下面是范文网小编收集的退管中心安全岗位职责共6篇(企业退管会工作职责),欢迎参阅。
退管中心安全岗位职责共1
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宿管中心主任岗位职责
在校务办和政教处的领导下开展工作,本着服务育人的精神对学生宿舍管理:
1、按照《陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例》、《陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责》对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导,对其工作情况有总体掌握,发现问题及时处理。
2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查,明确责任。
3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、抽查。
4、对宿舍内发生的事件及时处理,调查后提出处理意见及时上报。
5、不断提高自身素质,做好职工、学生思想政治工作,培养、发展有能力的学生为学生干部,经常召开舍长会,联系学生会宿管部干部,切实、及时地发现、解决好学生生活中的具体困难。
6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求,加强与年级组的沟通,在管理中提升层次,研究学生思想动态,及时向相关班主任反馈学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。
7、从指导工作角度出发,严格宿舍管理,严格班级常规考核、公正评价、一视同仁。
8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配,以达到最好工作效果。
9、配合学校的整体教育教学工作,提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。
10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作,对工作人员违章、违纪提出处理意见,上报校务办、政教处。
11、负责对宿舍整体范围内文明宿舍评定和达标宿舍的评定,并上报政教处审核。
12、作好物品交接、档案管理、物品清查,防止学校资产流失。 13、完成学校各部门临时交办的其它工作。
14、负责学校内宿生和接送生的接送工作,做好校车管理、检查工作。 15、领导和监督厨房工作,在《舍务日志》中写明每天学生的饮食情况。 16、负责学生午睡的管理工作,做好午休教师的管理和检查工作。 17、做好家长来访及家长寄存物品的交接工作。 18、做好学校布置的其他工作。
19、每周五上午10点行政例会上向校长口头汇报一周工作(重大问题在
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第一时间及时汇报)和下周工作安排,并向政教处书面上交本周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。
退管中心安全岗位职责共2
网管中心岗位职责
一、负责人岗位职责:
1.贯彻、执行业务主管部门关于传输网的运行维护、安全质量管理和资源管理的有关文件、标准规范和规章制度,落实各项要求,完成上级下达的各项任务,并制定主管工作的计划、规章制度、管理办法、工作流程等。
2.全面负责本部门的维护管理工作,执行各项规章制度,按照各项技术规范,组织并监督实施计划,保证网络监控正常。 3.组织建立健全网络中设备和电路维护的必备资料,加强督促对各种资料的管理和更新。
4.掌握、分析、研究DWDM、传输、接入网系统的运行情况和设备、电路质量,对其他部门提出的电路质量问题应密切配合及时处理。
5.发生险情、灾情及重大故障时,必须到现场,迅速组织处理,尽快恢复影响行车通信,并立即向上一级报告,事后及时总结经验、吸取教训。
6.推广故障处理经验,组织制定网络优化方案,提高劳动生产率和设备、电路的利用率。
7.有计划地安排本部门人员参加技术培训和学习,不断提高其业务水平和工作能力。
8.负责提出本部门网管及设备的改造、更新计划,报上级审批; 9.完成上级下达的其他各项任务。
10.负责下属车间对口人员的培训工作,并为下属传输网维护部门提供技术支持,对难以解决的重大障碍和疑难问题进行指导、处理。
二、网管中心工程师岗位职责
1.贯彻、执行业务主管部门关于传输网的运行、安全质量管理和资
源管理的有关文件、标准规范和规章制度,落实各项要求,完成
上级下达的各项任务。
2.健全网络中设备和电路维护的必备资料,完成对各种资料的管理
和更新。
3.及时监测网络中设备和系统的性能、质量等情况,分析研究监测
数据,对发现的问题要制定整改措施。
4.根据有关规定按时完成计表,并达到指标要求。
5.严格执行安全保密制度,遵守网管机房管理规定,未经批准不做
超越职责范围的操作。
6.定期完成网管数据备份工作。
7.负责编制分工内的传输网的应急保障技术预案,当发生通信故障
和阻断时,参与组织指挥应急抢险工作。
8.负责下属车间对口人员的培训工作。
三、值班人员职责:
1.贯彻、执行业务主管部门关于网管中心传输网管的运行、安全质
量管理和资源管理的有关文件、标准规范和规章制度,落实各项
要求,完成上级下达的各项任务。
2.健全网络中设备和电路维护的必备资料,完成对各种资料的管理
和更新。
3.及时监测网络中设备和系统的性能、质量等情况。 4.根据有关规定按时完成计表,并达到指标要求。 5.负责编制分工内的传输网的应急保障技术预案,当发生通信故障和阻断时,参与组织指挥应急抢险工作。
6.接受上级传输网管和调度的日常生产、故障处理及业务疏通组织等的指挥,协助上级传输网管和调度指挥故障抢修及紧急突发事件的处理。
7.严格执行安全保密制度,遵守网管机房管理规定,未经批准不做
超越职责范围的操作。
退管中心安全岗位职责共3
管办位职责
退岗
退管办岗位职责
结合我退管办工作实际和对退管办工作人员所提出的新要求,退管办拟定内部管理制度如下:
一、退管办主任:
1.负责制定年度退管工作计划、并报请退管会审核、批准。
2.负责制定年度福利、活动经费等的财务预算、决算。 3.负责审批退管工作的相关财务费用,执行财务纪律。 4.负责制定、完善退管会工作规范并实施。 5.进行退休人员的家访和病人探视等。 6.完成领导交办的其它相关工作。
二、退管办副主任(须兼任一项岗位职责):
1.协助退管办主任负责办公室日常管理。 2.参与制定退管会工作计划。 3.分管部分退管工作。
4.定期进行退休人员家访和探视工作。 三、退管办内勤管理
1.各类退休人员的基本情况和资料的统计工作,完善退休人员信息数据。
2.建立家访、帮困人员档案。 3.退管会各类会议的组织工作。 4.收发各类信件、报刊。
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5.退休人员日常接待工作。 6.完成领导交办的其他相关工作。 四、退休人员福利管理:
1.负责退休人员的各类保险及续保、报销工作,并作好相关资料的记录、存档工作。
2.负责退休人员门急诊报销工作。 3.老年大学、生日蛋糕的报销工作。 4.退休人员日常接待工作。 5.退休人员家访和病人探视等工作。 6.完成领导交办的其它相关工作。 五、退休人员文体宣传管理:
1.负责退休人员宣传刊物的编辑、刊印工作(每年二至四期)。
2.负责每年二至四期板报和一期敬老节宣传板、一期校报退管专刊
3.联系、协调并入单位的退管工作。 4.时政形势报告的组织工作。 5.组织文体活动。
6.退休人员的家访和病人的探视等工作。 7.完成领导交办的其它工作。
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办公室工作规范
一、完善各岗位的职责及负责与协同相配合,建立岗位责任制和工作协作相统一的机制,即明确各岗位所应负的责任,又互相协作的工作机制。
二、贯彻民主集中制工作方针,在退管工作规划,经费运作,旅游、疗休养等重要事宜上,必须经退管办主任、副主任集体讨论决定。
三、建立办公室例会制度,每周三下午,由退管办主任召集退管办工作人员交流情况,安排下一阶段工作。
四、建立退管工作登记记录制度,并逐步建立较完善的退管工作档案。以下情况需由相关岗位进行记录:
1.对困难人员的生活补助情况。
2.退休人员保险和续保情况。
3.对困难、生病人员的家访、探视工作。 4.退休人员旅游活动管理。
5.办公室讨论决定的重要事项决定。
6.退休人员情况反馈。
五、实行政务公开,公布各岗位服务内容及工作流程。
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退管中心安全岗位职责共4
宿管中心各岗位职责
保安服务员岗位职责
1、熟悉并严格执行学校和宿管中心的各项规章制度,遵守《宿管中心员工守则》,熟悉《学生宿舍消防管理规定》、《学生宿舍守则》和《学生宿舍管理服务手册》等内容,履行签定的《劳动合同》有关条款和规定,服从领导,服从管理,服从工作安排,爱岗敬业,勤劳肯干,工作积极主动,办事利索。
2、严格执行考勤制度、按时交接班,不迟到、不早退,坚守岗位,责任心强,有团结协作精神和团队作战能力,有集体荣誉感、归属感和凝聚力,不得有任何有损学校、宿管中心的形象(声誉)的行为和言论。
3、值班时佩带工作卡,穿制服,着装整齐,举止文明,语言文雅,仪表端正;不抽烟、不喝酒、不穿拖鞋、不吃零食,不做与工作无关的事,站有站姿,坐有坐态;热情服务,礼貌待人,精神饱满,性情温和,严禁与任何人发生吵架、打架。
4、熟悉本宿舍学生住宿的分布房间和本宿舍楼设施设备,熟记学生名册和消防紧急疏散图,认真做好来访登记和填写值班日记,把好出入关。因工作需要进入房间前应先敲门,确认无人时方可开门进入。
5、做好宿舍的安全保卫和楼层巡视工作,及时掌握宿舍情况,保证值班时间不出现失窃事件和违纪违规行为,如发现异常情况,应及时报保卫武装处和宿管中心领导。
6、严格执行异性及外来人员不得进入本宿舍,小商贩、推销员不能进入学生宿舍推销商品,所有宿管员工和学生均不得在宿舍内从事任何经营或推销活动。
7、严格执行宿舍作息制度,依时开启和关锁大门,维护本宿舍楼正常的学习、休息、生活的秩序。不得允许非本幢学生在本学生宿舍住宿,如遇特殊情况,需报宿管中心批准后方能入住。严禁留异性人员在学生宿舍住宿,保安服务员要以身作则。
8、服从本宿舍楼负责人的管理和安排,并协助做好家具设备、水电设施、消防设施、风扇、电话等物品的登记报修及更换等工作。不得借用宿舍备用钥匙给他人,维修或检查需要时应由值班人员开门并陪同直至任务结束时锁好门窗。
9、对违反学生宿舍规章制度的学生,要本着教育为主,既要大胆管理和批评,又要注意工作方式和工作态度,强调“以生为本”。如遇无法处理的事情,应及时报告本宿舍负责人和有关部门处理。
10、注意搞好值班室、会客室和员工宿舍卫生,内务整洁,勤恳扎实,团结友善,乐于助人,遇突发事件应及时上报有关领导和部门。
11、积极主动做好平时以及寒暑假期间的函授接待、值班、床上用品收放、房间卫生清扫等工作。
12、认真做好值班记录和交接班工作,每月5日前向本幢宿管负责人上交上一个月总结(包括所管区域宿舍动态、异常情况、卫生状况以及存在问题等)。
13、积极完成宿管中心交待的其它任务。
宿舍管理员岗位职责
1、认真执行《大连理工大学城市学院学生宿舍管理条例》,并以此规范学生
在宿舍的生活和学习行为。
2、自觉遵守《宿舍管理员考勤制度》,不得擅自离开岗位,严禁在工作时间干私活、看与工作无关的书刊杂志;禁止留宿;认真填写值班日记。
3、交接班时,必须对宿舍卫生进行全面检查,检查结果当即在告示栏通报;交接工作时,需继续落实、处理的问题,必须交代清楚。
4、严格执行作息时间,按时熄灯、断电、开关大门;晚归学生要查验学生证、查明原因,无正当理由晚归要登记上报。
5、熄灯后认真查寝,发现违纪行为要立即制止,并将查寝情况次日在告示栏通报。
6、认真执行来客登记制度,闲杂人员严禁进入宿舍。发现可疑人员及所携带危险品要迅速通知学院保安或公安人员以便及时处理。
7、认真登记、及时处理学生反映的报修问题,对于不能及时修缮而给学生生活和学习带来不便的,要做好解释工作。
8、负责宿舍组合床及公用设施定期清点、检查,如有丢失立即上报,发现恶意损坏行为要依照相关条例上报处理。
9、做好防火、防盗,安全用水、用电检查和预防工作,发现险情果断处理及时汇报,并认真做好记录。
10、上岗要穿工作服、配带上岗证,实行规范化服务。
11、宿舍管理室未经允许,不得使用电热器具、明火做饭,到食堂吃饭可找人临时代理工作。
12、没收违纪学生使用的物品要认真填写《没收违纪学生物品(保存)登记表》,妥善保管,严禁擅自使用、处理。
13、有病在宿舍休息的学生,应予重点关照,尽其所能照顾好他们的生活。
14、遇有雷雨、大风天气,要自觉、及时关好宿舍门窗,并将学生晾晒的衣物收回保管好。
15、完成领导交办的其他工作。
宿舍管理员岗位职责
在学生工作部的领导下,做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作,挂牌上岗。坚持原则,严格执行学生公寓管理规章制度,保持高度的警惕性和责任感,负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况,熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制,节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录,并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班,严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录,并及时报告有关部门,同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚23:30关闭公寓楼大门并巡视楼内,督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度,对来访人员应查看其有效证件,询问来访目的,办理登记手续后方可进入学生公寓楼(区)。严禁异性人员进入宿舍内,认真检查进出人员携带的物品,对可疑人员要盘问,午休及晚上21:30后不接待来访,禁止学生留宿外来人员,禁止推销及收废品人员进入公寓楼(区)。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼(区),制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文
明行为,制止学生酗酒、猜码、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告系部和保卫科。
8、维护学生公寓区内的秩序,规范物品的堆放,制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等,发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施,发现问题及时报告系部。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题,树立服务意识。 12严格管理,热情服务,注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
14、本规定从2009年9月1日起执行。
一、服务员必须坚守工作岗位,防止外来人员随意进入学生宿舍,制止学生的违纪行为,制止男女学生互窜宿舍。
二、按时交接班,按时锁门、开灯、打铃、开灯。及时反映和解决学生有关生活方面的合理要求。
三、保证走廊清洁,上下水通畅,厕所、洗漱间每天及时冲洗,做到无气味,无杂物,及时清倒垃圾和厕所手纸。
四、服务员要做到眼勤、嘴勤、腿勤、手勤,工作要有责任心,礼貌待人,讲究工作艺术。
五、公寓实行24小时值班制,外人进入要登记,如发生校外人员入室撬门偷盗事件,值班人员要负责赔偿损失。
六、毕业生离校要严格验收,交清宿舍的一切设备门钥匙完整无缺,值班室留用钥匙完整无缺。
七、假期轮流值班。
八、完成领导交办的其它工作。
退管中心安全岗位职责共5
1.认真学习党和国家有关文件精神,熟悉和掌握离退休干部的有关政策和规定。2.热情为离退休人员服务,经常走访、了解他们的生活、身体情况,听取他们的意见和要求。3.每月参加离退休支部会议。4.有计划地组织离退休人员开展有益的文化体育活动。5.负责老干活动室的管理、报刊收发、器材物资保管,搞好室内卫生。退管中心安全岗位职责共6
退管办岗位职责
结合我退管办工作实际和对退管办工作人员所提出的新要求,退管办拟定内部管理制度如下:
一、退管办主任:
1.负责制定年度退管工作计划、并报请退管会审核、批准。 2.负责制定年度福利、活动经费等的财务预算、决算。 3.负责审批退管工作的相关财务费用,执行财务纪律。 4.负责制定、完善退管会工作规范并实施。 5.进行退休人员的家访和病人探视等。 6.完成领导交办的其它相关工作。
二、退管办副主任(须兼任一项岗位职责):
1.协助退管办主任负责办公室日常管理。 2.参与制定退管会工作计划。 3.分管部分退管工作。
4.定期进行退休人员家访和探视工作。
三、退管办内勤管理
1.各类退休人员的基本情况和资料的统计工作,完善退休人员信息数据。
2.建立家访、帮困人员档案。 3.退管会各类会议的组织工作。 4.收发各类信件、报刊。 5.退休人员日常接待工作。 6.完成领导交办的其他相关工作。
四、退休人员福利管理:
1.负责退休人员的各类保险及续保、报销工作,并作好相关资料的记录、存档工作。
2.负责退休人员门急诊报销工作。 3.老年大学、生日蛋糕的报销工作。 4.退休人员日常接待工作。
5.退休人员家访和病人探视等工作。 6.完成领导交办的其它相关工作。
五、退休人员文体宣传管理:
1.负责退休人员宣传刊物的编辑、刊印工作(每年二至四期)。
2.负责每年二至四期板报和一期敬老节宣传板、一期校报退管专刊
3.联系、协调并入单位的退管工作。 4.时政形势报告的组织工作。 5.组织文体活动。
6.退休人员的家访和病人的探视等工作。 7.完成领导交办的其它工作。
办公室工作规范
一、完善各岗位的职责及负责与协同相配合,建立岗位责任制和工作协作相统一的机制,即明确各岗位所应负的责任,又互相协作的工作机制。
二、贯彻民主集中制工作方针,在退管工作规划,经费运作,旅游、疗休养等重要事宜上,必须经退管办主任、副主任集体讨论决定。
三、建立办公室例会制度,每周三下午,由退管办主任召集退管办工作人员交流情况,安排下一阶段工作。
四、建立退管工作登记记录制度,并逐步建立较完善的退管工作档案。以下情况需由相关岗位进行记录:
1.对困难人员的生活补助情况。 2.退休人员保险和续保情况。
3.对困难、生病人员的家访、探视工作。
4.退休人员旅游活动管理。
5.办公室讨论决定的重要事项决定。
6.退休人员情况反馈。
五、实行政务公开,公布各岗位服务内容及工作流程。
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