【导语】以下是热心网友“shaohanguan”整理的部门管理制度，欢迎参阅。
在如今这个信息高度发达的新经济时代，人才的涌现与竞争愈发激烈，人际交往错综复杂。在这样的背景下，管理者除了要付出个人的努力外，也必须具备洞察微小、通达世事的智慧，具有审时度势、灵敏洞察的视角，有着宽容众多的胸怀及其不断学习的求知欲。不然，最后必将面临职场的失败。做为一名优秀的办公室主任，必须从零开始。
总经办的岗位职责如下：
一、在总经理的带领下，完成总经办的各项工作。
二、负责日常的各项工作落实。
三、负责文档的传递与信息的上下沟通。
四、负责小车的使用和配制，并管理汽车的档案、维修及花费。
五、负责企业的各种行政接待、宴请、住宿安排及费用审核。
六、负责各种档案、个人档案和印章的管理工作。
七、负责企业集团公物和办公用品的选购、派发及费用管理。
八、负责企业集团各个部门资料打印、传真和打印的监管。
九、负责对下属公司的行政工作开展指导和监督。
十、负责年度和月度相关费用审核和申请。
十一、负责总经办的绩效考评及其周计划和月工作的执行情况。
十二、负责组织与执行职工福利的发放。
十三、负责处理与行政有关的各项工作。
十四、负责查验各个部门环境卫生工作。
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