排查治理的规定、制度的执行情况,指导矿长搞好矿井的安全管理,对分管部门的安全管理和业务保安工作负责。
二、指导、督促参与矿长组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的安全生产事故隐患排查治理管理制度。根据不同时期的工作特点,适时制定相应的管理文件,组织开展扎实有效的安全事故隐患排查治理活动,促进阶段性安全工作的顺利进行。
三、定期督促参与组织全矿安全大检查,查处事故隐患和“三违”,根据问题的类别和性质,督促有关部门和人员进行处理。
四、定期督促并参与组织检查安全事故隐患排查制度的落实情况,需上级有部门协助处理的问题,及时上报。
五、负责监督落实矿领导检查各施工现场对上级有关规定和安全技术措施的执行情况,不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。
六、监督检查各部门安全生产岗位责任制和业务保安岗位责任制落实情况。
七、指导、督促总工程师抓好“一通三防”工作,督促落实总工程师负责组织对矿井“一通三防”管理制度执行情况进行监督检查;协助抓好职工安全培训工作。
八、监督矿长组织召开安全办公例会。主持召开每月一次的安全办公例会,听取各单位安全工作汇报,分析安全生产情况,研究制定事故隐 3 患的整改方案,并督促落实。
九、监督生产副矿长抓好全矿质量标准化工作,把标准化工作作为安全工作的基础来抓,实现安全生产的持续、稳定发展。
十、保证安全投入,不断改善煤矿安全生产环境。
十一、负责管好、用好安全奖励基金,严格执行奖惩制度。
十二、监督、指导抓好矿区“雨季三防”工作,实现安全度汛。
十三、发生人身伤亡事故时,亲临现场勘察;负责全矿各类事故的追查,召开分析会议,并做出处理决定。
十四、抓好安监队伍的建设,配齐人员,提高素质,为全矿安全生产保驾护航。
4 矿长事故隐患排查治理岗位责任制
一、负责全面检查矿各单位、各有关部门对“三大规程”、上级和公司有关事故隐患排查治理的规定、制度的执行情况,指导副矿长搞好矿井的安全管理,对分管部门的安全管理和业务保安工作负责。
二、组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的安全生产事故隐患排查治理管理制度。根据不同时期的工作特点,适时制定相应的管理文件,组织开展扎实有效的安全事故隐患排查治理活动,促进阶段性安全工作的顺利进行。
三、定期组织全矿安全大检查,查处事故隐患和“三违”,根据问题的类别和性质,督促有关部门和人员进行处理。
四、定期组织检查安全事故隐患排查制度的落实情况,需上级有部门协助处理的问题,及时上报。
五、负责监督检查各施工现场对上级有关规定和安全技术措施的执行情况,不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。
六、监督检查各部门安全生产岗位责任制和业务保安岗位责任制落实情况。
七、指导、协助总工程师抓好“一通三防”工作,负责组织对矿井“一通三防”管理制度执行情况进行监督检查;协助抓好职工安全培训工作。
八、矿长组织召开安全办公例会。分析安全生产情况,研究制定事故隐患的整改方案,并督促落实。
5 九、监督生产副矿长抓好全矿质量标准化工作,把标准化工作作为安全工作的基础来抓,实现安全生产的持续、稳定发展。
十、监督检查安全技术措施工程项目及资金的落实情况,督促矿行政保证安全投入,不断改善安全生产环境。
十一、负责管好、用好安全奖励基金,严格执行奖惩制度。
十二、监督、指导分管副矿长抓好矿区“雨季三防”工作,实现安全度汛。
十三、发生人身伤亡事故时,亲临现场勘察;负责全矿各类事故的追查,并做出处理决定。
十四、抓好监管队伍的建设,配齐人员,提高素质,为全矿安全生产保驾护航。
6 总工程师事故隐患排查治理岗位责任制
1、对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井“一通三防”工作负技术管理责任,负责“一通三防”事故隐患排查治理工作。
2、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。
3、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
5、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。
6、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
7、负责“一通三防”安技措工程项目的落实。
7 安全副矿长事故隐患排查治理岗位责任制
1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体负责公司安全生产事故隐患排查治理工作。
2、组织实施上级有关安全生产事故隐患排查治理方面的规定和技术规范。
3、协助矿长做好召开安全生产事故隐患排查治理例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。
4、组织制定并落实安全生产事故隐患排查治理方面的各项管理制度,并不断修改完善,适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全事故隐患和职业危害。
6、协助矿长并具体组织定期的安全生产事故隐患排查治理检查,对查出的重大安全事故隐患制定整改措施,并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产事故隐患排查治理情况,及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。
9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。 10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。
11、检查各科、队履行安全生产事故隐患排查治理职责情况和安全生产工作情况。
生产副矿长事故隐患排查治理岗位责任制
1、在矿长的领导下,负责本单位的安全生产事故隐患排查治理管理工作。
2、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。
3、每月组织安全生产事故隐患排查治理检查,落实整改措施。
4、及时研究解决生产中不安全问题,把不安全、不生产作为第一法则。
5、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位岗位责任制。
6、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。
7、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。
8、完成矿长交办的其它任务。
机电副矿长事故隐患排查治理岗位责任制
1、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备事故隐患排查治理负全面责任。
2、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。
3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。
4、认真监督、检查机电各工种岗位岗位责任制和操作规程的执行情况。
5、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。
6、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。
7、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。 8、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。9、完成矿长交办的其它任务。
防治水组组长事故隐患排查治理岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关部门的有关决定,按照上级指示规定,建立健全有关地测防治水方面的规章制度。
2、在总工程师的直接领导下,协助矿长抓好地测防治水的事故隐患排查治理工作。深入井下一线了解地质变化情况,及时提出解决问题的方案。
3、认真做好矿井,地质调查,对地表防治水、井下水害、水灾,对周边矿井加强收集资料,做好地质调查工作,为指导生产及时、准确的提供地质预测预报。
4、负责制定矿井有关地质构造对生产影响的地质调查工作,并制定可靠、有效的防范措施。
5、负责制度矿井探放水安全技术措施的编制,钻孔设计,组织有关人员做好矿井地测防治水工作。
6、严格地测管理工作,确保水文、地质测量资料的准确性,按照国家三级档案管理标准工作进行归档管理。
7、严格执行审批工程质量,验收工作,按照质量标准化规定,组织审批验收,确保矿井工程质量。
8、对本业务的事故积极参与调查、分析和处理,认真组织本单位人员,不断加强对技术业务方面的培训学习,不断提高业务水平,积极参与创新活动。积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料的活动工作。
通风组组长事故隐患排查治理岗位责任制
1、必须积极配合矿长、总工程师在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求,搞好本矿的“一通三防”管理工作。
2、加强对分工业务的技术领导,协调好相关的工作。 3、协助矿长、总工程师组织制定煤矿“一通三防”技术管理制度。
4、协助矿长组织编制煤矿的长远规划,对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关,确保矿井采掘接续正常,同时有利于煤矿的安全管理。
5、协助矿长、总工程师进行通防重大隐患排查和治理措施的制定。
6、组织有关人员编制通防专业安全技术措施。
7、协助总工程师进行矿井配风计划的审批。
8、负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收,对存在的问题要及时组织复查。
9、根据采掘工作地点的变动情况,及时监督、批准有关通防安全技术措施。
10、对“一通三防”的技术管理工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。
11、通风系统做重大调整时,矿长助理应协助矿长、总工程师编制调整方案、安全措施,并进行现场指挥。
12 12、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
调度室主任事故隐患排查治理岗位责任制
1、是本部门安全生产事故隐患排查治理第一责任人,对本部门事故隐患排查治理工作负全责。负责指导协调生产区科安全工作。
2、对本部门管理的采煤、掘进、机电、运输、调度专业的安全生产事故隐患排查治理负全责。
3、定期组织本部门安全工作会,研究排查各专业安全事故隐患及存在问题,制定工作重点及整改措施。
4、组织参加专业质量标准化的全面检查验收工作。 5、组织参加事故的分析。
6、组织调度对各类事故的抢救工作,做好事故及抢救过程的详细记录。
7、完成领导交办的其它工作任务。
安全组组长事故隐患排查治理岗位责任制
1、是本部门事故隐患排查治理第一责任人,对事故隐患排查治理监督工作负全责。
2、在安全矿长领导下下井开展安全生产事故隐患排查治理工作,负责矿综合安全管理和对矿所属单位的隐患排查治理工作进行监督指导。
3、对矿所属部门贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法规情况负监督检查责任。
4、经常深入现场了解现场情况,掌握安全动态,对矿的安全情况做到心中有数,对事故隐患提出处理意见,对严重隐患提出停止生产,限期整改意见。
5、负责矿安全大检查和质量标准化验收的组织安排。 6、对矿职工安全技术培训工作负监督检查责任。7、对矿安全技术措施费用的提取和使用负监督检查责任。8、负责受理在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭到打击报复的事件。
9、组织参加安全事故的抢救、分析、处理工作。 10、完成领导交办的其它工作任务。
机电技术员事故隐患排查治理岗位责任制
1、在矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的主要责任者,负责全矿机电运输事故隐患排查治理工作。
2、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。
3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。
4、严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查,对查出的问题及时组织处理。
5、认真监督检查机电各工种岗位岗位责任制和操作规程的执行情况。
6、完成领导交办的其它工作任务。
通风工事故隐患排查治理岗位责任制
1、通风工必须由精通煤矿安全常识,责任心强,具有丰富的煤矿经验,并经过训练的人员来担任,负责“一通三防”隐患排查治理具体工作。
2、通风工负责井下通风,测风工作,要做到:通风系统管理,井下有足够的新鲜风量,消灭微风,无风作业现象。
3、通风工要定期对井下风量进行测定,并做好测风记录。 4、认真抓好风机、风筒、风门、风墙,密闭等通风设施的管理,减少跑漏风。
5、负责通风巷道的检查,有问题及时汇报。 6、完成领导交办的其它工作任务。
地测技术员事故隐患排查治理岗位责任制
1、按时编制本矿井防治水规划和年度防治水计划。在开采特殊地段含水煤层时要及时编制安全技术措施。
2、每年在雨季来临前对本矿井的防治水工程进行全面检查,发现问题要立即解决,解决不了的向领导汇报,要及时处理水灾隐患,不得延误。
3、要及时了解本矿井水文地质情况及周边煤矿开采范围及老窑积水资料。
4、要及时封闭报废的钻孔,在井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能侵入井下时,必须修筑排水工程。
5、对防治水工程要及时上图,并及时作好防治水的有关台帐和报表。
6、要及时编制探水放水设计及方案。 7、完成领导交办的其它工作任务。
班组长事故隐患排查治理岗位岗位责任制
1、班组长是所属班组的安全、生产第一责任者,是所属班组隐患排查治理第一责任人。
①领会上级的安全生产方针和需求,做到认真贯彻执行。积极组织参加每周的安全技术学习和安全活动。
②认真学习作业规程措施的规定和施工程序、质量标准,做到一丝不苟,照章办事。按程序、质量标准施工。
③深入了解施工现场的情况,做到心中有数,正确指挥,制止违章行为的发生。
④知道本班职工的思想状况,做到有针对性地帮助教育和重点检查。
⑤经常对本班组安全生产隐患进行排查治理。2、搞好现场管理和设备管理
①召开班前会,安排工作人员,交待安全要点,检查安全防护装置和劳保用具的佩带情况,准确及时地统计班组成员完成任务等情况。
②时时处处了解职工的安全思想动态,发现职工休息不好情绪差以及酒后上岗要立即阻止。全面负责职工工作中现场安全。
③设备管理要坚持八字要求:整齐清洁,润滑安全。严格执行设备管理条例,坚持日、周、月检制,专人负责,按时参加周检、18 月检。
④检查设备运行保养情况及记录填写情况,并在各种检修记录本上签字。负责机房记录本的更换工作。
3、搞好班组技术培训工作
①按月度计划组织班织成员进行业务学习和岗位练兵。②进行质量意识教育,树立质量第一的思想。③开展技术革新,推广应用先进技术和新产品。
④推行岗位手册,做好上岗前的考核、试岗和上岗等工作。
职工事故隐患排查治理岗位责任制
1、在班组长直接领导下,直接参与隐患排查与治理工作,营造安全良好的工作环境。
2、认真学习作业规程措施的规定和施工程序;质量标准,做到一丝不苟;照章办事,按程序、质量标准施工。
3、作业是遵章守纪,做到四不伤害(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害),不形成事故隐患。
4、检查作业场所设备、设施、环境是否存在危险源,确保工作环境始终处于安全状态。
5、检查出安全生产事故隐患后,要在现场班组长或最指挥者的具体安排下及时解决。
6、发现危及人身安全生产的重大事故隐患,要及时主动撤出危险区域,待隐患排除后方可生产作业。 7、完成领导交办的其它工作任务。
生产技术组组长事故隐患排查治理岗位责任制
一、是本部门隐患排查治理第一责任人,对技术科安全管理工作负全责。负责指导各生产单位的安全工作。
二、负责组织本部门安全工作会议,平衡、协调各专业安全技术工作。
三、主持制定本部门的安全工作制度,并对执行情况进行监督、检查。
四、参加安全办公会,负责传达、贯彻矿安全工作的部署,对本部门各专业安全技术工作进行指导。
五、负责组织本部门职责范围内全矿安全工作和业务保安工作。
六、参加重大事故的抢救工作和重大事故的调查分析。 七、完成领导交办的其它工作任务。
掘进队长事故隐患排查治理岗位责任制
一、认真学习党的事故隐患排查治理和监控方针、政策、法律、法规、规程、条例以及有关事故隐患排查治理和监控指示,牢固树立“安全第一”的思想,带头执行各项安全规章制度,承担本单位事故隐患排查治理和监控的第一责任。
二、深入生产一线,了解掌握本单位工程质量、生产进度及存在的不安全事故隐患及时解决安全中存在的问题。
三、按时参加各种安全活动,了解全矿安全动态,抓好本单位事故隐患排查工作,及时提出自己的处理意见,组织制定防范措施。
四、本单位发生重大事故后,必须亲临现场,根据事故处理方案,积极组织抢救,并按“四不放过”的原则处理。
五、制订区队事故隐患排查监控岗位责任制度,并不断修改完善。认真抓好本单位质量达标的规范管理,严格按标准组织实施,实现安全、文明生产。
六、完成领导交办的其它工作任务。
隐患排查治理工作汇报
隐患排查治理方案 精选10篇
交通局隐患排查治理工作汇报
隐患排查治理制度 精选10篇
企业隐患排查治理工作汇报
隐患排查治理电工岗位职责2
篇1:企业安全隐患排查治理制度
隐患排查治理制度 1目的和内容
为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。2 适用范围
公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。3 定义
事故隐患的含义
本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患的分类
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患 :是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患 :是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
重大事故隐患分为一、二、三级 1)一级重大事故隐患
一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失,或可能造成重大社会影响,后果特别严重,需全部停产停业整治,且整改难度很大的事故隐患。2)二级重大事故隐患
二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万以上1亿元以下直接经济损失,且整改难度很大,需全部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3)三级重大事故隐患 1 三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万以上5000万元以下直接经济损失,且整改难度较大,需局部停产停业,经过一段时间整改治理方能排除的隐患。4 职责
主要负责人负责全厂隐患自查带头工作,并签发全厂性隐患整改通知单;各部门车间接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门;主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。
车间领导负责生产车间隐患自查工作;并签发车间级隐患整改通知单;各车间成员接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门;车间领导负责对生产车间隐患整改情况的验收。
隐患排查专家组负责专家隐患排查工作:并签发隐患整改通知单;各部门车间接到《隐患整改通知单》后,负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控;并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门;隐患排查专家组对隐患整改情况的验收。
安全部编制安全检查计划,管理各项安全检查表。
定期评审修改安全检查表。
主要负责人负责隐患治理专项资金的审批工作,由财务部门负责隐患治理专项资金的使用登记工作。5 工作要点 隐患自查
企业开展全厂性隐患自查每月不少于1次;生产车间开展隐患自查每周不少于1次;班组(工段)每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况,是否存在事故隐患。企业主要领导和各分管领导应亲自参加全厂性检查活动,并随机抽查车间、班组隐患自查情况,对发现的重要情况应及时研究整改;企业安全管理部门和安全员应深入车间班组,督促、规范和指导隐患排查工作。重点部位“九必查”
企业在隐患排查中应突出重点,做到“九必查”:
1)重要生产车间、原料和产品库区、企业供电、供水、供汽、供风等部位的安全运行状况必查;
2)工艺技术管理、“工艺变更管理”制度执行情况必查; 2 3)设备维护保养、主体设备、等设备安全制度执行情况必查; 4)生产装置正常开、停车和紧急停车安全规程执行情况必查;
5)设备检修作业、临时用电作业环节的防火、防爆制度执行情况必查;
6)企业防雷、防汛、防台风、防构建筑物倒塌、防静电、等管理制度和措施落实情况必查; 7)岗位操作人员接受安全技能培训、安全教育、持证上岗、劳动保护、自觉执行操作规范和应急处置技能情况必查;
8)企业应急救援预案、救援物资储备、与当地政府部门应急联动机制、“清洁下水”防止环境污染措施情况必查;
9)新改扩建建设项目设立批准、安全防护设施设计审查、试生产方案备案和安全设施竣工验收等审查程序执行情况必查; 隐患排查情况定期报告
企业建立班组、车间(部门)、企业、安监部门逐级报告隐患自查自改情况的机制,即:班组自查发现的事故隐患上报给车间;车间自查发现的事故隐患上报厂级领导; 生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。企业发现重大隐患和紧急情况时,企业主要负责人应立即报告当地政府和县级以上安监部门。6 重大事故隐患管理 重大事故隐患申报
1)三级重大事故隐患由生产经营单位向当地县(市、区)安监局申报,由县(市、区)安监局公示并监督生产经营单位整改;
2)二级重大事故隐患由生产经营单位逐级上报至省辖市安监局,由省辖市安监局监督生产经营单位整改;
3)一级重大事故隐患由生产经营单位逐级上报至省安监局,由省安监局监督生产经营单位整改。
4)重大事故隐患报告内容应当包括:
(1)事故隐患的现状及其产生原因;
(2)事故隐患的危害程度和整改难易程度分析;
(3)事故隐患的治理方案。重大事故隐患专家评估 3 凡在事故隐患排查整治工作中发现重大事故隐患,必须委托有资质的中介机构组织专家对事故隐患进行评估,确定事故隐患的等级,论证事故隐患整改方案的可行性,并制定事故隐患整改的技术措施和应急方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:
(1)治理的目标和任务;
(2)采取的方法和措施;
(3)经费和物资的落实;
(4)负责治理的机构和人员;
(5)治理的时限和要求;
(6)安全措施和应急预案。事故隐患排查治理建档
企业对确定的重大隐患项目建立档案,档案内容应包括:
(1)评价报告与技术结论
(2)评审意见
(3)隐患治理方案,包括资金概预算情况等
(4)治理时间表和责任人
(5)竣工验收报告
7 事故隐患治理专项资金
公司每年拿出专项资金,用于解决影响大的隐患。建立隐患排查专项资金使用计划,根据全年安全工作计划和隐患排查治理工作计划,在企业销售收入中按照不低于百分之四的比率拿出专项资金,用于安全生产投入和隐患整改。在提取安全费用的同时,一并提取隐患排查治理专项资金,保证专款专用。对新发现的隐患,要随时增加整改资金,保证隐患排查治理工作的有效开展。
由主要负责人负责对隐患治理专项资金的审批工作;由财务部门管理隐患治理专项资金的使用登记工作。4 篇2:安全事故隐患排查治理制度
安全事故隐患排查治理制度
为强化项目部安全生产管理,迅速消除安全生产中发现的事故隐患,最大限度的减少事故,有效遏制安全责任事故的发生,依据有关法律、法规和规定,结合项目部实际,特制定本制度。
一、隐患及其分类
1、隐患:本制度所指隐患,是指可导致事故发生的危险状态,人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。
2、隐患分类:一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患;重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患;特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。
二、隐患整改原则
1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则;
2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则;
3、“谁存在事故隐患,谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则;
4、实行隐患部门及主要负责人负责制,重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。
三、隐患建档 所有隐患必须建立隐患档案,重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括:隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人,整改期限及标准要求,隐患整改
阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。
四、隐患整改
1、人的不安全行为整改,本着“发现一处,随时消灭一处”的整改原则,对人为隐患,要通过加强安全宣传教育,严抓各项制度落实,强化考核,拒绝“三危”现象,努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识,消除人的不安全行为。
2、物的不安全隐患整改,要增加必要的安全投入,及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位,重视隐患部位的养护和跟踪监控,加强现场管理,建立隐患整改信息联络体系,确保隐患整改措施得力,责任到人,整改到位。
3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的,要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施,制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案,严格24小时昼夜值班制和领导带班制,确保万无一失。
五、隐患整改监督检查
1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作,隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。
2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况,项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。
六、隐患整改总结及信息反馈
隐患整改完毕,隐患部门要形成隐患整改总结,填写隐患整改反馈单,并按规定上报。同时,按照“四不放过”的原则查处事故隐患,追究构成事故隐患的责任人,以警后事,杜绝类似情况的再次发生。
七、奖惩
各部门要高度重视隐患整改工作,力求把各类隐患消灭在萌芽状态。对隐患整改,特别是重特大隐患整改及时、彻底的,项目部将上报公司给予通报表彰,并对及时发现,上报重特大事故隐患的,或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或精神奖励。对存有隐患,尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门,对因整改不彻底而酿成事故的,将从严追究部门负责人及相关人员的责任。篇3:隐患排查治理管理制度
隐患排查治理管理制度
一、目的通过对发生的事故、事件及不符合项进行调查、分析和处理,及时采取隐患整改措施,以消除现实的、潜在的事故隐患,从而达到减少和预防事故的发生,确保安全生产和安全标准化的有效运行。
二、适用范围
适用于本公司范围内体系运行过程中出现的事故、事件和不符合因素,而采取的隐患整改措施的制订实施等控制管理。
三、职责
1、安环部负责对整改措施计划的审批、监督及验证;
2、安全员、技术人员、班组长负责编制整改措施计划的方案;
3、各单位负责人负责组织隐患整改措施的实施。
四、工作程序
1、隐患整改措施的制定时机; 1)当某一不符合因素造成重大事故发生时; 2)日常安全检查中发现的不符合项时; 3)上级部门检查中发现的不符合项时;
4)安全标准化自评和考评中发现不符合项时;
5)公司组织各专业管理(设备管理,工艺技术管理、安全管理、基
建管理、电气管理等)检查中发现不符合项时; 6)相关方投诉时;
7)其它不符合方针、目标要求的情况;
2、不合格项的填写、原因分析、措施的制定、实施和验证
1)在日常安全检查和安全标准化自评、考评中发现的不符合项由安
环部填写《隐患整改通知单》(以下简称“通知单”)中的“不符合事实描述”和“完成时间”栏,传至各相关部门。
2)专业性检查中发现的不符合项由各专业小组填写《隐患整改通知
单》中的“不符合项”,“隐患整改措施”和“完成时间”,传至各相关部门。3)各相关部门接到通知单报告后,部门负责人对不符合事实确认,并组织人员要在三个工作日内进行原因分析,确定纠正措施、确定责任人、确定资金来源、进行整改实施。
4)当隐患和不符合事实发现现场不是责任部门现场时,由责任部门
按3)进行纠正措施实施。
5)企业无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面
向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告。同时所有重大事故隐患都需要建立档案。6)对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取应急防范措施,并
纳入计划,限期解决或停产。
7)各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主
管部门,重大安全隐患及整改情况应由安环部汇总并存档。8)各级检查人员负责对实施后效果进行验证。
9)各责任部门进行隐患整改后要从中总结经验,制定预防措施,防
止类似事故的发生。
3、纠正预防措施实施情况的记录
1)在隐患整改措施实施过程中,总经理负责调配必要的资源以协助
分析原因或确定责任部门,并对实施的过程进行监督。
2)有关记录由安环部负责保管,保存期三年,各部门单位有关记录
由各部门单位安全员负责保管,保存期三年。
隐患排查治理电工岗位职责3
机电设备事故隐患排查治理岗位职责
一、科长岗位职责
1、在分管副矿长的领导下,主要负责全矿机电事故隐患排查治理工作。
2、监督、检查全矿机电各工种岗位职责和操作规程的执行情况。
3、负责组织制定全矿机电事故隐患排查治理工作计划及方案,并严格执行。
4、每旬组织一次对机电安全风险排查、检查工作,对检查出的问题及时提出整改督查销号。
副科长岗位职责
1、协助科长做好对全矿机电各工种岗位职责和操作规程执行情况的监督检查工作,确保机电设备的安全运转,以保障机电设备安全生产。
2、协助科长制定机电年度事故隐患排查治理计划及方案,并组织实施,抓好隐患排查清单、台账内业建设。
3、每旬参加对机电安全事故隐患排查、检查工作,对检查出的问题提出整改意见,并及时解决消除事故隐患。
业务员岗位职责
1、协助科长、副科长制定机电年度事故隐患排查治理计划及方案,并负责实施。
2、每旬参加对机电安全事故隐患排查、检查工作,对排查出的问题要做好记录,并监督机电设备单位及时解决消除事故隐患。
3、对排查出的事故隐患进行登记上报,按照事故隐患等级进行分类,建立事故隐患信息档案。
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