老师工作职责 篇1
1、根据早教中心经营及教学计划，开展教学及客户服务工作;
2、定期参加教研及教学模拟会议，提升授课质量;
3、高效完成课前准备工作及课后跟踪回访工作，保证出勤率，提升家长满意度;
4、完成早教中心会员的续报及转介绍工作;
5、根据教学计划及市场计划，举办趣味活动;
6、按照标准完成教具、教室等硬件保洁维护工作;
7、积极配合市场、课程顾问进行宣传及招生工作;
8、高效完成教学主管安排的其他活动。
老师工作职责 篇2
1. 教授全英文早教课/国际半日班;
2. 准备教案，保证授课质量;
3. 教室及教具的维护和管理;
4. 按时参与中心各种培训、教研、讲座等活动。
老师工作职责 篇3
岗位职责：
1、负责幼儿一日活动组织及班级教育教学工作，制定本班的教学计划。
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作;
3、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
4、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导
任职要求：
1、幼儿教育、学前教育专业，大专以上学历(条件优秀的可适当放宽)
2、 有1年以上主班工作经验。
3、对孩子有爱心、有耐心、亲和力强;
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理;
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强;
6、有幼儿园教师资格证，普通话证;有英语证书者优先考虑。
幼儿主班教师工作职责
1、贯彻执行《幼儿工作规程》，对本班幼儿的安全、保教、卫生等负责任。
2、全面了解每个幼儿，并根据其发展水平及个性差异，制定相应的班务计划与教学计划，不断提高幼儿素质。
3、具有高度的主人翁精神，以园为家，爱护园内一切设施，维护幼儿园的荣誉与尊严。
4、服从领导，听从安排，顾全大局。
5、做好家长工作，与家长保持友好关系。
6、管理好本班幼儿的教玩具及其它财物。
7、积极参加各项培训，有责任帮助配班老师熟悉提高业务水平，在各项活动中为配班教师起表率作用。
8、尊重配班老师，经常和他们交心、谈心，并有责任帮助他们。
9、调动配班老师的积极性，督促配班老师做好保教工作，不断提高配班老师的组织能力。
10、有权安排和监督配班老师工作，对不认真负责，不积极主动，对幼儿无爱心，不能按《一日工作程序》工作的老师进行批评教育。
11、有责任向园领导实事求是汇报配班老师的工作情况。
12、明确责任，对于班级管理中出现的问题，主班应勇于承担责任并及时处理。
13、对于配班老师的合理化建议和意见应予以及时采纳。
14、与配班老师和睦相处，相互帮助，共同搞好班级事务
老师工作职责 篇4
1. 协助店经理负责店铺的日常销售，贯彻实施总部制定的营销策略，确保达成既定销售目标，并努力超额完成;
2. 根据公司营运标准，管理店铺在形象、陈列、服务等各方面达到公司的要求;
3 建立良好和谐的门店内外关系，确保店铺的正常运营;
4. 执行总部下达的各项任务其它与之相关的工作。
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