dm报纸排版岗位职责共4篇(排版人员工作职责)

时间:2022-07-16 05:19:52 综合范文

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dm报纸排版岗位职责共4篇(排版人员工作职责)

dm报纸排版岗位职责共1

《悦美》杂志岗位

  执行总编:(1名)

  岗位职责:

1、管理杂志出版流程、管理期刊质量、规划杂志发展,对杂志的编辑质量和内容负有直接责任;

2、负责杂志的选稿、组稿和编辑、设计工作,确定杂志定位和编辑方针;

3、管理和协调编辑部成员完成相关栏目内容,领导和指挥编辑完成相关内容的采写及报道;

4、完成每期编辑内容的计划与安排,并制定编辑任务表及人员工作量分配;

5、为所负责杂志规划采写内容,并指导编辑按时、按质、按量完成;

6、监控有关编辑校对人员对文章内容的校对,负责每期杂志选题的确定,稿件审定,版式、封面的确定,确保杂志顺利出版,避免出现重大失误,对杂志的质量与内容正确性负责,对于二校样和最后版样进行审核把关;

7、组建并管理编辑团队,实施对编辑人员的考核评估与管理培训工作;

8、负责编辑部的团队管理,培养编辑人才,建立强有力的专业编辑队伍;

9、制定和完善编辑部相关管理制度,确定编辑部门人员架构,优化编辑部人力资源;

10、协调编辑部与各市场、发行等人员的工作。

  任职要求:

1、中文、新闻、传媒等相关专业本科以上学历;

2、两年以上主编、副主编或执行主编岗位经验;

3、熟悉平面媒体的管理模式;

4、良好的团队协作和组织沟通能力,有独特的创见和良好的栏目策划能力;

5、热爱媒体事业,具备良好的敬业精神和职业操守;

6、能承受较强的工作压力,有美容美发类杂志经验者优先。

  编辑总监:(1名)

  岗位职责:

1、对杂志的策划和主题文章进行审核,协助主编工作

2、负责内容更新和编辑并对专题栏目的内容进行策划和编辑

3、搜索市场信息,调查用户需求,确定所编辑内容形式和风格

4、负责管理编辑部的日常工作,完成经营指标

5、协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通

  任职要求:

1、本科及以上学历,中文、新闻、传媒等相关专业;

2、2年以上相关工作经验;熟悉编辑流程,有较强的组织协调执行能力;

3、有良好的团队精神和组织沟通协调能力,创新能力,承压能力,文字表达和编辑能力;

4、热爱编辑事业,具备良好的敬业精神和职业操守;

5、有美容美发类杂志经验者优先。

  美术总监:(1名)

  任职要求:

1、广告设计、美术类相关专业;

2、五年以上创意设计经验;

3、具备高质高效的独立设计能力,较强的创新意识和敏锐设计思维及视角,良好的沟

  通和表达能力,熟练操作各种平面设计软件。熟悉创意、设计、制作等环节。

  文字编辑:(3名)

  职位描述:

1、负责关于美容美发行业杂志的内容和模板布局

2、根据每期规划,进行有针对性的组稿

3、与各栏目选题的策划,并重点跟进执行

4、负责对行业、协会及所属企业的热点信息发掘和报道

5、负责安排相关的采访报道组稿

  任职要求:

1、大专及以上学历,新闻、中文及相关专业毕业

2、相关工作岗位2年及以上的经验,有较强的编辑能力,优秀的文字功底,表达能力

  强,组织策划能力强。

3、思维活跃,兴趣广泛,有较强的创造性和逻辑思维能力

4、有较强的工作责任心和团队合作精神

5、对美容美发及相关行业有一定的认识,并对化妆品、时装、手表、汽车、洋酒、珠

  宝等奢侈品,旅游,美食,养生,电影,音乐,文化的某一领域有资深的行业经验和良好的资源积累。

  美术编辑:(2名)

  岗位职责:

1、负责公司杂志、客户手册的设计、改版、更新;

2、对公司的宣传产品进行美工设计;

3、负责客户及系统内的广告和专题的设计

  任职要求:

1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;

2、两年以上平面设计工作经验,有时尚类杂志期刊经验的优先考虑;

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;

4、精通Photoshop\\\\CorelDraw\\\\Illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认

  识;

5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,

  保证工作质量;

6、应聘时请提供个人作品。

  摄影:(1名)

  岗位职责:

1、负责杂志及客户需求的各种拍摄工作;

2、与设计、编辑做好沟通工作,及时完成拍摄任务。

  任职要求:

1、熟悉平面拍摄的各种技巧,并熟悉各种后期处理软件。有摄制过广告、杂志经验的

  优先考虑。

2、品行端正,勤学好思,主动积极,有作品者优先。

  业务:(3名)

  任职要求:

1、有报刊、杂志工作经验者优先。

2、语言表达能力强,思维敏捷,应变能力强,有一定的文字功底。

3、能承受工作压力,有良好的执行力,服从领导安排。

4、有良好的团队合作精神以及协调能力。

  发行人员:(经理1名、兼职发行员若干) 发行部门经理:

  岗位职责:

  负责每期杂志的发行与推广,定期巡查杂志展架,与读者保持良好的关系,对杂志的发行工作有兴趣,有较强的市场开拓能力、敬业精神强。

  任职要求:

1、大专以上学历,社会学、市场营销学等相关专业;2年以上媒体发行工作经验, 具备

  一定的杂志发行渠道者优先;

2、品行端正,责任心强,具备吃苦耐劳精神;

3、具有较好的语言表达能力,性格外向,口齿伶俐,思维敏捷,善于沟通;

4、有较强的市场策划能力,能承受工作压力,完成部门任务,负责相关的客户维护工

  作;

5、具有一定的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

6、对负责的发行区域定时沟通、维护、跟进,并提交相关的市场信息;

  兼职发行员:

  配合发行部门经理负责每期杂志的发行与推广,对杂志的发行工作有兴趣,具备吃苦耐劳精神。

  现招收在校大学生或兼职人员,工资在每期发行完毕后的次日结算。

dm报纸排版岗位职责共2

对版面进行排版设计工作。1.绘制每个版面。2.拟制设计计算书。3.设计产品版面。4.编制版面图样,文件目录。5.针对制作好的版面进行校对。

dm报纸排版岗位职责共3

  排版人员岗位职责

1.按照项目经理的要求,及时完成排版任务; 2.保证每个项目的排版满足客户要求;

3.保证每个项目的排版整齐美观、不因排版人员的误操作影响译件的质量; 4.遇到问题,及时反馈给项目经理。

dm报纸排版岗位职责共4

  DMS专员/网络管理员岗位职责

  部门:行政部

  报告给:行政经理

1、主要职责描述:

  企业内部计算机系统和设备的日常维护;

  根据长安福特的要求,建立DMS销售/ 售后的管理和信息联络系统。 根据DMS系统要求为相关人员设定权限,确保使用通畅; 为相关使用人员培训,帮助其掌握系统操作技能。

2、主要资质要求:

  具有计算机专业大专以上学历;

  精通计算机的硬件、软件知识;

  具有良好的沟通能力和表达能力;

  具有高度的工作责任感。

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