【导语】以下是会员“zhanzhanlan”收集的环境管理制度，供大家赏析。
为实现“宜居休闲、园林水乡、风采”的发展目标，务必全面改善村居清洁卫生，处理“垃圾堵路、垃圾塞河、垃圾围村”的问题，搭建长效管理机制，从源头上提高农村人居环境品质，促进乡风文明与村容整洁，加速新农村规划的脚步。因此，特制定本制度。
一、基本准则
村（居）负责收集，办事处进行运输与处理。
二、操作流程
集中清运阶段：各村（居）需统一时间、人力对辖区内的垃圾进行全面清理，保证无死角，并把垃圾送往特定垃圾场，严禁随意倾倒，避免二次污染。办事处将采取以奖代补的形式对各村（居）进行奖励，标准是平均5元。集中清运结束后，办事处将组织验收，达标后奖赏及时派发，不合格的则需再次清理，直到符合要求。
长期保洁阶段：
（1）各村（居）应特定一名干部分管日常卫生管理工作，每300人左右配备一名保洁员，保洁员为临时雇佣，与村委签订劳务合同，承担每天定时将各处的垃圾获取到村的垃圾转运点。（2）各村（居）需实施建筑垃圾和生活垃圾的分离，并设立建筑垃圾的埋放些。（3）村（居）人口在1000人以下的设置一处垃圾转运点，1000人—2000人设定两处，3000人以上则设定三处，转运点要合理配置，既不影响环境又便于运输。（4）办事处应组织专业团队定期开展垃圾运输解决，费用由村（居）办事处共同承担，办事处将按平均6元/年给予补贴。（5）提议城关、西三管区内各村（居）与县市政签署清运协议，由县市政承担垃圾清运。
三、规范：
（1）每日需保持环境整洁，确保无曝露垃圾，无遗漏的保洁区域，并长期保持这种状态。（2）路面卫生标准上，保证路边门面、居民门口及其路上影响环境的碎纸、塑料袋和小堆垃圾等清洗干净。（3）保洁员需按规定衣着代表性服饰在岗，做到敬业在岗，未在岗的责任区也要保持干净
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