法务专员的岗位职责6篇

时间:2024-04-08 17:27:00 综合范文

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法务专员的岗位职责6篇

法务专员的岗位职责1

  职责:

  1、负责公司法律风险管理及内控合规优化工作,保障公司利益及安全;

  2、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同,并完成各项档案归档;

  3、负责代表公司与法律事务涉及的关联方进行沟通,协调处理公司涉及经济合同、知识产权、融资并购、劳动用工方面的'法律事务;

  4、草拟公司对外法律函件,协同公司合作律所组织公司有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作;

  5、分析研究公司业务相关的新法律法规、风险管理等方面的培训,提升法律防范意识;

  6、其他对内外法律相关事务 。

  任职资格:

  1、人品端正,行事严谨;

  2、法律、法学等相关专业,A类法律资格证书,具有执业资格证书优先;

  3、具有企业法务工作经验,金融行业法务工作经验为佳;

  4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行业相关法律法规等国家法律法规;

  5、熟悉司法程序,能独立处理一般合同纠纷及侵权纠纷;

  6、具备各类法律的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。

法务专员的岗位职责2

  1、负责出具客户、银行的签约资料。

  2、负责保函格式审查及项目法律文件的合法性、完备性审核。

  3、工程担保相关资料的前期审核及OA系统的`审批。

  4、负责协助风控总监起草、修订、审核公司各类法律文书及文件,规范各类合同文本。

  5、合同的拟定与审核,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题。

  6、负责公司与合作银行、各分公司(分部)协议的归集和保管。

  7、保函运营部报送银行资料的出具;

  8、对公司存在的法律风险提出预警,梳理公司内控流程,提出相关改进建议;

  9、负责为公司各部门员工提供法律事务咨询,负责公司各类合同、协议与文件的归集和保管;

  10、配合其他部门及完成领导交办的其他工作。

法务专员的岗位职责3

  职责:

  1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核,出具法律意见,增设合同模板;规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;

  2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查;

  3、负责公司诉讼案件的跟进,负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络;

  4、开展公司内部法律培训;负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究,协助其他部门处理涉法事务;

  5、为公司的各项经营活动,提供法律支持,包括法律建议和法律风险提示;完成上级交办的.其他任务。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,法律相关专业;

  2、2—3年企业法务和诉讼实务工作经验,能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等;

  3、熟练使用自动化办公软件,具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;

  4、具有良好的语言表达和沟通能力,具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。

法务专员的岗位职责4

  1、建立公司法务工作制度、流程;

  2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;

  3、优化合同审批和履行流程,审核各类合同;

  4、监督、参与公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见;

  5、负责处理法律纠纷、法律问题;

  6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

  7、完成领导交办的其它工作。

法务专员的岗位职责5

  (1)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

  (2)办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的'调查、取证工作,做到准确真实。

  (3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。

  (4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。

  (5)拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

  (6)对申办的证照的合法性负责。

  (7)对企业证照年检的真实性负责。

  (8)学习相关法律、法规文件,提高业务水平。

  (9)定期向法务部主管述职。

  (10)积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。

  (11)完成法务部主管交办的其它工作。

法务专员的岗位职责6

  协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;

  参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的.准备工作,并处理相关的法律事务;

  协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;

  办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

  负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

  开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

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